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確定為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我區(qū)網(wǎng)格員工作積極性，暢通專職網(wǎng)格員出口，激發(fā)網(wǎng)格員隊(duì)伍活力，依據(jù)《關(guān)于從社區(qū)(村)專職網(wǎng)格員中選拔聘用街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制工作人員的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(佳人社發(fā)〔2020〕33號(hào))精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向郊區(qū)在擔(dān)任社區(qū)(村)專職網(wǎng)格員的“兩委”成員中選拔聘用街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
2.堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序原則;
3.堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督原則。
二、選聘計(jì)劃
本次計(jì)劃選聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)工作人員20人，具體選聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《佳木斯市郊區(qū)公開選聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從選聘部門對(duì)崗位的安排與調(diào)整;
3.具有正常履職的身體條件;
4.年齡在40(含)周歲以下(1981年3月7日以后出生);
5.具有與選聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他要求;
6.在郊區(qū)擔(dān)任專職網(wǎng)格員的社區(qū)(村)“兩委”成員。村“兩委”成員只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，社區(qū)“兩委”成員只能報(bào)考街道崗位;
7.選拔到街道事業(yè)單位工作人員，需具備統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，需具備統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷;
8.下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②曾被開除公職的;③曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;④司法機(jī)關(guān)正在立案查處的;⑤服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事故的;⑥不符合選聘崗位所需資格條件的;⑦在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;⑧違反《治安管理處罰法》受處罰不滿3年及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。
四、報(bào)考程序
此次選聘委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，具體工作流程如下：
(一)發(fā)布選聘信息
公告將在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：3月8日-3月16日。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
3月17日-3月19日(報(bào)名、資格審核同步進(jìn)行，考試時(shí)間另行通知)
2.報(bào)名地點(diǎn)：佳木斯市郊區(qū)人民政府二辦5號(hào)樓一樓(市民服務(wù)中心)西側(cè)。
3.報(bào)名所需材料
本人攜帶：①《誠(chéng)信承諾書》《佳木斯市郊區(qū)公開選聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員登記表》;②身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明、報(bào)到證，以上需提交原件及復(fù)印件;③應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片。報(bào)名初審合格者可以參加筆試。本次選聘報(bào)名費(fèi)90元，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
4.資格審核
由區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)民政局、區(qū)人社局，負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
報(bào)名資格審核合格者參加筆試，參加筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分，其中筆試占考試總成績(jī)的50%、面試占總成績(jī)的50%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)分值高者優(yōu)先。
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層社會(huì)治理，滿分為100分，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面能力，滿分為100分，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人選與擬聘崗位人數(shù)按3:1比例確定。若進(jìn)入面試人選與崗位選聘人數(shù)的比例低至3:1時(shí)取消該崗位選聘。進(jìn)入面試人選名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。面試人選名單公示后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。
面試事宜另行通知。
(四)組織考察
由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)審查應(yīng)聘人選的政治素質(zhì)、道德品行、敬業(yè)精神、專業(yè)能力及是否違法違紀(jì)或參加非法組織等事項(xiàng)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，考察不合格者不予聘用，按總成績(jī)高低依次補(bǔ)充人員進(jìn)行組織考察。
(五)體檢
通過(guò)組織考察人選，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，按總成績(jī)高低依次補(bǔ)充人員進(jìn)行組織考察及體檢。
(六)公示
對(duì)于考核、體檢均為合格的擬聘用人選，在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具《佳木斯市郊區(qū)事業(yè)單位選聘工作人員聘用通知書》。
(七)聘用
擬聘用人員實(shí)行聘用制管理，落實(shí)事業(yè)編制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同(聘期3年，其中含試用期6個(gè)月)，試用期滿經(jīng)用人單位對(duì)聘用人員考察，考察合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員3年內(nèi)不得調(diào)離郊區(qū)(含試用期)。
(八)待遇
試用期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、疫情防控
按照佳木斯市郊區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部最新要求執(zhí)行。
政策咨詢電話：0454--8775513
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佳木斯市郊區(qū)公開選聘街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
佳木斯市郊區(qū)公開選聘街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls
佳木斯市郊區(qū)公開選聘街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員考生誠(chéng)信承諾書.docx
佳木斯市郊區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年3月8日
