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確定為承擔(dān)起參與灣區(qū)競(jìng)合、共建“黃金內(nèi)灣”的重任，深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心計(jì)劃公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）選聘對(duì)象
在2022年11月30日前畢業(yè)（以學(xué)歷學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)），符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
（二）崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.報(bào)考人員身份
報(bào)考人員須于2022年11月30日以前通過(guò)普通高等教育取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員須于2022年11月30日前取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位證書(shū)，必須憑國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)辦理聘用手續(xù)。
2.報(bào)考學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求
報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求相符。以報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)是否相符可參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。若崗位要求二級(jí)專(zhuān)業(yè)科目，則相應(yīng)的三級(jí)專(zhuān)業(yè)都可報(bào)考；若崗位要求的是三級(jí)專(zhuān)業(yè)科目，則只有該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入專(zhuān)業(yè)目錄列表的，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。若所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)目錄不完全一致的，須同時(shí)提交上述材料的中文翻譯文件。
低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)層次學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。
報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，學(xué)位為“博士”，專(zhuān)業(yè)為“區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)”，若報(bào)考者碩士研究生的專(zhuān)業(yè)為“區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)”，但博士研究生的專(zhuān)業(yè)為“通信與信息系統(tǒng)”，則不符合要求。
留學(xué)歸國(guó)人員資格審查時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。暫未畢業(yè)的，須提供就讀學(xué)校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明；考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格證明；在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
3.報(bào)考年齡
崗位“最高年齡”要求為35歲的，報(bào)考人員必須是1986年11月28日之后出生。
（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
7.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報(bào)名及資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。報(bào)名表及相關(guān)材料壓縮后發(fā)送至電子郵箱wqfzswzx@baoan.gov.cn，郵件名以“姓名+報(bào)考崗位”命名。以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名不予受理。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日0時(shí)起至2022年12月12日24時(shí)止。
3.聯(lián)系人：詹先生，聯(lián)系電話：0755-29996980；曾先生，聯(lián)系電話：0755-29996202。
（二）提交相關(guān)資料
1.《2022年深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
2.個(gè)人有效身份證及戶籍本。
3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交畢業(yè)生推薦表（函）、成績(jī)單（需有院系加蓋公章）；留學(xué)歸國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。未畢業(yè)的，還須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的中文翻譯證明。
4.如有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同或工資單等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同或工資單在資格初審時(shí)可暫不提供，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。國(guó)（境）外歸國(guó)人員無(wú)法提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷證明時(shí)間均截至2022年11月30日。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專(zhuān)）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
5.深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供其現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
6.反映個(gè)人能力和實(shí)績(jī)的證明材料，如競(jìng)賽和榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、發(fā)表的論文、學(xué)生會(huì)（團(tuán)委）干部證明材料等。
應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消其考試及聘用資格。以上材料均提供電子版、復(fù)印件或掃描件，其中學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明，如報(bào)名時(shí)來(lái)不及提供的，最遲在資格復(fù)審時(shí)提交有關(guān)材料的原件，否則取消聘用資格。
（三）資格初審
根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料，由本中心對(duì)報(bào)名參加公開(kāi)選聘的人員進(jìn)行資格初審。對(duì)資格審核合格的報(bào)考人員，由本中心按擬聘人數(shù)3倍確定面試人選。資格初審合格的報(bào)考人員不足擬聘人數(shù)3倍的，所有資格審核合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。
資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審核，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消其聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假所造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
三、面試
面試由本中心負(fù)責(zé)組織，面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)由本中心視情況另行通知。
考試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.baoan.gov.cn/）上公布，公布時(shí)間不少于7天。
四、確定體檢人選
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)60分以上考生中，依成績(jī)按從高分到低分排序等額確定入圍體檢人選。如面試成績(jī)相同的，由本中心進(jìn)行加試確定體檢人選。
五、體檢、考察和公示
（一）體檢
取得體檢資格人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。體檢人員按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
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體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由本中心在30日內(nèi)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模闯绦蛉∠赣觅Y格?？疾炱陂g無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合、不按時(shí)提交有關(guān)材料的，由本中心出具書(shū)面催辦通知書(shū)，逾期未按通知書(shū)要求完成的，視為自行放棄聘用資格。
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經(jīng)考察合格的擬聘人員，由本中心在寶安區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.baoan.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或投訴經(jīng)查不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由本中心按程序向區(qū)人力資源局申辦聘用備案手續(xù)；所聘人員按深圳市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)區(qū)人力資源局批準(zhǔn)1年內(nèi)（從公告發(fā)布之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
本中心為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)區(qū)人力資源局備案。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)本中心批準(zhǔn)同意，未能按期報(bào)到的，視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與選聘單位建立聘用關(guān)系。
本中心在聘用人員到本單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同中約定試用期，一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月；其中，新聘人員屬初次就業(yè)且與本單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。合同聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離本單位的，視為違約，本單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.對(duì)在選聘過(guò)程中違反選聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；
3.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)；
4.咨詢電話：0755-29996980、29996202；
5.本公告由深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心
2022年11月28日
1.附件1：2022年深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.附件2：2022年深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
