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確定為解決我縣幼兒教師不足問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開(kāi)招聘幼兒教師100名。
一、招聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)名
1.能自覺(jué)遵守憲法和法律;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的品行;
3.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件;
4.具有西華縣戶籍,或配偶為西華縣戶籍且已在民政部門辦理婚姻登記手續(xù)的;
5.身份證出生日期為1993年1月1日以后出生;
6.普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具有幼兒園教師資格證;
7.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)管教的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4.西華縣在職教師;
5.其他不符合招聘條件的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布信息
2023年6月1日通過(guò)西華縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。
本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員持本人有效身份證、學(xué)歷證書(暫未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供院校開(kāi)具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及專業(yè)證明)、教師資格證、戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(公職人員需持單位同意報(bào)考證明，縣外戶籍報(bào)考者還須持結(jié)婚證、配偶西華籍戶口本原件及復(fù)印件一份)，用黑色中性筆填寫《西華縣2023年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》，粘貼近期彩色免冠1寸照片1張。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日—6月18日，上午8：30-12：00，下午15:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：西華縣教育體育局一樓。
2023年7月1日8:30-17:30本人持有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例原則上為1:2，達(dá)不到1:2比例的，按相應(yīng)比例核減擬招聘人數(shù)。
特別提示：考生報(bào)名以后須保持所留聯(lián)系方式的通訊暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)考試
本次幼兒教師招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試(滿分為100分)
筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.面試(滿分為100分)
幼兒教師根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(與最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
幼兒教師面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績(jī)的50%。主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力和專業(yè)技能等。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體檢與考察
1.體檢：根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員,按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織實(shí)施。因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
2.考察：體檢合格人員即為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))和檔案材料，對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用及管理
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。本次招聘的幼兒教師實(shí)行人事代理管理，不納入事業(yè)單位編制管理。公示結(jié)束后聘用人員與西華縣教體局所屬幼兒園簽訂聘用合同。工資福利及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一年，工作滿一年后，聘用單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的人員解除聘用合同。以后每三年續(xù)簽一次合同，不能在分配學(xué)校正常上崗，或考核不合格的，予以解聘。凡聘用人員至少在西華服務(wù)三年。
三、有關(guān)要求
(一)廣泛宣傳、精心組織。大力宣傳和引導(dǎo)畢業(yè)生正確對(duì)待就業(yè)，以健康的心態(tài)對(duì)待招聘工作，積極組織符合條件的人員報(bào)名參加考試，并為報(bào)考人員提供便利條件。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督。招聘工作要認(rèn)真遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，使整個(gè)招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行。工作人員凡違反工作紀(jì)律及招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
(三)因不可抗力導(dǎo)致招聘工作推遲或變更的，以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
咨詢電話：0394-25450120394-2297456
西華縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月1日
