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確定江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司為吉安市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣入圍單位，現(xiàn)受吉安市人力資源和社會(huì)保障局委托，根據(jù)吉安市人社局、市委編辦審批及相關(guān)文件，我公司為其組織招聘有關(guān)工作人員，有關(guān)招聘崗位、實(shí)施方案等情況如下。
一、資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4.具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
1.市人社局機(jī)關(guān)及市人社局窗口工作人員
2.具體要求(見(jiàn)附件1)
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月26日17時(shí)(非工作日不接受報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：吉安市吉州區(qū)吉福路33號(hào)3號(hào)樓(吉州區(qū)人民法院斜對(duì)面)。本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。
3.報(bào)名所需材料：
3.1提供本人身份證復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核查)。
3.2提供本人畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核查)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)可下載)。
3.3本人工作簡(jiǎn)歷、吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表各一份。
3.4資格審查：由吉安市人社局和江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司聯(lián)合審查，材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
四、面試、體檢及錄取
1.面試
1.1面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司工作人員電話、短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注電話、短信，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則表明自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。
1.2面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
1.3面試組織：吉安市人社局、江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司聯(lián)合面試;
1.4面試地點(diǎn)：吉安市吉州區(qū)吉福路33號(hào)3樓;
1.5面試方法：采用結(jié)構(gòu)化面試。
1.6面試結(jié)果：由江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員，沒(méi)有通知的視為未錄取。
1.7人員遞補(bǔ)：面試成績(jī)?nèi)雵艞壴囉?，或體檢不符合要求，均可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。進(jìn)入試用期之后，不允許遞補(bǔ)。
2.體檢、確定試用人員
按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
3.聘用
由江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到吉安市人社局工作。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)需“報(bào)到證、學(xué)歷證書(shū)”齊全;在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
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