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確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，中山市教體系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘中小學(xué)專任教師483名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
(一)2023屆普通高校畢業(yè)生及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
(二)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
三、薪酬待遇
被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有相應(yīng)教師資格證;
8.具有崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件1。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形;
6.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的在編人員。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2023年5月31日。
(二)報(bào)名方法
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。報(bào)考人員請(qǐng)登錄中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)(網(wǎng)址：xxxs://jyrc.zsedu.net)進(jìn)行報(bào)名操作。網(wǎng)上報(bào)名審核不通過(guò)的，不接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，由招聘單位進(jìn)行資格審核，考生憑賬號(hào)和密碼登陸招聘系統(tǒng)及時(shí)查詢審核情況。審核通過(guò)人員從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印報(bào)名表，由本人攜帶有關(guān)資料原件于2023年6月10日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)在各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格審核點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄。各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格審核點(diǎn)詳細(xì)地址見(jiàn)《招聘單位聯(lián)系電話及現(xiàn)場(chǎng)資格審核點(diǎn)地址一覽表》(附件2)。
(三)報(bào)名資料
1.《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員報(bào)名表》(從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名);
2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證(已取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)者可不提供)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(整本全頁(yè))、學(xué)習(xí)成績(jī)單(佐證時(shí)需提供);國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，未取得《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，須提供院校開(kāi)具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);
3.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料。
(四)報(bào)名要求
1.有關(guān)專業(yè)代碼填寫(xiě)要求。若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)(無(wú)相同的專業(yè)名稱)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，在招聘系統(tǒng)中填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并上傳相關(guān)畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招聘單位判定是否符合報(bào)考要求。
2.具體報(bào)考注意事項(xiàng)詳見(jiàn)中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)。
3.按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并分類上傳有關(guān)資料，在網(wǎng)報(bào)規(guī)定時(shí)間已在系統(tǒng)注冊(cè)并填寫(xiě)信息但未成功上報(bào)上傳有關(guān)資料，視為無(wú)效報(bào)考。處于返回修改狀態(tài)的人員務(wù)必于6月5日前修改上報(bào)，逾期視為放棄報(bào)名。
4.報(bào)考人員須按照操作提示選擇一個(gè)崗位報(bào)名。所需證件、材料均用原件進(jìn)行掃描上傳。臨近報(bào)名結(jié)束時(shí)間易網(wǎng)絡(luò)擁堵，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)上傳報(bào)名材料，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。因提交材料不符、不齊、逾期或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，視作放棄報(bào)考。
(五)打印筆試準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年6月15日10：00至2023年6月18日9：30。通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。考生須按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加筆試。
六、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試形式：以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
2.筆試內(nèi)容：
(1)文化課專任教師崗位：教育通識(shí)、時(shí)政、教育法規(guī)及綜合能力等文化素養(yǎng);
(2)音體美專任教師崗位：教育通識(shí)、時(shí)政、教育法規(guī)及綜合能力、專業(yè)理論素養(yǎng);
(3)專業(yè)課教師崗位：教育通識(shí)、時(shí)政、教育法規(guī)及綜合能力、專業(yè)理論素養(yǎng)。
3.筆試時(shí)間：2023年6月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育信息港門(mén)戶網(wǎng)站上公布。
(二)面試
1.確定面試人員。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育信息港門(mén)戶網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
面試前招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，不得參加面試。
資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
3.面試形式：說(shuō)課、試教、答辯或?qū)I(yè)能力測(cè)試等。
4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試內(nèi)容和具體形式由各招聘單位確定，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
5.面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
6.面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。
(三)總成績(jī)
總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為66分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考核對(duì)象?？偝煽?jī)、體檢和考核象名單在中山教育信息港網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等文件要求，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者進(jìn)入考核程序。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定為擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育信息港門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
2.2023屆普通高校畢業(yè)生未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的;
3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在2023年12月31日前完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的;
4.報(bào)考人員因個(gè)人原因在2023年12月31日前未完成接收入職手續(xù)的;
5.2023屆普通高校畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)或認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明的;
6.不按要求參加體檢、考核的，或體檢、考核不合格的，取消聘用資格;
7.公示結(jié)果影響聘用的;
8.放棄聘用資格的;
9.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;
10.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(二)工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;社會(huì)人員年齡在45周歲及以下，正高級(jí)職稱或博士學(xué)位的可放寬至50周歲。
(三)2021屆、2022屆畢業(yè)未就業(yè)且戶口、檔案在學(xué)校或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
(四)關(guān)于教師資格證的說(shuō)明。須具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證;暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生(含第九點(diǎn)其他事項(xiàng)(三)中所述情況的2021屆、2022屆畢業(yè)生)，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘，如報(bào)名時(shí)無(wú)法提供，須提交《教師資格證個(gè)人承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4)，承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)資格種類及層次的教師資格證。所有擬聘人員須取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)或認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明才能辦理聘用手續(xù)。
(五)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因應(yīng)聘人員放棄體檢，體檢、考核不合格，或擬聘人員放棄聘用，公示結(jié)果影響、或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。遞補(bǔ)期限設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
(六)關(guān)于加分的說(shuō)明。按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
(七)有關(guān)小學(xué)崗位放寬專業(yè)要求的說(shuō)明：若報(bào)考小學(xué)崗位與所學(xué)專業(yè)不相符，但應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級(jí)及以上教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào))，或取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)及以上職稱的，或具有應(yīng)聘學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準(zhǔn))，可報(bào)考小學(xué)相關(guān)學(xué)科崗位。
(八)公告中涉及的鎮(zhèn)(區(qū))級(jí)是指不設(shè)縣的地級(jí)市鎮(zhèn)街(區(qū))，相當(dāng)于其他地級(jí)市的縣、縣級(jí)市、縣級(jí)區(qū)。
(九)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。
(十)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(十一)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話、聯(lián)系人詳見(jiàn)《招聘單位聯(lián)系電話及現(xiàn)場(chǎng)資格審核點(diǎn)地址一覽表》。
附件：
1.中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)專任教師崗位表
2.招聘單位聯(lián)系電話及現(xiàn)場(chǎng)資格審核點(diǎn)地址一覽表
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
中山市教育和體育局
2023年5月15日
