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確定為促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各級(jí)各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<湖北省省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作方案>的通知》(鄂人社函〔2024〕14號(hào))、《鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂州人社發(fā)〔2016〕56號(hào))等有關(guān)文件精神，2024年鄂州市事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘295名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
(三)對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘單位咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名渠道
本次公開招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)等，通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.注冊(cè)：2024年2月19日9:00至2月27日15:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。2月27日15:00，注冊(cè)窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊(cè)為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無(wú)需重新注冊(cè)，但可以更新相關(guān)信息。
2.報(bào)名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00,注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月21日至2月26日，市人力資源和社會(huì)保障局將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)(https://rsj.ezhou.gov.cn/tzgg/)，供報(bào)考人員參考。2月27日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
3.資格審查：2024年2月21日9:00--2月28日9:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
4.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年2月28日9:00--3月1日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。2月28日9:00--2月29日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，在按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。
5.崗位調(diào)整和改報(bào)：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位的主管部門提出調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，通過(guò)市人社局官網(wǎng)公布崗位調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，接到招聘單位的主管部門通知后，可于3月6日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。
6.打印準(zhǔn)考證：2024年3月26日9:00--3月30日9:00，已確認(rèn)報(bào)名繳費(fèi)成功的人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2024年3月30日(星期六)上午
2.科目：8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》
3.地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類。
2.考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。
(三)開考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
(四)筆試成績(jī)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績(jī)等分布情況，由市人社局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)通過(guò)市人社局官網(wǎng)公布，具體查詢見該網(wǎng)站有關(guān)公告。
五、面試
面試人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每人繳納面試考試費(fèi)50元。
(一)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
(二)根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位及其提主管部門提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，通過(guò)市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考的書面證明(須加蓋單位公章)。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)面試前市人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(五)面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績(jī)最低合格線為60分。面試公告將明確，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、成績(jī)計(jì)算
(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入考生總成績(jī)。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測(cè)試的，應(yīng)在面試公告中明確專業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比。
(二)計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。考生筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門資格審核合格(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=[(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面得分)÷3+5]×40%。符合條件的報(bào)考人員須于3月5日9:00至3月7日17:00期間提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法、相關(guān)要求及加分申請(qǐng)表詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘考試加分事項(xiàng)說(shuō)明》(附件4)。
(四)排名辦法?？荚嚺琶磵徫灰揽忌偝煽?jī)從高到低排名。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《報(bào)考指南》。
七、體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書、考察
按招聘崗位,依考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格，不予聘用。
4.體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位人員中，依考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
6.體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。
(二)簽訂誠(chéng)信承諾書
進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書》(附件5)。簽訂承諾書后，無(wú)正當(dāng)理由擅自放棄考察資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年，5年內(nèi)不得報(bào)考鄂州市事業(yè)單位。
(三)考察
1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.考生放棄考察或考察不合格的，根據(jù)崗位需要，由招聘單位的主管部門研究決定是否遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，書面報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
招聘單位及其主管部門根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況形成考察報(bào)告并報(bào)市人社局。市人社局確定擬聘用人員名單后，在市人社局官網(wǎng)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，由招聘單位及其主管部門研究決定是否遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，書面報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可遞補(bǔ)。
本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)處理
公開招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：027-60358455。
公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件2。
報(bào)名注意事項(xiàng)詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3)
招聘公告、公示及相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注市人社局官網(wǎng)。
附件：
2.鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘單位咨詢方式一覽表
3.鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)考指南
4.鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘考試加分事項(xiàng)說(shuō)明
5.鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書
鄂州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年2月19日
