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確定為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘工作人員86名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷或副高以上職稱，且具備招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。
(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或者技能等條件要求。
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
(五)報(bào)考年齡詳見《崗位需求表》(報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止至本公告發(fā)布之日)。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(一)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員。
(二)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)或者刑事處罰期限未滿的人員。
(三)近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約且在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(五)曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年2月11日至2月24日止?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間按確認(rèn)通知要求。
(三)報(bào)名材料
報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：
1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，同時(shí)附上二寸電子彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下，以報(bào)考人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱);。
2、本人有效居民身份證;
3、學(xué)歷學(xué)位證書;
4、報(bào)考崗位要求的其他證書證明材料;
5、單位同意報(bào)考證明。在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位同意報(bào)考的證明。在編人員須加蓋主管部門意見。
(四)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考材料須原件掃描，打包成壓縮文件，以“崗位名稱(崗位代碼)+姓名”命名，發(fā)送至電子郵箱：mzwjrs@meizhou.gov.cn。電子文檔須確保圖片內(nèi)容完整、清晰可見。
(五)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名人員收到初審合格通知后，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)攜帶與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的相同的紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)：梅州市衛(wèi)生健康局三樓人事科(地址：梅州市梅龍東路7號(hào))。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考資格經(jīng)報(bào)名審核合格的人員，憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。
五、考試
考試方式:本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。招聘碩士研究生以上或副高職稱以上高層次人才崗位免筆試，直接面試。
(一)筆試
筆試主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力等。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知(筆試準(zhǔn)考證上可見)，參加筆試的考生憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證原件參加筆試。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/swsjkj/)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/swsjkj/)公布。
面試主要對(duì)面試考生的適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。參加面試的考生憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書等參加面試。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法。
考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。
六、體檢
體檢按考試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的工作實(shí)際，醫(yī)學(xué)類招聘崗位考生體檢結(jié)果為輕度色覺異常(俗稱色弱)、色覺異常II度(俗稱色盲)的視為體檢不合格。
體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人員，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件等。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人員。
八、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/swsjkj/)公
示7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.報(bào)考人員報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，準(zhǔn)確選擇符合報(bào)考的崗位。
2.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
4.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。
(二)防疫相關(guān)要求。
為做好疫情防控，確保安全開展事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作，報(bào)考人員報(bào)名前須在粵省事注冊(cè)申報(bào)健康碼，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況及來粵方式等情況。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，報(bào)考人員均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼、行程卡等電子健康碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如報(bào)考人員粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和考場(chǎng)。
(三)其他相關(guān)事項(xiàng)。
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次招聘如有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定追究責(zé)任。
3.本公告由梅州市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0753-2249947;監(jiān)督投訴電話：0753-2128403。
梅州市衛(wèi)生健康局
2022年1月25日
本文附件下載：
附件1-2022年梅州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表.xlsx
附件2-廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(梅州市).doc
