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確定為確保我縣職業(yè)教育和幼兒教育正常發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，決定采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘編外合同制職業(yè)中學(xué)和幼兒教師。為使招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)編外合同制教師59人(具體崗位及條件見附件2)。
2.招聘編外合同制幼兒教師60人(招聘崗位為縣幼兒園、縣第二幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，根據(jù)各園實(shí)際需要設(shè)崗，按筆面試綜合分?jǐn)?shù)高低選崗)(具體崗位及條件見附件3)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.年齡18周歲以上(即2005年7月1日及以前出生)35周歲以下(即1987年7月1日及以后出生)。
2.已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。(含已申報(bào)2023年春季教師資格認(rèn)定且符合條件，在2023年8月底前可取得相應(yīng)教師資格證書的人員。)
(二)招聘條件
1.政治思想條件：擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
2.身體條件：符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
3.戶籍條件：不限戶籍。
4.崗位條件：樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)編外合同制教師具體見附件2;公辦幼兒園編外合同制教師具有全日制中專及國(guó)民教育大專以上學(xué)歷，且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè)，取得學(xué)前教育(或幼兒教育)教師資格證。
(三)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)發(fā)布公告
在樂(lè)安發(fā)布、樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布樂(lè)安縣2023年公開招聘編外合同制教師公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日上午8：30起，至2023年7月18日15:30止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在線上進(jìn)行資格預(yù)審，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫好的報(bào)名登記表(附件1，貼好照片)、有效身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證和最高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、教師資格證等(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)掃描件發(fā)送至lajyrsg@163.***。郵件主題請(qǐng)注明:報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)(掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb-300kb之間，所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名)。
3.發(fā)放準(zhǔn)考證
2023年7月20日-21日上班時(shí)間(8：30-12：00、14:00-17:30)，通過(guò)資格預(yù)審的考生，攜報(bào)考時(shí)所需資料的原件在樂(lè)安縣教體局四樓進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)審查，審查合格后換領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
(三)筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：2023年7月22日(具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證)，樂(lè)安縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
2.筆試內(nèi)容：(1)職業(yè)中學(xué)編外合同制教師筆試內(nèi)容為職業(yè)教育綜合知識(shí)，試卷滿分100分;(2)幼兒園編外合同制教師筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識(shí)，試卷滿分100分。3.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單公布：筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定入闈面試人數(shù)：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，若未達(dá)到面試比例的崗位，則筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的全部進(jìn)入面試。
(四)面試
1.面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：2023年7月29日(具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證)，樂(lè)安縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
2.面試形式：
(1)職業(yè)中學(xué)編外合同制教師
①音樂(lè)崗位的面試形式為無(wú)生試講和技能展示。技能展示分兩部分：一是自彈自唱(自帶一首彈唱曲，要求考生用鋼琴等相關(guān)樂(lè)器邊彈邊唱，3分鐘左右，面試室只設(shè)一架鋼琴，若考生需要其他樂(lè)器，請(qǐng)自備);二是自選才藝展示(3分鐘左右，面試室設(shè)一架鋼琴和音響，其他器具自備)。無(wú)生試講和技能展示總時(shí)間不超過(guò)16分鐘。面試總分為100分，其中無(wú)生試講為30分，自彈自唱35分，自選才藝展示35分。
②體育：體育崗位的面試形式為無(wú)生試講和技能測(cè)試。技能測(cè)試分為必測(cè)項(xiàng)目和選測(cè)項(xiàng)目。必測(cè)項(xiàng)目二項(xiàng)：①100米跑②立定跳遠(yuǎn);選測(cè)項(xiàng)目三選一：①籃球(往返運(yùn)球投籃)②足球(20米運(yùn)球繞桿射門)③羽毛球(正手擊后場(chǎng)高遠(yuǎn)球、后場(chǎng)吊球、網(wǎng)前勾球)。面試總分為100分，無(wú)生試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%。
?、勖佬g(shù)：美術(shù)崗位的面試形式為無(wú)生試講和技能測(cè)試。技能測(cè)試為素描，在1個(gè)小時(shí)內(nèi)完成。面試總分為100分，無(wú)生試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%。
④其他崗位面試形式為無(wú)生試講，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
?、菝嬖嚥皇褂枚嗝襟w設(shè)備，報(bào)考同一學(xué)科的考生試講課題相同。
(2)幼兒園編外合同制教師面試形式為無(wú)生試講、自彈自唱、繪畫三個(gè)項(xiàng)目。面試總分為100分，其中無(wú)生試講60分、自彈自唱20分、繪畫20分。
?、贌o(wú)生試講(60分)
根據(jù)抽取內(nèi)容完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì)(備課時(shí)間40分鐘)，并進(jìn)行試講，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
?、谧詮椬猿?20分，僅限鋼琴?gòu)椬?
根據(jù)抽取彈唱曲目即興彈唱，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
?、劾L畫(20分)
根據(jù)指定的主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。除畫紙外，鉛筆、彩筆、橡皮等自備。
3.面試教材
(1)樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)現(xiàn)行教材
?、僬Z(yǔ)文：中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材語(yǔ)文基礎(chǔ)模塊下冊(cè)修訂本(語(yǔ)文出版社，主編趙大鵬)
?、跀?shù)學(xué)：中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材數(shù)學(xué)基礎(chǔ)模塊下冊(cè)(人民教育出版社)
?、塾⒄Z(yǔ)：中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材英語(yǔ)2(基礎(chǔ)模塊)(高等教育出版社，教材發(fā)展研究所組編)
?、苷危核枷胝伪匦?經(jīng)濟(jì)與社會(huì)(人民教育出版社)
⑤歷史：歷史必修中外歷史綱要(下)(人民教育出版社)
?、薜乩恚旱乩肀匦薜诙?cè)(中國(guó)地圖出版社)
⑦物理:物理必修第二冊(cè)(人民教育出版社)
?、嗷瘜W(xué)：化學(xué)必修第二冊(cè)(人民教育出版社)
?、嵘铮荷飳W(xué)必修2遺傳與進(jìn)化(人民教育出版社)
?、庖魳?lè)：“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材樂(lè)理與視唱練耳(教育科學(xué)出版社，主編馬吉慶)
?體育：中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材體育與健康(國(guó)家開放大學(xué)出版社，主編楊鐵黎、陳鈞)
?美術(shù)：中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材美術(shù)鑒賞與實(shí)踐(華東師范大學(xué)出版社，主編顧平)
?心理健康：中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材心理健康(第五版)(高等教育出版社，主編俞國(guó)良)
?學(xué)前教育：嬰幼兒保育與教育精品教材0-3歲嬰幼兒保育與教育(江蘇大學(xué)出版社，主編秦婧妍、馬琳、周霞)
?電子與信息技術(shù)類(含計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)六個(gè)專業(yè))：“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材(中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材)信息技術(shù)(基礎(chǔ)模塊)(電子工業(yè)出版社，主編蔣宗禮、傅連仲、王崇國(guó))
?電子商務(wù)：網(wǎng)站建設(shè)與管理專業(yè)系列教材電子商務(wù)基礎(chǔ)(第2版)(高等教育出版社，主編張衛(wèi)民、齊巖)
(2)樂(lè)安縣幼兒園現(xiàn)行教材億童主題學(xué)習(xí)包(普及版)第6冊(cè)(大班)(華中科技大學(xué)出版社，主編余珍有、周念麗、廖麗英、王秀萍、邊霞)
4.成績(jī)修正
如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員進(jìn)行分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計(jì)算。
(五)確定入闈體檢人員
面試合格線為70分。職業(yè)中學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師和幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其他學(xué)科教師崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%合成的成績(jī)(百分制、保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先入闈。入闈人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢、政審不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按筆試和面試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單將在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)和樂(lè)安發(fā)布公布。
(六)擬聘人員公示
1.擬聘用人員名單在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)和樂(lè)安發(fā)布公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。
2.公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問(wèn)題不影響公開招聘的幼兒園編外合同制教師，按綜合分?jǐn)?shù)高低選崗，綜合分?jǐn)?shù)高者先選。如綜合分?jǐn)?shù)并列，面試得分高者先選。如面試得分相同，則以抽簽方式?jīng)Q定選崗順序。2019年、2020年招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園編外合同制教師，如參加本次招聘考試并列為擬聘人員，崗位以本次選崗單位為準(zhǔn)，不得放棄本次選崗單位，如放棄本次選崗單位，與原服務(wù)單位的合同也相應(yīng)解除，如服從本次選崗，教齡可從原聘用時(shí)間累計(jì)計(jì)算。
四、聘用人員管理
公示無(wú)異議后，委托第三方進(jìn)行管理，由第三方公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同(合同聘期一年)，辦理聘用手續(xù)，安排到樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)和各幼兒園任教。首次簽訂勞動(dòng)合同約定的試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。聘用期滿，根據(jù)學(xué)校教學(xué)崗位需求及學(xué)校年度考核情況，由第三方公司與其再續(xù)簽聘用合同。
五、工資及社會(huì)保障待遇
(一)樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)編外合同制教師待遇
1.工資待遇
(1)工作第一年5000元/月(其中70%為基本工資，30%為績(jī)效工資)，基本工資按月發(fā)放，績(jī)效工資由學(xué)校(用工單位)按學(xué)期考核發(fā)放，具體考核辦法由學(xué)校(用工單位)制定。以后每滿2年增加100元/月。
(2)履行勞動(dòng)合同期滿連續(xù)聘用者，寒暑假享受工資待遇;如不能履行合同期滿的，則寒暑假不享受工資待遇。
(3)不享受政府獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼等待遇。
2.社會(huì)保障。五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)由第三方公司負(fù)責(zé)代繳，按月申報(bào)繳費(fèi)，單位部分由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。本次聘用的編外合同制教師月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)繳納;月平均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納;月平均工資超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)繳納。
(二)幼兒園編外合同制教師待遇
1.工資待遇
(1)基本工資：在園工作第一年2200元/月，以后每一年增加基本工資40元/月，在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計(jì)算(下同);
(2)基礎(chǔ)性績(jī)效工資：每人每年12000元;
(3)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資：每人每年7908元，由聘用學(xué)校進(jìn)行績(jī)效考核后發(fā)放;
(4)履行勞動(dòng)合同期滿連續(xù)聘用者，寒暑假享受工資待遇;
如不能履行合同期滿的，則寒暑假不享受工資待遇。
2.社會(huì)保障。五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)由第三方公司負(fù)責(zé)代繳，按月申報(bào)繳費(fèi)，單位部分由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。本次聘用的編外合同制教師月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)繳納;月平均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納;月平均工資超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)繳納。
(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)
本次招聘的編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)用人單位同意后報(bào)縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報(bào)。所取得職稱與工資待遇不掛鉤。
(四)培訓(xùn)考核
本次招聘的編外合同制教師享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束，由第三方公司和所服務(wù)學(xué)校(園)負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘的編外合同制教師進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果交縣教體局備案，并作為其續(xù)聘的依據(jù)?？己瞬缓细竦?，解除(終止)勞動(dòng)合同。
(五)本次招聘的編外合同制教師工資、社會(huì)保障所需資金及管理服務(wù)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算。
六、聯(lián)系方式：0794-6590907
七、監(jiān)督電話：0794-6590975(縣教育體育局監(jiān)察室)
樂(lè)安縣教育體育局樂(lè)安縣人力資源與社會(huì)保障局
2023年6月30日
