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　　 為做好2023年度蚌埠學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘15人，具體計(jì)劃和要求如下：

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　招聘計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1993年1月1日（含）以后出生”。具有本科高校思政課教師工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲以下（1988年1月1日（含）后出生）

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報(bào)名

　　自本公告發(fā)布之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員，填寫《蚌埠學(xué)院公開招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專職思政課教師簡明情況登記表》（見附件），報(bào)名具體要求如下：

　　1.《蚌埠學(xué)院公開招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專職思政課教師簡明情況登記表》均命名為“專職思政課教師+姓名+畢業(yè)學(xué)校+碩士”，其中“畢業(yè)學(xué)?！睘樽詈髮W(xué)歷畢業(yè)學(xué)校。

　　2.將《蚌埠學(xué)院公開招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專職思政課教師簡明情況登記表》以2個(gè)附件形式（無須壓縮打包）發(fā)至bbxyrczp@163.***，郵件主題命名為“專職思政課教師+姓名+畢業(yè)學(xué)校+碩士”。

　　3.凡不按照上述要求投遞《蚌埠學(xué)院公開招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專職思政課教師簡明情況登記表》的將不予受理。

　　4.報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月22日16:00（以郵件系統(tǒng)生成時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　五、資格審核

　?。ㄒ唬┵Y格初審

　　馬克思主義學(xué)院成立資格初審工作小組，按照本招聘公告對應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等方面進(jìn)行資格初審。審核過程務(wù)必做到嚴(yán)格把關(guān)，審核結(jié)果經(jīng)資格初審小組負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章后報(bào)人事處。人事處根據(jù)馬克思主義學(xué)院資格初審結(jié)果，在人事處網(wǎng)站公布資格初審合格人員名單。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　考核前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，查驗(yàn)并核實(shí)有關(guān)證書、證件、證明等相關(guān)材料，資格驗(yàn)證材料包括：

　　1.身份證原件和復(fù)印件；

　　2.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；碩士教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打印）。

　　3.獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員（或預(yù)備黨員）證明，證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負(fù)責(zé)人簽字，其它組織出具的證明無效。

　　5.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打印）。

　　6.具有本科高校思政課教師工作經(jīng)歷的，根據(jù)需要提供工作經(jīng)歷證明。

　　7.近期同底兩張1寸免冠近照。

　　以上1-6料原件和復(fù)印件（復(fù)印件按上述順序裝訂）同時(shí)攜帶參與資格驗(yàn)證?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　8.現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例上不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃。

　　9.資格復(fù)審需應(yīng)聘者本人參加并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　10.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者為有效報(bào)名人員?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并持本人身份證及準(zhǔn)考證原件參加后續(xù)考核。

　　六、考核

　?。ㄒ唬┛己酥黧w

　　專職思政課教師招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，整個(gè)過程在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

　　（二）考核方式

　　采取筆試加試講的考核方式。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　筆試采取閉卷考試方式，主要考查應(yīng)聘人員對馬克思主義理論和黨的創(chuàng)新理論以及黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史等方面知識(shí)的掌握情況。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加試講人選，不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為試講人選。筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　2.試講

　　試講時(shí)間10分鐘，滿分100分。

　　試講主要考察應(yīng)聘專職思政課教師崗位人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員在現(xiàn)場選定，采用板書試講（不使用PPT）。成立試講專家組，專家組成員不少于7人，其中校外專家數(shù)量占一半以上。試講成績當(dāng)場評定與公布。為保證招聘質(zhì)量，試講低于70分者不予錄用。

　　（三）考核綜合成績

　　考核綜合成績按百分制合成計(jì)算（筆試×40%+試講×60%）。試講成績和考核綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如考核綜合成績相同，按試講成績從高到低排序。若考生筆試、試講成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。應(yīng)聘人員綜合成績在人事處網(wǎng)頁公布。

　　七、體檢與考察

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　八、學(xué)校研究、公示

　　體檢與考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢與考察不符合要求，未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，因其它原因被取消資格的情況，學(xué)?？砂凑辗?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

　　九、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，本人需在規(guī)定時(shí)間攜畢業(yè)證和學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù)，并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十、其他說明

　?。ㄒ唬┍敬芜x聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0552-3177269。

　?。ǘ?023年9月30日前須取得碩士學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可以報(bào)考。

　?。ㄈ┍竟嬷猩婕坝嘘P(guān)資格復(fù)審、筆試、試講、體檢與考察等事項(xiàng)具體時(shí)間或地點(diǎn)，學(xué)校人事處網(wǎng)站會(huì)另行發(fā)布考核公告或通知。

　　（四）本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠學(xué)院人事處。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：曾老師

　　電話：0552-3177286

　　E-mail：bbxyrczp@163.***

　　地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號(hào)郵編：233030

　　特此公告。

　　蚌埠學(xué)院2023年公開招聘專職思政課教師公告.rar

　　蚌埠學(xué)院

　　2023年7月21日