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確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和中共揭陽市委組織部、揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市退役軍人事務(wù)局、揭陽軍分區(qū)政治工作處、揭陽市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好揭陽市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》(揭市人社〔2023〕98號)精神，為充分體現(xiàn)普寧市委、市政府對駐普部隊(duì)的關(guān)心關(guān)愛，我市退役軍人服務(wù)中心擬面向駐普部隊(duì)招聘隨軍家屬1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)
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面向隨軍前非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員且本人自愿的駐普隨軍家屬開展招聘安置。
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計(jì)劃招聘1人。招聘指標(biāo)向一線任務(wù)部隊(duì)、邊海防部隊(duì)和取得重大貢獻(xiàn)人員傾斜。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡在45周歲以下（1978年1月18日以后出生）；
7.招聘公告要求的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關(guān)待遇
受聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2024年1月18日至24日上午9:00至11:30，下午14:30至17:30。
2.報(bào)名方式
（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，通過自愿申報(bào)和駐普部隊(duì)連級以上單位推薦相結(jié)合的方式確定報(bào)考對象。
?。?）報(bào)名地點(diǎn):各駐普部隊(duì)連級以上單位。
?。?）報(bào)名流程：報(bào)考對象填寫《普寧市軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表》（附件2）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）。駐普部隊(duì)連級以上單位，組織對報(bào)名對象資格審核后，以單位名義統(tǒng)一匯總名單并填報(bào)《普寧市軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員報(bào)名信息匯總表》（附件4）電子版（匯總表內(nèi)含電子照片）交至普寧市人民武裝部政治工作科，并同時(shí)提供以下材料：①本單位出具的報(bào)考人員函；②報(bào)名人員現(xiàn)役配偶最后一次任職任免表和任職命令復(fù)印件；③報(bào)名人員配偶隨軍審批報(bào)告表或批準(zhǔn)隨軍正式文件復(fù)印件；④結(jié)婚證；⑤單位出具的實(shí)際工作證明；⑥報(bào)名人員身份證復(fù)印件；⑦報(bào)名人員《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑧報(bào)名人員書面就業(yè)申請、聘用后到崗上班保證書。以上非原件材料，需加蓋所在單位印章，并附上負(fù)責(zé)人的簽字。
3.資格審查
普寧市人民武裝部政治工作科會同普寧市退役軍人事務(wù)局對報(bào)考對象報(bào)考條件進(jìn)行審查。審查合格的方可參加考試；審查不合格的，由普寧市人民武裝部政治工作科反饋相關(guān)部隊(duì)。
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本次招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，由普寧市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績將采用百分制計(jì)算?？荚嚲C合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
1.筆試
（1）時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間與2023年揭陽市軍人隨軍家屬招聘筆試時(shí)間一致（具體時(shí)間另行通知），筆試時(shí)長初定為90分鐘，即上午9:30至11:00。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由筆試組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)印制，由駐普部隊(duì)各單位派人統(tǒng)一到普寧市人民武裝部政治工作科領(lǐng)取并發(fā)放給每一位考生。
?。?）方式內(nèi)容
筆試采取試卷作答、閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測評基本能力。
?。?）筆試成績
筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)總體分?jǐn)?shù)另行劃定。筆試成績將在各駐普部隊(duì)及有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試
?。?）面試對象
在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1：3比例確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數(shù)未到1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。如果同一崗位考生入圍面試的最后一個(gè)名額出現(xiàn)考生筆試成績相同情況，則一并入圍面試。
?。?）面試構(gòu)成
面試由現(xiàn)場面試加綜合考核兩部分構(gòu)成，面試成績=現(xiàn)場面試成績×50%+綜合考核成績×50%，成績采用百分制計(jì)算。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。?）面試實(shí)施
現(xiàn)場面試由普寧市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
綜合考核滿分為100分。各有關(guān)單位的政治工作部門對綜合考核對象進(jìn)行初審打分，提供初審結(jié)果和相關(guān)依據(jù)材料（以正式命令、通令為準(zhǔn)）；由普寧市人民武裝部政治工作科抽調(diào)駐普部隊(duì)人員組成考核小組，對綜合考核對象進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。有關(guān)成績在相關(guān)駐普部隊(duì)進(jìn)行公示。
（三）體檢
在考試綜合成績合格基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢人選（如列入體檢范圍的應(yīng)聘人員或最后崗位擬聘最后一名出現(xiàn)2人及以上綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，可另行組織面試）。
體檢由普寧市退役軍人事務(wù)局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員體檢不合格的，可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
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體檢合格人員確定為擬考察人選。考察工作由普寧市退役軍人事務(wù)局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
（五）公示
普寧市退役軍人事務(wù)局根據(jù)考試成績、體檢、考核等情況確定擬聘用人選，統(tǒng)一在普寧市退役軍人事務(wù)局和人力資源社會保障局的門戶網(wǎng)站及各駐普部隊(duì)公告欄等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
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公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由普寧市退役軍人事務(wù)局按管理權(quán)限報(bào)普寧市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)，并落實(shí)及時(shí)簽訂聘用合同。
五、放棄的處理方式
報(bào)名后在筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)申請放棄的，由本人提出書面申請，經(jīng)各單位政治機(jī)關(guān)審批后，報(bào)普寧市人民武裝部政治工作科及普寧市退役軍人事務(wù)局同意，作為放棄參加本年度招聘的依據(jù)，今后此類考試可正常參加。
已進(jìn)入擬聘公示、辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的，需簽訂自愿放棄招聘資格承諾書，視為自愿放棄本年度普寧市面向駐普部隊(duì)軍人隨軍家屬公開招聘，同時(shí)不再納入今后的事業(yè)單位招聘隨軍家屬的對象范圍。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員或工作實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，按管理權(quán)限嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，按照黨紀(jì)、政紀(jì)處理。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對靠不正當(dāng)手段進(jìn)入事業(yè)單位的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
公開招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門對定向招聘工作監(jiān)督、檢查。由普寧市人民武裝部政治工作科負(fù)責(zé)受理、調(diào)查處理有關(guān)投訴或舉報(bào)，接受社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，可在上班時(shí)間致電招聘單位咨詢。有關(guān)答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
普寧市退役軍人事務(wù)局
2024年1月15日
相關(guān)附件：
附件12023年度普寧市退役軍人服務(wù)中心公開招聘崗位表.xlsx
附件2普寧市軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表.doc
附件3廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
