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確定長治市人民醫(yī)院成立于1915年，是長治市市屬最大的綜合型三級甲等公立醫(yī)院，是人民的好醫(yī)生、全國首枚白求恩獎?wù)芦@得者——趙雪芳同志畢生工作的地方。是“全國建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院”“山西省區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位”“山西省公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院”“長治醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院”“研究生并軌培養(yǎng)基地”，連續(xù)6屆榮獲“全國文明單位”。在2019-2021年全國公立醫(yī)院績效考核排名中，我院分別位列第446、311、203名，晉升A級。
醫(yī)院占地面積5.3萬O，建筑總面積18.3萬O，編制床位1000張,現(xiàn)開放床位1300張。年門診量110余萬人次，年出院患者4.5萬人次。設(shè)置臨床科室45個、醫(yī)技科室14個,其中，其中國家臨床重點專科建設(shè)項目1個，省重點學(xué)科1個，省重點建設(shè)學(xué)科2個，省級臨床重點?？?個，省市共建重點學(xué)科2個。2023年5月正式掛牌山西省惡性腫瘤(食管胃結(jié)合部癌)臨床醫(yī)學(xué)研究中心。
近年來，醫(yī)院始終堅持以黨建為引領(lǐng)、以內(nèi)涵建設(shè)為核心、以人才隊伍建設(shè)為動力，全面推進了醫(yī)療、教學(xué)、科研和信息化建設(shè)，配備有達芬奇手術(shù)機器人、PET/CT、ECT、3.0核磁共振、256排CT、直線加速器、ECMO、4K腹腔鏡、激光角膜手術(shù)儀系統(tǒng)、數(shù)字減影血管造影、基因芯片與串聯(lián)質(zhì)譜儀、高內(nèi)涵成像系統(tǒng)等高精尖設(shè)備。擔(dān)負著山西醫(yī)科大學(xué)等省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校的學(xué)歷教育、教學(xué)帶教及縣(市)區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)任務(wù)。2014年成為全省首批全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，現(xiàn)有16個住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，其中全科專業(yè)基地為國家級重點專業(yè)基地，外科、助理全科專業(yè)為省級重點專業(yè)基地。近3年承擔(dān)國家級科研項目15項、省級66項。建有符合省級重點實驗室標準的、總建筑面積3200平方米的腫瘤精準轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心，面向全社會開放，可開展細胞分子和基因水平的基礎(chǔ)實驗研究。
醫(yī)院始終堅持公益性導(dǎo)向，以人民健康為中心，持續(xù)深化醫(yī)改，積極探索構(gòu)建了省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級聯(lián)動的新體系，讓基層群眾在家門口就能享受到省級專家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造緊密型城市醫(yī)療集團建設(shè)的長治經(jīng)驗，逐步構(gòu)建城市網(wǎng)格化醫(yī)療服務(wù)新體系。
為更深入貫徹落實省委省政府關(guān)于創(chuàng)建省級區(qū)域醫(yī)療中心的決策部署，進一步推動建設(shè)山西省高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，切實提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)建設(shè)省級區(qū)域醫(yī)療中心工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘計劃及崗位需求
本次公開招聘工作人員90名，具體崗位條件詳見《長治市人民醫(yī)院建設(shè)省級區(qū)域醫(yī)療中心專項招聘崗位需求表》(附件一)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.招聘人員必須具備以下基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的職業(yè)道德和品行;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具有符合崗位要求的工作能力;
(6)符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
(7)擇優(yōu)聘用。
2.招聘人員其他條件：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)具有在三級甲等公立醫(yī)院一年以上(含一年)的工作經(jīng)歷(計算截止時間2023年12月31日)。
(2)應(yīng)聘人員有以下幾種類型：
A:具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位人員;
B:建設(shè)省級區(qū)域醫(yī)療中心所需的其他緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
(3)符合招聘崗位所要求的年齡、專業(yè)和其他招聘崗位所要求的資格條件;
(4)年齡計算：年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年12月至2005年12月期間出生)，中級職稱、博士年齡放寬至45周歲(即1977年12月1日以后出生)，高級職稱的年齡可放寬至50周歲(即1972年12月1日以后出生)。
3.有以下條件之一的，不得參加應(yīng)聘報名
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(2)在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;
(3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且在影響期內(nèi)的，不得報考的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考核和資格復(fù)審、體檢和考察、公示與聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名采取線上報名方式,報名時間：2023年12月21日至2023年12月27日(18點整)，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準。
2.提交報名材料
根據(jù)崗位的具體要求，需提供以下材料：
(1)下載填寫《長治市人民醫(yī)院建設(shè)省級區(qū)域醫(yī)療中心專項招聘報名表》(附件二)及《人才信息登記表》(附件三)，并本人手寫署名。
(2)本人居民身份證(正反面掃描);
(3)現(xiàn)階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、博士學(xué)位證書、學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，需在有效期內(nèi))、學(xué)位認證;
(4)資格證：具有高級職稱的提供高級職稱證，報考專業(yè)技術(shù)崗位一、專業(yè)技術(shù)崗位二的人員需提供相應(yīng)崗位的資格證書(學(xué)術(shù)型研究生除外);
(5)合同、參保證明：在三級甲等公立醫(yī)院簽訂的勞動合同(掃描所有頁)或社會保險參保繳費人員證明;
所有報名材料原件按上述順序掃描合并到一個PDF，發(fā)送至郵箱(thrlzygs@126.com)。提交材料時郵件標題格式統(tǒng)一要求為：專業(yè)+崗位+最高學(xué)歷+姓名+最高學(xué)歷畢業(yè)院校名稱
注意：未在規(guī)定時間報名，郵件命名不正確或所含材料不全視為報名不成功。
報考人員只能報考一種類型崗位。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格考試的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果報名者自負。
(二)資格初審
報名和資格初審?fù)瑫r進行，本著公開公平公正的原則，確保資格審查公正、客觀、嚴謹。資格與要求不符的，將取消報名資格。資格初審?fù)ㄟ^人員不得再報考其他崗位或者修改報名信息。
(三)考核
應(yīng)聘人員的考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容主要對應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達能力、邏輯思維、綜合分析四個方面進行綜合考量。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達3：1時，面試成績需達到70分;達不到3:1的，經(jīng)主管部門批準可降低比例，面試成績須達到75分方可進入下一環(huán)節(jié);達不到要求的，合并或遞減招聘名額。
同一崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達5:1及以上的，可增加筆試環(huán)節(jié),實行百分制,達60分方為合格。按照筆試成績從高分到低分的順序按3：1的比例進入考核。
(四)資格復(fù)審
考核通過人員在指定時間內(nèi)進行復(fù)審，復(fù)審人員攜帶報名時所需所有材料，包括《報名表》、《人才信息登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證、高級職稱證、現(xiàn)學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位認證、勞動合同、參保證明等相關(guān)證件及原件。
資格審核貫穿專項招聘全過程，凡任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關(guān)材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格，由此形成的崗位空缺按考核合格分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補，可遞補兩次。
(五)體檢與考察
考核通過的人員，按考核合格分數(shù)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選，人數(shù)未達1:1的按實有人數(shù)確定。
1.體檢由我市范圍內(nèi)公立的三級甲等醫(yī)院組織實施，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
2.體檢費用自理。
3.若體檢合格的人員確認放棄考察考核或體檢不合格的，按照考核分數(shù)由高分到低分依次遞補，可遞補兩次。
考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再進行遞補。
(六)公示和聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委，及醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
五、招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》;
(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格;
(四)公開招聘工作由市人社局、市衛(wèi)健委全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0355-2066577
監(jiān)督電話：0355-2023906
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附件一：長治市人民醫(yī)院建設(shè)省級區(qū)域醫(yī)療中心專項招聘崗位表.xlsx
