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確定因九江學(xué)院發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘高層次人才，由市人力資源和社會保障局組織實施?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計劃
本次面向社會公開招聘高層次人才13名。具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘對象范圍及條件
招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
(一)應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.未參加過任何非法組織;
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的其他情形的。
(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上(2003年1月以前出生)，30周歲及以下(1990年1月以后出生)，35周歲及以下(1985年1月以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級要達到崗位要求。
報考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時間須為報名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷(學(xué)位)報考。
專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見附件2)執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢九江學(xué)院，由九江學(xué)院報人社部門同意后，方可報考。
3.其他條件：
(1)在職人員報名條件：在職人員(在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。
(2)崗位計劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷，計算截止時間為2021年1月。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
(3)限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年，即2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
1.報名時間：2021年1月18日至19日9：00—17:00(工作時間)。
2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式。
3.報名地址：九江市前進東路551號九江學(xué)院人事處(行政樓北104)。
聯(lián)系方式：0792-8312226??朱老師
4.報名事項及要求：報名考生需在九江市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載《九江學(xué)院公開招聘高層次人才報名表》(附件3)，在電子稿中填好個人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式2份。報名考生只能以本人居民身份證號報考一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責(zé)。
本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負?？忌趫竺麜r要填寫誠信報考承諾書(見附件4)。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試(體檢)前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
報名不收費。
5.資格審核：面試前的資格審核在報名當(dāng)天同時進行，由九江學(xué)院負責(zé),市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。所有報名考試的考生均參加資格審核。
考生資格審核前，憑身份證掃碼測體溫(有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生必須提供近7日內(nèi)的核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”)，并做好登記。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入報名區(qū)域。顯示黃碼、紅碼時禁止入內(nèi)。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對身份證件時，報考人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人。
資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。
下列人員還需提供：
(1)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2021年畢業(yè)生，由于資格審核時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載，見附件5)。
(2)留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。
(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
(4)在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審核。
(5)2019年或2020年畢業(yè)報考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等)。
資格審核中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。
6.領(lǐng)取面試準考證：考生需攜帶近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張，具體事宜另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為：九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)。
《面試準考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
(二)面試
1.面試時間及地點：具體事宜另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為：九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)。
2.面試內(nèi)容及形式：本次招聘采取專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。先進行專業(yè)技能測試，再進行結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃，從高分到低分的順序按實際招聘計劃1：3比例確定結(jié)構(gòu)化面試入闈人員;報考人數(shù)不足1:3的比例崗位,所有達到有效專業(yè)技能測試分數(shù)的考生全部參加結(jié)構(gòu)化面試;末位專業(yè)技能測試成績并列的考生一并入闈結(jié)構(gòu)化面試。
(1)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試考生適應(yīng)擬聘用崗位要求的素質(zhì)、能力和知識水平，分值100分。
建工學(xué)院教師1(001)、建工學(xué)院教師2(002)、建工學(xué)院教師3(003)、藝術(shù)學(xué)院教師1(004)、藝術(shù)學(xué)院教師2(005)、藝術(shù)學(xué)院教師3(006)崗位根據(jù)指定主題，創(chuàng)作(設(shè)計)作品一幅，并就創(chuàng)作的作品寫出200字以內(nèi)的創(chuàng)作思路?？荚嚂r間為120分鐘，報考以上崗位的考生，考場所需紙張由九江學(xué)院準備，其他創(chuàng)作所需工具由考生自行準備。
藝術(shù)學(xué)院教師4(007)崗位測試二胡教學(xué)和專業(yè)展示。①二胡教學(xué)時間15分鐘，準備時間20分鐘，教材為《全國二胡演奏考級作品合集第十級》人民音樂出版社，分值30分;②專業(yè)展示時間20分鐘，展示練習(xí)曲1首，完整作品1首(要求專業(yè)10級及以上的現(xiàn)代創(chuàng)作作品，以國內(nèi)一流音樂院校曲目庫為參考，自帶伴奏)，曲目自選，分值70分。所需二胡由考生自行準備。
藝術(shù)學(xué)院教師5(008)崗位測試聲樂教學(xué)和專業(yè)展示。①聲樂教學(xué)時間15分鐘，準備時間20分鐘，教材為《高等師范院校試用教材聲樂曲選集中國作品一》人民音樂出版社，分值30分;②專業(yè)展示時間20分鐘，展示自彈自唱藝術(shù)歌曲1首，演唱歌劇詠嘆調(diào)1首(自帶伴奏)，曲目自選，分值70分。
體育學(xué)院教師1(009)崗位測試中長距離游泳，時間為30分鐘(含考生準備時間)，泳衣考生自行準備。
體育學(xué)院教師2(010)崗位測試足球裁判水平及踢準，時間為45分鐘(含考生準備時間)，運動所需裝備由考生自行準備。
教育學(xué)院教師(011)崗位試講時間15分鐘，準備時間30分鐘，教材為《幼兒行為觀察與案例》李曉巍，華東師范大學(xué)出版社。
管理人員(012)崗位演講時間10分鐘，準備時間20分鐘。
有效專業(yè)技能測試分數(shù)：專業(yè)技能測試成績不低于80分為有效分數(shù)，低于有效分數(shù)的為專業(yè)技能測試不合格，一律取消擬入闈結(jié)構(gòu)化面試資格。
(2)結(jié)構(gòu)化面試
主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在10分鐘，總分100分。
結(jié)構(gòu)化面試入闈分數(shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時缺考、違紀等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于80分或不低于本面試組的平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計劃。
有效結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)：面試成績不低于70分為有效結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)，低于有效結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)的為結(jié)構(gòu)化面試不合格，一律取消擬入闈資格。
面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序?？忌嬖囃旰螅闪粼诳紙雠月爤罂紞徫黄渌忌嬖?。
3.考試總成績計算方法：
考試總成績=專業(yè)技能測試成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。
4.擬入闈體檢人員的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。考試總成績相同者取專業(yè)技能測試成績高者入闈。專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試考試成績相同者一并入闈。
(三)擬入闈體檢人員公示
擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示。
(四)體檢
體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目與要求參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕9號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。
(五)考察
考察由九江學(xué)院負責(zé)組織。對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由九江學(xué)院按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。
(六)公示、聘用
面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)上公示七個工作日。對公示期內(nèi)無異議的人員，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從考試總成績高分到低分遞補一次。九江學(xué)院報市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。
五、有關(guān)要求
(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格。
(二)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。
(四)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
(五)新冠肺炎疫情防控期間，請考生認真做好個人防護。
特別提示：新冠肺炎疫情防控期間，請考生認真做好個人防護?？忌诳荚嚠?dāng)天應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，憑有效本人居民身份證和準考證進入考場，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進入考點，其中來自疫情重點地區(qū)(指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。瞞報、謊報人員將承擔(dān)法律責(zé)任。
六、監(jiān)督、咨詢電話
根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由九江學(xué)院調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會保障局備案。
監(jiān)督電話：市人社局機關(guān)紀委0792-8558609
政策咨詢電話：市人社局：0792-12333
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587
九江學(xué)院：0792-8311060、0792-8311771
本公告由九江市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。??
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九江市人力資源和社會保障局
2021年1月5日
