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　　 根據(jù)工作需要，國(guó)家圖書(shū)館面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　國(guó)家圖書(shū)館為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)國(guó)家古籍保護(hù)中心、國(guó)家典籍博物館、國(guó)家文獻(xiàn)信息資源總庫(kù)（國(guó)家總書(shū)庫(kù)）、國(guó)家書(shū)目中心、全國(guó)圖書(shū)館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國(guó)圖書(shū)館發(fā)展研究中心的職責(zé)。

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　?。ㄈ釔?ài)文化和旅游事業(yè)，熱愛(ài)圖書(shū)館工作。

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸?，有全局觀念和大局意識(shí)，有事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。ㄎ澹┚哂斜本┦芯用癯Ｗ艨诨蚍媳本┞鋺粽叩某稣静┦亢?。目前仍在站工作的博士后，可報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2023年12月底前取得出站資格。

　?。┚哂袓徫凰枰膶I(yè)條件或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。

　?。ㄆ撸┠挲g在40周歲以下（即1983年1月1日以后出生）。

　　（八）有以下情形之一者，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、招聘崗位及要求

　　上述崗位專業(yè)參考目錄為教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月）》以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的應(yīng)聘人員，可與我館聯(lián)系確認(rèn)是否符合崗位要求。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。2023年5月31日至2023年6月8日。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，一人報(bào)考多個(gè)崗位的，視為無(wú)效。

　　報(bào)名材料填報(bào)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前填寫(xiě)《國(guó)家圖書(shū)館2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》《報(bào)名信息匯總表》，上述表格請(qǐng)完整填寫(xiě)，不可空項(xiàng)。同時(shí)提交以下材料的PDF掃描件，發(fā)送至電子郵箱gtrsczp@163.***（郵件主題：報(bào)考崗位名稱+姓名）。具體要求如下：

　　1.《國(guó)家圖書(shū)館2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》和《報(bào)名信息匯總表》電子版，命名規(guī)則：姓名+報(bào)考崗位名稱+報(bào)名表/匯總表。

　　2.證明材料PDF掃描件（按順序?qū)⑾嚓P(guān)材料整理為統(tǒng)一的PDF文件，命名規(guī)則：姓名+報(bào)考崗位名稱+證明材料）：（1）戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)掃描件；（2）身份證（正反面）掃描件；（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；（4）博士后在站人員，須明確出站時(shí)間，并提供相應(yīng)證明材料；（5）本人自愿提交的其他材料掃描件。

　　3.請(qǐng)務(wù)必按照要求準(zhǔn)備上述材料，并直接以附件形式發(fā)送，無(wú)需壓縮。

　　（二）資格審查。按照基本條件、崗位要求及報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料，通過(guò)資格審查的參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況研究決定是否按照通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。

　?。ㄈ┛荚??？荚嚥扇∶嬖嚪绞?，面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的適配度。面試成績(jī)總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含）。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均未達(dá)到60分，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　（四）體檢和考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旆绞綖閭€(gè)別談話和查閱檔案，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況。

　　如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消崗位招聘計(jì)劃。

　?。ㄎ澹┕竞推赣?。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘人選。擬聘人員信息將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。

　?。┐觥M聘人員經(jīng)聘用后，為國(guó)家圖書(shū)館事業(yè)編制內(nèi)員工，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍匾獣r(shí)將對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　?。ㄈ└鶕?jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹┍竟嬗蓢?guó)家圖書(shū)館負(fù)責(zé)解釋。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：010—88545529

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:30

　　聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號(hào)

　　郵編：100081

　　附件下載:

　　附件1:國(guó)家圖書(shū)館2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.xls

　　附件2:報(bào)名信息匯總表.xlsx