為貫徹落實“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，加快人才集聚,建設共富慶元，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》，經研究，決定面向社會招聘部分教育、衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次人才招聘計劃共8名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《2024年慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘需求計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍、對象和條件
報名人員除應具備招聘崗位所需的資格要求(詳見計劃表)外，還需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正。
3.年齡35周歲及以下(1988年2月25日以后出生);博士研究生40周歲及以下(1983年2月25日以后出生)。
4.身體健康，能適應所報崗位的工作要求。
5.符合事業(yè)單位聘用工作人員的其它規(guī)定條件。
具體的招聘單位、崗位、專業(yè)要求、人數(shù)等詳見招聘崗位需求計劃表，也可登錄慶元縣人民政府網公示公告欄查詢。
三、招聘的組織、程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行，本次招聘按崗位進行報名考試，具體程序如下：
(一)報名
1.報名：采取網絡報名方式。
報名時間從公告發(fā)布之日起至2024年2月25日止。
報名所需資料：
(1)本人身份證、學歷學位證書掃描件;2024屆畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件(證明)掃描件;國(境)外已取得學歷學位的報考人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書掃描件。未取得學歷學位證書的報考人員，須于2024年12月31日前取得學歷學位證書,如未能按時取得相應證書的，取消聘用資格。
(2)需提交《慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘報名表》(見附件2)和相關證明證件電子稿，報名資料電子稿壓縮成單個文件包發(fā)送至慶元縣人力資源和社會保障局電子郵箱:qyrsj_bgs@163.com，郵件名稱統(tǒng)一以“報名單位+崗位+姓名+專業(yè)”命名。
(3)注意事項：每位考生限報一個崗位?？忌鷳獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘人員，一經查實，即予解除聘用(勞動)合同。
(二)資格審查和面試
報名結束后,進行資格審查,確定入圍面試人員。臨床醫(yī)師崗位面試采用結構化面試方式進行，高中教師崗位面試采用課堂教學(或模擬課堂)的方式進行,面試總成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象(面試具體時間、地點另行通知)。
報考人數(shù)達到1:3比例及以上的崗位，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員;報考人數(shù)達不到1:3比例的崗位，則根據(jù)報考人員的崗位匹配性由用人單位會同組織人事部門商定是否入圍面試,再根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員。
(三)體檢和考察
體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實施。體檢、考察參考公務員體檢、考察的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢以指定醫(yī)院的結論為準。體檢費用自理,體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，考察參考《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示和聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按面試成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。不能在2024年12月31日前向縣人力社保部門提供報考所需畢業(yè)證書(2024年全日制普通高校應屆生)及其他材料的，不予聘用。崗位聘用實行最低服務年限制度，最低服務年限為5周年(含試用期),有規(guī)范化培訓要求的，服務年限不含規(guī)范化培訓時間。
(五)其他事項
報考人員資格審核貫穿本次人才招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
本次人才招聘有關信息在以下指定網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
慶元縣政府門戶網站(公示公告欄)。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：慶元縣人力資源和社會保障局0578-6012571;
中共慶元縣委組織部0578-6211399。
附件1：2024年慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘需求計劃表.xls
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會保障局
2024年1月24日
