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　　 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))，結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意，泌陽縣2021年部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　泌陽縣2021年部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員29名。招聘崗位詳見《泌陽縣2021年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。招聘崗位限制的專業(yè)類別按照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時(shí)具備崗位要求的專業(yè);

　　5、符合崗位要求的年齡條件(詳見附件1)，凡年齡要求30周歲及以下的崗位，研究生報(bào)考的放寬5周歲;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、崗位需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

　　5、泌陽縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

　　6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、信息發(fā)布

　　招聘信息在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(http://www.zghnrc.gov.cn/)、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(http://www.zmdrc.net/)發(fā)布。10月23—24日在鄭州國際會(huì)展中心第四屆河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。同時(shí)，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“說泌陽”。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)。

　　(一)提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考人員于2021年10月18日8:00至2021年10月25日17:30期間登錄瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411726.zgacc.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面。

　　(1)考生初次登錄請(qǐng)先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;

　　(2)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(3)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;

　　(4)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;

　　(5)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面,微信掃碼即可在線支付考務(wù)費(fèi);

　　報(bào)名期間如有任何技術(shù)問題可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;

　　手機(jī)端報(bào)名流程：

　　(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);

?

　　(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

　　(3)選擇【泌陽縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

　　(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;

　　(5)考生使用注冊時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(居民身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、查詢成績、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

　　(二)資格審查。報(bào)考資格審查由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)。按照“誰用人、誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位或其主管部門在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員，于2021年10月19日8:00至2021年10月26日17:30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科30元，兩科共計(jì)60元(報(bào)考縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位的只繳一科30元)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考者須自行用A4紙打印《泌陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2021年10月27日8:00至2021年10月29日17:30進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

　　(五)相關(guān)要求

　　1、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

　　2、報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　3、本次招聘資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　4、報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位，須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　五、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　報(bào)考縣政府辦公室所屬事業(yè)單位、縣發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位的人員筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科，每科滿分均為100分。報(bào)考縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位的人員只考《職業(yè)能力測驗(yàn)》一科，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚囋囶}委托大專院?；?qū)ｉT命題機(jī)構(gòu)命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。參加考試時(shí)，報(bào)考者必須持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證并佩戴口罩方可進(jìn)入考場。

　　筆試時(shí)間為2021年10月30日(星期六)，具體安排為：上午9:00—11：00《職業(yè)能力測驗(yàn)》，下午15:00—17：00《申論》?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試全過程不得提前交卷。

　　根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政[2016]53號(hào))規(guī)定要求，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報(bào)考的，可在筆試總成績上增加10分。退役大學(xué)生士兵已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2021年11月1—3日工作時(shí)間持相關(guān)材料到泌陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分情況連同筆試成績在微信公眾號(hào)“說泌陽”予以公示，公示期7天。

　　退役大學(xué)生士兵加分提供材料：①本人有效居民身份證原件、復(fù)印件;②本人入伍通知書原件、復(fù)印件;③本人退伍證原件、復(fù)印件;④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件;⑤報(bào)名表。

　　報(bào)考縣政府辦公室所屬事業(yè)單位、縣發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位的人員筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%+政策加分。

　　報(bào)考縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位的人員筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績+政策加分。

　　2、面試

　　根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從學(xué)信網(wǎng)下載)、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各2份，網(wǎng)上打印的《泌陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2份，有工作經(jīng)歷的在職人員還須提供單位同意報(bào)考證明，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在微信公眾號(hào)“說泌陽”公布。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試總成績(含加分)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　參加面試人員持本人有效居民身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。參加面試人員不能形成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　面試試題委托大專院?；?qū)ｉT命題機(jī)構(gòu)命制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在微信公眾號(hào)“說泌陽”予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　面試成績滿分為100分。

　　3、考試總成績

　　考試總成線=筆試總成績(含加分)×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)，并在“說泌陽”微信公眾號(hào)予以公示，公示期7天。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人員。考試總成績(含加分)并列的，以筆試考試成績從高分到低分的順序確定體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(含加分)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(含加分)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，依次遞補(bǔ)。

　　考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號(hào))組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

　　七、公示、聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在微信公眾號(hào)“說泌陽”予以公示，公示期7天。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

　　新聘用人員與用人單位簽訂最低服務(wù)期限聘用合同，聘用期限為3年(最低服務(wù)年限為3年)。聘用期內(nèi)不予辦理調(diào)出、報(bào)考等手續(xù)。

　　新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在泌陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門具體組織實(shí)施各項(xiàng)招聘工作。各有關(guān)單位職責(zé)：縣委編辦負(fù)責(zé)審核招聘計(jì)劃;縣衛(wèi)健體委負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過程中的疫情防控工作和醫(yī)療應(yīng)急處置;縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)工作人員的依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和相關(guān)人員的具體責(zé)任，負(fù)責(zé)信訪、涉訴案件的查處工作;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)籌措資金，及時(shí)保障招聘工作經(jīng)費(fèi)的供給和聘用人員的工資福利待遇發(fā)放;縣人社局負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作，制定招聘方案，發(fā)布信息、公示，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門組織實(shí)施筆試、面試、體檢、考察、聘用;縣公安局負(fù)責(zé)安保工作及涉考案件的查處工作。

　　此次招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，各有關(guān)單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，精心組織，嚴(yán)格紀(jì)律，確保招聘工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行。

　　咨詢電話：

　　縣政府辦公室所屬事業(yè)單位：0396—7636977

　　縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位：0396—7911688

　　縣發(fā)展和改革委員會(huì)：0396—7922199

　　監(jiān)督電話：0396—7901183

　　泌陽縣人力資源和社會(huì)保障局：0396—7901183

　　1、泌陽縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表;

　　泌陽縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表