舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定因工作需要，贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院委托贛州市卓越人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。
(二)身體健康，無傳染性、慢性疾病史。
(三)工作期間，須遵守單位各項規(guī)章制度,服從分配。
(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
(一)臨床護士10名
1.任職要求：護理專業(yè)，經(jīng)高考統(tǒng)招的全日制大專(不含3+2、五年一貫制)，年齡不超過25周歲，已取得護士資格證及護士執(zhí)業(yè)證書。
2.根據(jù)科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補200元/月+獎金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節(jié)福利600元/年(端午節(jié)150元、中秋節(jié)150元、春節(jié)300元);享受晚班費和法定節(jié)假日值班費。
(二)門診導診人員18名
1.任職要求：年齡不超過25周歲，身高160cm以上，具有中專及以上學歷的形象好、氣質(zhì)佳的女性護理專業(yè)人員。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補200元/月.
(三)健康管理中心前廳及檢線導檢4名
1.任職要求：年齡不超過25周歲，身高160cm以上，具有中專及以上學歷，形象好、氣質(zhì)佳，溝通能力強，有醫(yī)學背景的可優(yōu)先，限女性。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補200元/月。
(四)健康管理中心超聲區(qū)導檢5名
1.任職要求：年齡不超過25周歲，具有中專及以上學歷，溝通能力強，有醫(yī)學背景，有熟練的電腦文字錄入能力，具有較好的溝通能力，服務態(tài)度好。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐補100元/月。
(五)臨床護工15名
1.任職要求：年齡不超過35周歲，中專及以上學歷，護理專業(yè)畢業(yè)。
2.彈性排班(節(jié)假日和雙休日輪休)，參與輪值夜班，服從科室安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐補200元/月。
(六)疫情防控員23名
1.任職要求：高中以上學歷，年齡18至40周歲(1981年1月1日至2003年1月1日出生)，身體健康。
2.每周休息一天，須服從工作安排。需長時間戶外工作。
3.薪資待遇：固定工資2400元/月，餐補200元/月。
三、薪資待遇
1.上述所有固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險等社會保險費用。以上所有崗位除“崗位一”外的護士執(zhí)業(yè)資格證單位不予以注冊。年齡、業(yè)績等時間截算至2021年1月1日，即25周歲以下為1996年1月1日以后出生，35周歲以下為1986年1月1日以后出生。
2.聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納);規(guī)定的工作時間外享受加班工資及法定節(jié)假日補貼。
四、勞動合同期限及試用期
1.崗位一勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內(nèi)發(fā)放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。
2.崗位二、崗位三、崗位四、崗位五勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年。
3.崗位六勞動合同期限為半年，試用期一個月，考核不合格者直接解除勞動合同。試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受餐補，試用期考核合格后享受餐補。
五、招聘程序
本次招聘按個人報名(每人限報一個崗位，多報無效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現(xiàn)場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。
六、報名及上崗流程
(一)報名信息
1.報名時間：2021年1月25日-2021年3月1日(周末及春節(jié)假期(2月11日-2月17日)除外)。
2.報名地點：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號卓越人力資源有限公司(贛州銀行旁)，七樓業(yè)務一部。
聯(lián)系人∶蘭先生劉先生胡小姐曾小姐
聯(lián)系電話∶0797—81799360797-8179981
3.報名時需攜帶的材料：
(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復印件2份。崗位一另需提供最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
(二)上崗流程
1.崗位一需先參加專業(yè)筆試考核(30%)及操作考核(30%)，再參加公司統(tǒng)一組織的面試(40%)，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用。
崗位二需先參加專業(yè)筆試考核(50%)，再參加公司統(tǒng)一組織的面試(50%)，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用。
崗位三、崗位四、崗位五、崗位六面試：符合報名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試(100%)，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用(所有崗位考生憑本人身份證參加面試)。
2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市卓越人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。
3.體檢費用自理。
七、其它未盡事宜由贛州市卓越人力資源有限公司負責解釋。
贛州市卓越人力資源有限公司
2021年1月25日
