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確定根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,國(guó)家毒品實(shí)驗(yàn)室陜西分中心(以下簡(jiǎn)稱陜西分中心)面向社會(huì)公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人員2名。本次公開招聘由陜西省公安廳政治部全程監(jiān)督指導(dǎo),陜西分中心組織實(shí)施?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
陜西分中心于2021年6月22日正式成立運(yùn)行,是公安部“1+5”毒品實(shí)驗(yàn)室體系成員,是陜西省公安廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要開展新型毒品鑒定、毒情監(jiān)測(cè)預(yù)警、禁毒科技創(chuàng)新等工作。陜西分中心擁有百余臺(tái)國(guó)際一流儀器設(shè)備;已建立院士領(lǐng)銜的學(xué)術(shù)委員會(huì);2023年獲批建設(shè)陜西省毒品分析與毒情智慧監(jiān)測(cè)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,致力于為高層次人才提供專業(yè)、靈活、暢通、開放的成長(zhǎng)平臺(tái)。
二、招聘名額
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,陜西分中心面向社會(huì)公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人員2名。具體崗位及條件詳見《國(guó)家毒品實(shí)驗(yàn)室陜西分中心公開招聘博士研究生計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年1月10日至2006年1月10日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的博士學(xué)歷、學(xué)位。其中,學(xué)歷經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年8月31日前取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,或者在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日;
6.失信被執(zhí)行人;
7.不符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定的。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告
在陜西省公安廳門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月10日至2024年1月21日
2.報(bào)名方式:本次招聘采用電子郵件報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”)形式發(fā)送至指定郵箱:NarcoticsControl@163.com。
3.報(bào)名材料:
(1)本人有效期內(nèi)身份證;
(2)國(guó)家毒品實(shí)驗(yàn)室陜西分中心公開招聘博士研究生報(bào)名表(附件2);
(3)高中畢業(yè)后各階段學(xué)歷學(xué)位證書;
(4)博士學(xué)歷學(xué)位證書學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告;
(5)職業(yè)資格證書、外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、科研成果(所發(fā)表論文期刊的封面、目錄及正文)等能力證明材料(根據(jù)本人實(shí)際情況提供,非必需材料);
(6)科研計(jì)劃書(選某一具體項(xiàng)目,可為加入陜西分中心后計(jì)劃開展研究的課題方向,撰寫一份不少于3000字的科研計(jì)劃書)。
公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。
(三)資格審查
資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)名人員提供的電子版報(bào)名材料,進(jìn)行資格初核,篩選出符合報(bào)名條件的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,電話通知符合報(bào)名條件人員進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶以下資格復(fù)審材料:二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存);報(bào)名表;高中畢業(yè)后各階段學(xué)歷學(xué)位證書(復(fù)印件留存);有效驗(yàn)證期內(nèi)的博士階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印);職業(yè)資格證書、外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、科研成果(所發(fā)表論文期刊的封面、目錄及正文)等能力證明材料(復(fù)印件留存,根據(jù)本人實(shí)際情況提供,非必需材料);科研計(jì)劃書;進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,必須提交按照干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見,無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。陜西分中心資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)入后面程序。
(四)體能測(cè)評(píng)
資格復(fù)審合格的人員,同時(shí)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
男子組:
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn)(30歲含以下) | 標(biāo)準(zhǔn)(31歲含以上) |
10米×4往返跑 | ≤13"1" | ≤13′4" |
1000米跑 | ≤4′25" | ≤4′35" |
縱跳摸高 | ≥265厘米 |
女子組:
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn)(30歲含以下) | 標(biāo)準(zhǔn)(31歲含以上) |
10×4往返跑 | ≤14′1" | ≤14′4" |
800米跑 | ≤4′20" | ≤4′30" |
縱跳摸高 | ≥230厘米 |
(五)面試
通過資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員確定為參加面試的人員。面試成績(jī)總分為100分,面試人員名單及相關(guān)事宜,在陜西省公安廳門戶網(wǎng)站發(fā)布,并由陜西分中心電話通知本人。
1.材料評(píng)議
根據(jù)候選人遞交的申請(qǐng)材料和科研計(jì)劃書,陜西分中心組織專家組進(jìn)行全面的、獨(dú)立的評(píng)估打分,并形成書面評(píng)議意見,此環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的50%。
《科研計(jì)劃書》應(yīng)闡述以下內(nèi)容:擬開展研究工作摘要、擬開展研究?jī)?nèi)容、擬開展研究項(xiàng)目的背景及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀、研究方案(包括所需理論基礎(chǔ)、具體研究路線與方法)、研究?jī)?nèi)容的創(chuàng)新點(diǎn)和研究預(yù)期取得的成果等。
2.綜合面試
綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。每位候選人30分鐘,其中要求候選人準(zhǔn)備不超過15分鐘的PPT向面試專家組匯報(bào),專家提問15分鐘。PPT內(nèi)容包括:
(1)個(gè)人基本情況和前期成果介紹
(2)學(xué)術(shù)報(bào)告(可自選以前從事過的科研項(xiàng)目)
(3)研究計(jì)劃報(bào)告,及對(duì)撰寫的科研計(jì)劃書進(jìn)行匯報(bào)。
專家根據(jù)候選人匯報(bào)情況,按百分制打分。每位候選人的得分為專家打分的平均分。此環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的50%。
面試總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn),并在陜西省公安廳門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(六)體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低排序,按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員,體檢人員名單將在陜西省公安廳門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢醫(yī)院安排為指定三級(jí)甲等醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,由陜西分中心通知考生。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次。結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察。陜西分中心成立考察組,依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果確定擬招聘人員名單,在陜西省公安廳門戶網(wǎng)站予以公示,公示期為5個(gè)工作日。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)則取消其聘用資格。
(八)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,經(jīng)陜西分中心研究同意,省公安廳審核,報(bào)省人社廳備案后,通知被聘用人員按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。受聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。
(聯(lián)系人:黃欣菁??????聯(lián)系電話:029-88689805)
國(guó)家毒品實(shí)驗(yàn)室陜西分中心
2024年1月3日