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崇義縣邦眾人力資源有限公司是崇義縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司旗下崇義縣國盛城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司全資子公司。因工作需要，崇義縣邦眾人力資源有限公司決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員20名，派遣至用工單位崇義縣水務(wù)集團(tuán)有限公司全資子公司崇義縣清源鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限公司工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

堅(jiān)持政府宏觀管理與企業(yè)用人自主相結(jié)合的原則,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的要求開展招聘工作。

二、招聘人數(shù)及條件

本次公開招聘20名勞務(wù)派遣人員主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工作。

(一)應(yīng)聘人員須符合以下條件要求

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有崗位所需的專業(yè)知識、能力水平;

3.能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件及法律法規(guī)要求的其他資格條件。

(二)招聘限制條件

有下列情形之一的不具備報(bào)考資格、聘任資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.與前單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀學(xué)生;

6.法律法規(guī)、政策等規(guī)定不得招聘到國有單位工作或不得從事招聘崗位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。

三、崗位要求及工作職責(zé)

四.薪酬待遇

1.水廠制水員、抄表收費(fèi)員、機(jī)修員、報(bào)賬員--月薪3000元+五險(xiǎn)+工會福利。

2.安裝搶修員--月薪3200元+五險(xiǎn)+工會福利。

五.招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、公示、體檢、聘用等步驟實(shí)施。

(一)公告發(fā)布

通過崇義縣人民政府網(wǎng)及崇義縣邦眾人力資源有限公司公眾號發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名及線上報(bào)名(郵箱收取簡歷)方式?，F(xiàn)場報(bào)名：有意應(yīng)聘者請于規(guī)定報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)帶齊應(yīng)聘材料到崇義縣邦眾人力資源有限公司辦公室現(xiàn)場報(bào)名;線上報(bào)名：有意應(yīng)聘者請于規(guī)定報(bào)名時(shí)間，將應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至公司郵箱(cybzrl@163.com)，應(yīng)聘材料請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。逾期報(bào)名或報(bào)名材料不合規(guī)者不予受理。應(yīng)聘材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘登記表、相關(guān)工作證明等，學(xué)信網(wǎng)下載的本人《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，近期彩色免冠1寸照。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月16日至1月18日(正常上班時(shí)間上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)，逾期不再辦理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：崇義縣邦眾人力資源有限公司(崇義縣橫水鎮(zhèn)中營村社下錦繡華府東門)，聯(lián)系人：莊女士?19079835859。

4.資格審查。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，郵箱報(bào)名按照招聘條件和資格條件對收集的報(bào)名信息資料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于選聘全過程，報(bào)考者應(yīng)對所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，已錄用者取消錄用。(現(xiàn)場查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件留檔恕不退還)

(三)招聘考試辦法

對確定符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試，考生總成績的計(jì)算方式為：筆試得分*50%+面試得分*50%+加分。

1.筆試--筆試總分為100分，筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)測試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

2.面試--面試總分為100分，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如不足2倍，參加筆試人員全部參加面試。如進(jìn)入面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。應(yīng)聘者抽簽確定面試次序，考官當(dāng)場評分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.加分--具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)滿兩年及以上的加1分;部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或退伍人員的加1分;具有大專學(xué)歷加1分，本科及以上學(xué)歷加2分;具有相應(yīng)崗位從業(yè)資格證書的加1分。

根據(jù)考生總成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

(四)體檢、考察及公示

(一)體檢參照《錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者取消聘用資格，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在崇義縣邦眾人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

(五)聘用

擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗前培訓(xùn)期1個(gè)月，試用期1個(gè)月，崗前培訓(xùn)期、試用期工資按核定工資的80%核算。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。辦理入職手續(xù)后在職不滿一個(gè)月再離職造成崗位空缺，可視情況對該空缺崗位按面試情況依次順延遞補(bǔ)確定。所有聘用人員與崇義縣立志人力資源有限公司簽訂勞動合同(崇義縣立志人力資源有限公司為崇義縣國盛城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司全資子公司)。

六、招聘考試規(guī)則

(一)對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，由崇義縣邦眾人力資源有限公司立即作出取消考試資格、聘用資格或解除聘用合同;考生因個(gè)人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

(二)進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動放棄面試的，應(yīng)在面試前2個(gè)工作日下午17:30之前提出書面申請，由崇義縣邦眾人力資源有限公司確認(rèn)后，在報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格：應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

附件：

▲掃碼下載《應(yīng)聘登記表》

崇義縣邦眾人力資源有限公司

2024年1月16日

原文標(biāo)題：崇義縣邦眾人力資源有限公司公開招聘20名工作人員公告

文章來源：http://www.chongyi.gov.cn/cyxrmzf/tzgg/202401/46ab2409062541f0bbda9139128263ce.shtml

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