為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升若干措施(試行)的通知》(晉發(fā)〔2022〕13號)、《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號)等政策規(guī)定和要求，現就2023年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作大學生和事業(yè)單位工作人員公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務基層項目人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;
(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年7月20日至2005年7月20日期間出生)，博士畢業(yè)生放寬到40周歲(即1982年7月20日及以后出生)。
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。
參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
享受過優(yōu)惠政策的服務基層人員不能報考“服務基層項目人員專門崗位”。
服務基層項目人員崗位，如在報名結束后未達規(guī)定開考比例被取消，可將崗位招聘計劃和報名人員轉入本單位同類崗位，不再進行補報名。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
(八)有下列情形之一的，不得報考:
?、偈苓^刑事處罰或被開除公職的、開除中國共產黨黨籍的;
②正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
?、郾灰婪袨槭怕摵蠎徒鋵ο蟮?
?、軈⒓舆^邪教組織或非法宗教的;
?、菰诟骷壒珓諉T招聘和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的及公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
?、拊囉闷趦鹊墓珓諉T、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內的事業(yè)單位工作人員及招聘為公務員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
?、攥F役軍人和在讀的學生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名);
?、鄨罂紞徫粯嫵苫乇荜P系的;
⑨其他不得報考的情形。
四、招聘崗位及數量
山陰縣2023年招聘到村(社區(qū))工作大學生和事業(yè)單位工作人員123名，其中衛(wèi)生技術人員62名，教師41名、到村(社區(qū))工作大學生5名、其他事業(yè)單位工作人員15名。招聘崗位及具體條件以《山陰縣2023年招聘到村(社區(qū))工作大學生和事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過山陰縣人民政府網站(***://***.shanyin.gov.**/)發(fā)布，公告期7個工作日。參加招聘人員報名結束后請密切關注山陰縣政府網相關招聘信息，通過山陰縣政府網查詢整個招聘工作環(huán)節(jié)，筆試、資格復審、面試、體檢等時間、地點以及筆試、面試成績，不再另行通知。
(二)報名和資格初審
1.報名方式
本次公開招聘筆試采取網絡上報名的方式進行，報名鏈接：***://zpks.gprcw.***/index.php/exam/?EXAMID=2451
網上報名按以下程序進行：
(1)提交報名申請
報名時間
服務基層崗位：2023年7月27日—7月31日
其它崗位：2023年7月27日—8月2日
(2)報名要求：報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網站，填寫報名信息，按崗位要求上傳畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本、資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、其他證明和近期一寸免冠正面紅底證件照。上傳前請使用照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網上資格初審結果。
報考“服務基層項目崗位”人員報名時需提交“服務期滿合格證書”。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整(其中《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
(3)資格初審
資格初審工作由山陰縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作大學生和事業(yè)單位工作領導組組織實施。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，一經查實，立即取消應聘資格或聘用資格。
2、開考比例及職位核減
招聘職位實際報名人數與招聘職位人數比例原則上應達3：1方可開考。服務基層項目人員崗位實際報名人數不達該比例的招聘崗位，按比例核減招聘崗位名額，如減少到1個仍達不到3:1的，取消該崗位。核減或取消的招聘崗位轉為一般性崗位進行招聘。被取消的崗位，經核準后在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布通知。被取消的服務基層崗位的報名人員自動轉入同一報考單位同類崗位報名，無需改報。
3、繳費
繳費標準為每人50元。
根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。可于報名結束后至2023年8月30日前就縣人事考試機構現場辦理減免考務費用確認手續(xù)，符合減免條件到現場退費，逾期不辦理視作放棄費用減免。
確認時需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的低保證和證明(原件及復印件);脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明(原件及復印件)。
4、準考證
筆試準考證打印時間：開考前報考人員可登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。
筆試時間及地點詳見準考證。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線≥60分。面試未形成競爭的崗位，面試成績最低合格線為70分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試時間、地點見準考證，在山陰縣政府門戶網另行通知。
采用閉卷方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。
(1)一般性崗位筆試內容：綜合知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等);
(2)衛(wèi)生技術人員崗位筆試內容：綜合知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)和所報考崗位對應學科專業(yè)知識。
(3)教師崗位筆試內容：公共學科(教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德等)和所報考崗位對應學科專業(yè)知識。
(4)到村(社區(qū))工作大學生崗位考試內容：綜合知識(政治經濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識)、基層治理(包括鄉(xiāng)村振興、農村生產生活知識和經驗、應急處突知識<信訪維穩(wěn)、防暴防恐>、基層武裝、群眾文化體育活動等)。
參加筆試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績在山陰縣政府門戶網公布。
2.資格復審
依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在山陰縣政府網站公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證書、學位證書(未領取畢業(yè)證和學位證的2023年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
(4)服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章;“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;“三支一扶”計劃項目，需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章)。
退役士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選。
3.面試
面試時間、地點及有關要求在山陰縣政府網站公布。面試成績當天現場公布。
面試采取結構化或試講等方式進行。報考教師崗位的采取講課方式進行，備課時間半小時，授課時間15分鐘。報考其他崗位采取結構化方式面試，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。
面試成立面試考官小組，人數一般為5-9人，全部由外聘考官擔任，面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績于當天公布。
(四)體檢和考察
根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。末位綜合成績相同時，應聘者名次按職位筆試成績排序，如筆試成績仍相同，加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。體檢由山陰縣組織、人社和用人單位聯合組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山陰縣政府網站通知或電話通知本人，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(涉及教師的參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容。突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位原則上不再遞補。確需遞補經山陰縣招聘到村(社區(qū))工作大學生和事業(yè)單位工作人員領導組研究同意后按成績由高分到低分遞補一次。
(五)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山陰縣政府網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，山陰縣人力資源和社會保障局對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系，聘用人員五年內不得調離原崗位。
六、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由山陰縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
七、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:0349—7024932
監(jiān)督電話:0349—7078866
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
本方案未盡事宜由縣招聘工作領導組負責確定。
附件：
