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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)力度,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),吸引集聚更多優(yōu)秀人才投身到鷹潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中,為開創(chuàng)鷹潭市高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。經(jīng)研究,決定組織實(shí)施鷹潭市2023年下半年事業(yè)單位引進(jìn)(招聘)高層次人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)(招聘)崗位計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)(招聘)事業(yè)單位工作人員(正式編制)115人。其中,教育類崗位52人,衛(wèi)生類崗位40人,綜合類崗位23人。具體崗位詳見《鷹潭市2023年下半年事業(yè)單位引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位表》(附件1、附件2、附件3)。
二、引進(jìn)(招聘)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、三支一扶等人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)年齡、專業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷及其他條件
1.年齡。博士研究生、正高級(jí)職稱人員年齡一般應(yīng)在45周歲(含)以下(1977年11月13日之后出生),碩士研究生年齡一般應(yīng)在35周歲(含)以下(1987年11月13日之后出生),本科生年齡一般應(yīng)在30周歲(含)以下(1992年11月13日之后出生)。部分崗位年齡有特別要求的詳見崗位表。
2.專業(yè)。(1)教育類崗位專業(yè)條件參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(附件4)執(zhí)行;衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位專業(yè)條件參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件5)執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中小類目錄,就可報(bào)考。(2)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入學(xué)科專業(yè)目錄匯編,選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對報(bào)考崗位所需專業(yè)含有兩個(gè)及以上培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合崗位所需專業(yè)培養(yǎng)方向的方可報(bào)名。
3.學(xué)歷。報(bào)考人員原則上需具備碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,部分急需緊缺專業(yè)崗位放寬至本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,具體要求詳見崗位表。2024屆高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前畢業(yè),并于2024年8月31日前取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等證書。國(境)外留學(xué)并回國的博士研究生、碩士研究生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和留學(xué)回國人員證明材料。
4.經(jīng)歷。(1)有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月13日(如:3年以上是指截止2023年11月13日累計(jì)已滿3周年)。考生畢業(yè)后在多個(gè)單位工作過,工作時(shí)間累計(jì)滿12個(gè)月視為滿1周年,以此類推。(2)應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,均不作為工作經(jīng)歷。考生畢業(yè)后,在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的,見習(xí)期可計(jì)算為工作經(jīng)歷。
5.其他。(1)服務(wù)期滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考,需提供所在單位及主管部門、組織人社部門出具的同意報(bào)考證明(附件6),不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。(2)限2024屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),并于2024年7月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。
三、引進(jìn)(招聘)原則和方式
堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)招聘崗位報(bào)考人數(shù)情況,采取直接面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、引進(jìn)(招聘)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年11月15日9:00-2023年11月30日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為鷹潭市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://0701.jxpta.com),每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:
1.報(bào)名注冊??忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄鷹潭市人事考試網(wǎng)進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,選擇報(bào)考崗位,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片,直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”,則報(bào)名完成。
2.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,11月16日至11月28日,每天下午五點(diǎn)公布所有招聘崗位報(bào)名成功考生人數(shù),之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。
3.網(wǎng)上改報(bào)。網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間為2023年12月4日上午9:00至下午17:00。對報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,如該崗位只招聘1人,則取消該崗位招聘計(jì)劃,該崗位考生可以在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位;如該崗位招聘2人及以上,則對該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減,已報(bào)考該崗位的考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況將在鷹潭市人事考試網(wǎng)上公布,請考生及時(shí)關(guān)注。改報(bào)期間不接受未報(bào)名考生報(bào)名注冊。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1,對急需緊缺崗位可降至1:1(急需緊缺崗位詳見附件2備注欄),但其面試成績須達(dá)到70分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有招聘崗位面試均設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為70分(含)。
(二)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名成功的考生,應(yīng)在參加現(xiàn)場資格審查前,將考生手寫簽名的報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)報(bào)名材料,掃描電子版發(fā)送到各招聘單位聯(lián)系郵箱,由招聘單位開展網(wǎng)上初審,并帶上紙質(zhì)版報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的考生,視為自愿放棄考試資格。通過資格審查的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知書。資格審查通過人數(shù)超過20人(含)的崗位,需先進(jìn)行筆試,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。
1.資格審查時(shí)間:資格審查分2023年12月6日和12月7日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)兩天進(jìn)行。
2.資格審查地點(diǎn):鷹潭市人力資源市場一樓大廳(勝利西路146號(hào)民N佳苑18棟,林蔭西路與鷹潭龍虎山大橋交界處)。
3.需提供的材料
(1)報(bào)名網(wǎng)站打印的報(bào)名表(一式兩份),身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件。
(2)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。
(3)國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供相應(yīng)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,如所學(xué)專業(yè)名稱和崗位要求不一致的,還須提供公證處翻譯的成績單。
(4)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簽約時(shí)使用),并加蓋學(xué)校就業(yè)處或所在學(xué)院公章。
(5)服務(wù)期已滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限,提供所在單位、主管部門及組織人社部門在報(bào)名截止日前蓋章的同意報(bào)考證明。
(6)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料,證明材料應(yīng)包括勞動(dòng)合同(聘用合同、見習(xí)協(xié)議等)和工資發(fā)放銀行流水或用人單位參保繳費(fèi)憑證。
(7)崗位條件中要求的其他各類資格證書原件及復(fù)印件,未列出的資格審查材料清單請考生電話咨詢各招聘單位。
(三)組織考試
根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況確定考試方式,資格審查通過人數(shù)少于20人的崗位,不需要筆試,直接面試;資格審查通過人數(shù)超過20人(含)的崗位,需先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試),筆試成績不帶入面試,面試成績?yōu)樽罱K成績,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選,面試成績出現(xiàn)末位同分的,以本考場評委評分相加的總分由高到低確定考察人選。
1.筆試。教育類崗位的筆試內(nèi)容為撰寫教案(時(shí)間為40分鐘,滿分100分),撰寫教案參考書目詳見《鷹潭市2023年下半年事業(yè)單位引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位表(教育類崗位)》(附件1)。撰寫教案的具體章節(jié)內(nèi)容,考試當(dāng)天在開考前由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員現(xiàn)場隨機(jī)抽取;衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(醫(yī)療衛(wèi)生類E類,考試時(shí)間90分鐘,滿分150分);綜合類崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(綜合管理類A類,考試時(shí)間90分鐘,滿分150分)??荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)
2.面試。教育類崗位面試采取試教的形式(備課時(shí)間30分鐘,試教時(shí)間15分鐘,滿分100分)。試教參考書目詳見《鷹潭市2023年下半年事業(yè)單位引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位表(教育類崗位)》(附件1)。試教的具體章節(jié)內(nèi)容,考試當(dāng)天在開考前由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員現(xiàn)場隨機(jī)抽取。衛(wèi)生類及綜合類崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式(面試時(shí)間12分鐘,滿分100分),主要考察考生的綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。衛(wèi)生類崗位結(jié)構(gòu)化面試除考察上述內(nèi)容外,側(cè)重考察考生與衛(wèi)生類崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐能力。
五、簽定協(xié)議
面試結(jié)束后,按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選,由各招聘單位或主管部門與入闈體檢人員簽定三方協(xié)議(具體時(shí)間另行通知)。
六、體檢
1.體檢由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織開展,體檢按歷屆生與應(yīng)屆生分兩個(gè)批次進(jìn)行,具體時(shí)間見后續(xù)在鷹潭市人事考試網(wǎng)發(fā)布的體檢公告。
2.教育類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
1.體檢通過后,隨即開展政審考察工作,考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施,主要考察體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。
2.考察時(shí)還將對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察等程序確定擬聘用人員名單,在鷹潭市人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日,對公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,不予遞補(bǔ)。擬聘人員無正當(dāng)理由,逾期15天未報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。報(bào)考人員一經(jīng)聘用,在崗最低服務(wù)期限為五年,未滿最低服務(wù)年限中途離崗人員違約責(zé)任按簽訂的《三方協(xié)議》條款執(zhí)行。
3.資格審查貫穿引進(jìn)(招聘)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證等,否則不予聘用。
九、福利待遇
報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)考核合格的,與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位正式編制管理,按國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。符合鷹潭市現(xiàn)行有關(guān)人才政策規(guī)定條件的,可享受相應(yīng)的人才政策待遇。
通過資格審查并到鷹潭參加考試的考生,憑往返交通憑證報(bào)銷往返交通費(fèi)用。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):省內(nèi)考生限額300元,省外考生限額700元,低于報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)限額的按實(shí)際費(fèi)用報(bào)銷??忌缬行枰荚嚻陂g可安排免費(fèi)住宿一晚。
十、其他
1.考試報(bào)名、資格審查等事項(xiàng)請咨詢以下電話:
0701-6440388鷹潭市人社局事業(yè)科
0701-6441773鷹潭市人社局專技科
0701-6229260鷹潭市教育局人事科
0701-6220586鷹潭市衛(wèi)健委人事科
0701-6271040鷹潭市人事考試中心
0701-6446291鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
2.交通費(fèi)報(bào)銷、住宿安排等事項(xiàng)請聯(lián)系:鷹潭市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司,聯(lián)系電話:0701-6281666;聯(lián)系人:18870154014(胡)。
3.本公告未盡事宜由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.鷹潭市2023年下半年事業(yè)單位引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位表(教育類崗位).xls
附件2.鷹潭市2023年下半年事業(yè)單位引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位表(衛(wèi)生類崗位).xls
附件3.鷹潭市2023年下半年事業(yè)單位引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位表(綜合類崗位).xls
附件4.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
附件7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.zip
鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月13日