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確定因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘低保協(xié)管員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立龍里縣民政局2022年面向社會公開招聘低保協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在龍里縣民政局辦公室。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
龍里縣民政局工作人員1名、駕駛員1名。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
(二)大專及以上文化程度。
(三)工作人員年齡原則上在18歲以上(2004年10月8日前出生)，35歲以下(1987年10月8日后出生)，駕駛員年齡原則上在18歲以上(2004年10月8日前出生)，50歲以下(1972年10月8日后出生)。
(四)具有較高的政治覺悟、較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠講大局、守紀(jì)律、吃苦耐勞;具有良好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。
(五)報(bào)考駕駛員需持有C1駕照，并熟練駕駛手動擋汽車。
(六)熟悉黨建工作者優(yōu)先。
(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;
2.在各級各類公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2022屆畢業(yè)生;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
五、發(fā)布招聘信息、報(bào)名
(一)發(fā)布招聘信息
《龍里縣民政局2022年面向社會公開招聘低保協(xié)管員簡章》(以下簡稱《簡章》)及相關(guān)信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名時間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時間：2022年10月8日9：00至2022年10月12日18：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣民政局305辦公室
(三)報(bào)名時報(bào)考人員須提交的材料
1.畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復(fù)印件1份;
2.近期同底正面免冠一寸彩色照片1張;
3.《報(bào)名信息表》1份;
4.相關(guān)證書(獲獎、表彰等)原件及復(fù)印件1份;
5.報(bào)考職位條件所需的其他證明資料;
6.經(jīng)資格審查同意后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
六、考試
(一)面試
1.面試需達(dá)到1:2的比例方可開考。
2.面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試總分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.面試時間：2022年10月15日上午9:00
5.面試地點(diǎn)：龍里縣民政局四樓會議室
6.考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能進(jìn)入考場參加面試。
(二)成績計(jì)算
總成績按面試成績計(jì)算。?
七、體檢
(一)體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按面試成績名次依次遞補(bǔ)。
(四)體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
八、考察
(一)體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(二)考察不合格的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)面試、考察合格后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員工作時間不滿1年的按總成績名次依次遞補(bǔ)。
十、工資待遇
低保協(xié)管員基本工資為2410元/月(含五險一金)。
十一、其他
在招聘過程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
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