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確定根據(jù)工作需要,百色市交通運(yùn)輸局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名治超協(xié)查員,公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇擾”的原則,通過報(bào)名審查、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
二、招聘職位、名額
(一)招聘職位:百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)永樂治超檢測(cè)站(工作地點(diǎn):右江區(qū))、德保治超檢測(cè)站治超協(xié)查員(工作地點(diǎn):德??h)。
(二)招聘名額:50人。
(三)身份:屬編外聘用人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正誠實(shí)守信,無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;
(三)政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排;
(四)能夠保守工作秘密,具有一定的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì),該崗位需要輪流夜間出勤;
(五)具有高中(含中專)及以上文化程度,非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生,屬退役士兵的學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬;
(六)年齡為18周歲以上,35周歲以下;具有行政執(zhí)法工作經(jīng)歷或持有C1以上駕駛證照的年齡條件可以適當(dāng)放寬。
(七)身心健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身;
(八)退役士兵及交通運(yùn)輸、公安、政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先;
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷及學(xué)位的時(shí)間均以2021年3月8日為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì)。
四、用工形式
百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)作為用工單位,主要在永樂治超檢測(cè)站、德保治超檢測(cè)站工作,并按照有關(guān)規(guī)定定期輪換。確定聘用后,應(yīng)聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同。
五、工資福利待遇
聘用人員工資福利由財(cái)政統(tǒng)籌保障。工資標(biāo)準(zhǔn)按百色市相關(guān)文件執(zhí)行,聘用期間工資待遇每人每月1800元,試用期2個(gè)月,試用期結(jié)束后單位按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)和住房公積金,個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。正式聘用后執(zhí)行協(xié)查任務(wù)期間,在享受工資福利待遇基礎(chǔ)上,按照有關(guān)規(guī)定增加發(fā)放上崗津補(bǔ)貼。崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,用工單位對(duì)崗位工作人員進(jìn)行年度考核,對(duì)年度工作勝任并在崗工作滿一年的,經(jīng)年度考核合格以上發(fā)放績效獎(jiǎng)金6000元/年。用人單位依據(jù)聘用合同并結(jié)合內(nèi)部管理制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理,聘用合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn),確定續(xù)聘或解聘。
六、招聘程序
按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行,本次考試不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(一)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月10日至2021年3月25日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。)。
2.報(bào)名地點(diǎn):百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)政工科(百色市右江區(qū)拉域一路與城東大道交接處交通執(zhí)法辦公樓三樓),聯(lián)系人及聯(lián)系電話:梁瓊予,0776-2997686。
(二)報(bào)名需提供材料
1.現(xiàn)場提交《2021年百色市交通運(yùn)輸局招聘治超協(xié)查員報(bào)名表》(詳見附件,以下簡稱報(bào)名表)一式2份;
2.攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、個(gè)人簡歷、其他資格等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;
3.提供近期2寸免冠藍(lán)底彩色證件照2張。
(三)資格審核
報(bào)考人員要嚴(yán)格按照招聘崗位條件向招聘單位提供真實(shí)有效的報(bào)名材料,由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的,取消報(bào)名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。
(四)面試
本次招聘治超協(xié)查員應(yīng)聘人員免筆試,應(yīng)聘人員通過資格審查后由百色市交通運(yùn)輸局組織進(jìn)行面試,考生憑本人有效《居民身份證》及報(bào)名表參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(五)體檢
根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員,并進(jìn)行公示。經(jīng)公示期滿后,無異議則進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者,則取面試綜合分析能力成績高者入圍。因體檢不合格被淘汰的,按面試成績從高分到低分的順延依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,在市級(jí)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
1.考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。
(七)公示聘用
根據(jù)面試成績和體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日公示,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關(guān)手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
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2021年百色市交通運(yùn)輸局招聘治超協(xié)查員報(bào)名表.docx
百色市交通運(yùn)輸局
2021年3月9日