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　　 根據(jù)平頂山高新區(qū)體制機(jī)制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的《平頂山高新區(qū)深化體制機(jī)制改革總體方案》（平辦文〔2022〕1號(hào)）文件精神，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘60名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　根據(jù)體制機(jī)制改革后高新區(qū)用人單位崗位空缺情況及工作需要，本次計(jì)劃招聘60名工作人員。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《平頂山高新區(qū)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　二、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。

　　三、招聘資格及基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　?。ㄈ┢胀ǜ叩冉逃究萍耙陨蠈W(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位證書，畢業(yè)證書須在2023年7月31日前取得。本科生25周歲以下（1998年6月1日后出生）；碩士研究生及以上年齡放寬到27周歲（1996年6月1日后出生）；個(gè)別崗位碩士研究生可放寬到30周歲（1993年6月1日后出生）；留學(xué)歸國人員應(yīng)具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　（四）符合有關(guān)崗位要求的其他資格條件。

　　（五）具有正常履職所需的身體條件。

　?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.平頂山高新區(qū)體制機(jī)制改革已競聘上崗的內(nèi)聘及外聘工作人員；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　6.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄（聘）用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序與要求

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次公開招聘公告在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（***://***.hapds.lss.gov.**）、平頂山高新區(qū)網(wǎng)站（***://***.pdsgxq.gov.**）和人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**）發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日上午8:00—2023年6月28日下午18:00

　　考生登錄人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**），由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

　　咨詢時(shí)間：上午8:00－12:00下午15:00－18:00

　　2.資格初審

　　資格初審時(shí)間：2023年6月26日8:00—2023年6月29日18:00

　　招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**），查詢是否通過資格初審。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月26日8:00—2023年6月30日18:00

　　報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**）繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　4.打印信息表

　　報(bào)考人員在繳費(fèi)完成后，請于2023年7月7日18:00前登錄人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：以發(fā)布公告為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　6.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上設(shè)定為5:1，達(dá)不到5:1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘。如有招聘崗位取消情況，將在平頂山高新區(qū)網(wǎng)站（***://***.pdsgxq.gov.**）和人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**）公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在2023年7月1日8:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位；不再改報(bào)其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時(shí)間，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

　　2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試主要測試平頂山市市情、高新區(qū)區(qū)情、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　3.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　4.筆試成績查詢公告在平頂山高新區(qū)網(wǎng)站（***://***.pdsgxq.gov.**）和人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**）發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模M面試人員現(xiàn)場資格審核

　　1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，擬進(jìn)入面試的人員按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定，如遇進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核：本人二代有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、報(bào)名信息表及相關(guān)資格證件等原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。其中，考生為留學(xué)回國人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）（附件2）；報(bào)考崗位對任職資格有要求的，還須提供任職資格證書原件和復(fù)印件1份。

　　以上資格復(fù)審需提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位條件不相符的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。取消或放棄應(yīng)聘資格的，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到要求比例的，取消該崗位招聘名額。

　　4.面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單，請考生登錄平頂山高新區(qū)網(wǎng)站（***://***.pdsgxq.gov.**）和人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**）查看。

　　5.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.進(jìn)入面試人員持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、面試通知單參加面試，兩證不齊者不得參加面試。

　　2.面試成績滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績低于60分的不予聘任。

　　3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

　　4.面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試最終成績、綜合成績均四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　?。w檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績相同的，以面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員；如遇面試成績也相同，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在平頂山高新區(qū)網(wǎng)站（***://***.pdsgxq.gov.**）和人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**）公布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

　　3.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。由高新區(qū)采用調(diào)取個(gè)人檔案、背景調(diào)查、與考察對象面談等方式到應(yīng)聘者所在單位進(jìn)行考察，并核實(shí)應(yīng)聘者提供的信息、材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（七）公示與聘任

　　1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（***://***.hapds.lss.gov.**）、平頂山高新區(qū)網(wǎng)站（***://***.pdsgxq.gov.**）公示5個(gè)工作日。對公示期間反映出來的問題，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘任資格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　2.公示期滿無異議的，按照要求辦理相關(guān)聘任審批手續(xù)。

　?。ò耍┬匠甏?/p>

　　新招聘人員試用期為6個(gè)月，最低服務(wù)年限3年（含試用期），試用期按報(bào)考崗位價(jià)值系數(shù)發(fā)放試用期薪酬，不參與績效考核。試用期滿考核合格后，按平頂山高新區(qū)現(xiàn)有外聘人員管理模式管理，實(shí)行績效考核。薪酬待遇按照平頂山高新區(qū)部門（單位）薪酬制度執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┖罄m(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在平頂山高新區(qū)網(wǎng)站（***://***.pdsgxq.gov.**）和人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**）公布。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄平頂山高新區(qū)網(wǎng)站（***://***.pdsgxq.gov.**）和人事人才測評考試網(wǎng)（***://***.etaa.***.**）查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┦芷溉藛T需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┦芷冈诼毴藛T須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，平頂山高新區(qū)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在平頂山高新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

　　（五）受聘人員未按平頂山高新區(qū)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘任資格。

　?。┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄆ撸┍竟嬗善巾斏礁咝聟^(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、河南省、平頂山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　?。ǘ┕_招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　對本次招聘工作存在疑問的，歡迎電話咨詢。（工作日上午8:00-12:00下午15:00-18:00）

　　咨詢電話：0375-39980160375-3982699

　　監(jiān)督電話：0375-3980526

　　附件1：平頂山高新區(qū)公開招聘工作人員一覽表.xlsx

　　附件2：《在職人員單位同意報(bào)考證明表》.doc

　　2023年6月21日