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2024年貴州省人民醫(yī)院招聘合同制工作人員公告(第一批)
2024-04-19 03:18:48· 來(lái)源:貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):貴州· 招考分類(lèi):國(guó)家公務(wù)員· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要,我院面向社會(huì)招聘非編合同制工作人員,相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

 ?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象

  招聘非編合同制工作人員226名。

  具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省人民醫(yī)院2024年自主招聘非編合同制工作人員崗位及要求一覽表(第一批)》(附件1)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

 ?。ǘ┚哂姓_的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),能服從管理,無(wú)違法犯罪記錄。

 ?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 ?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

 ?。┥眢w健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (七)年齡在35周歲以下(1988年4月26日以后出生)。以上日期含當(dāng)日。

 ?。ò耍┹o修專(zhuān)業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院2024自主招聘年非編合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表(第一批)》中“專(zhuān)業(yè)”報(bào)名;學(xué)歷證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與“專(zhuān)業(yè)”一致;須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

  (九)對(duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按照臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí),凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,可報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位。在報(bào)考崗位時(shí),凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí),規(guī)培方向須與二級(jí)學(xué)科方向一致,不一致則不能報(bào)考。

  (十)有吃苦耐勞,勤奮工作的精神。

 ?。ㄊ唬┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見(jiàn)附件1)。

 ?。ㄊ┚哂邢铝星闆r之一的人員不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  3.在讀的非2024年畢業(yè)生。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  6.被開(kāi)除公職的人員。

  7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱(chēng)職”、“基本合格”及以下等次的人員。

  8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

  9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

  10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

  11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  2024年4月19日-2024年4月26日。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式

  方式一:電腦端報(bào)名(建議使用)

  網(wǎng)址:https://super.9453job.com/User/EnrollViewDetailes?pid=898

  方式二:手機(jī)端報(bào)名

  掃報(bào)名碼使用微信小程序報(bào)名。

  附件必須上傳以下材料:

  1.個(gè)人近期免冠證件照,底色不限。

  2.二代《居民身份證》(需提供證件正反兩面圖片)。

  3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科、碩士)。國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

  2024年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提供內(nèi)容填寫(xiě)完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績(jī)單、《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的承諾書(shū)》(附件2),并在2024年7月31日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件,無(wú)法提供的,取消聘用資格。

  2024年國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生無(wú)法提供“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”的,不能報(bào)考。

  4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料(本科、碩士)。國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生不需提供。

  5.報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證的崗位,須上傳醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證的掃描件。報(bào)考要求具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,須上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證掃描件(醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證均上傳至“資格證”欄)。

  擬于2024年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的應(yīng)聘人員,須上傳培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)情況證明掃描件(附件3)和《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的承諾書(shū)》(附件4),并在2024年12月31日以前提供相應(yīng)合格證書(shū)原件,無(wú)法提供的,取消聘用資格。

  6.報(bào)考要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位,須上傳工作經(jīng)歷證明掃描件(證明模板見(jiàn)附件5,上傳至“其他證明材料”欄)。

  7.應(yīng)聘崗位要求具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必須上傳相應(yīng)證書(shū);應(yīng)聘崗位不要求但應(yīng)聘人員填寫(xiě)具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,必上傳供相應(yīng)證書(shū),未提供的視作不具備。

  8.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供(上傳至“獲獎(jiǎng)證書(shū)欄”)。

  9.個(gè)人簡(jiǎn)歷(上傳至“其他附件三”欄)。

  未按照以上要求上傳資料,或報(bào)名信息、資料不完整影響應(yīng)聘的,招聘單位概不負(fù)責(zé)。

  本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

  報(bào)名注意事項(xiàng):

 ?。?)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (2)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省人民醫(yī)院2024年自主招聘非編合同制工作人員崗位及要求一覽表(第一批)》中的各項(xiàng)要求,須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料,如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 ?。ㄈ┵Y格初審

  招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員需及時(shí)查閱并按照提示完善相關(guān)信息、補(bǔ)充相關(guān)材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳資料,或報(bào)名信息、資料不完整影響應(yīng)聘的,招聘單位概不負(fù)責(zé)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的,將隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  五、考核聘用

  資格審核合格人員進(jìn)入線下考核。線下考核工作方案另行制定,考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  應(yīng)聘人員根據(jù)線下考核成績(jī)由高到低的順序,按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選,通過(guò)考察確定是否符合崗位工作要求。

  因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,放棄體檢、考察、聘用或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到(未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到視為放棄聘用資格)等原因造成崗位人員空缺的,經(jīng)研究可視情況按照線下考核成績(jī)高低順序依次安排遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并停止招聘。

  根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入職聘用手續(xù)。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  (一)自主招聘工作在貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

 ?。ǘ┱衅缚荚囄粗付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:李老師吳老師

  聯(lián)系電話:0851-85926200

  醫(yī)院郵箱:shengyizhaokao@163.com

  醫(yī)院網(wǎng)站:www.gz5055.com

  單位地址:貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)中山東路83號(hào)

  八、本招聘方案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.貴州省人民醫(yī)院2024年自主招聘非編合同制工作人員崗位及要求一覽表(第一批).pdf

  2.關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的承諾書(shū).docx

  3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明.docx

  4.關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的承諾.docx

  5.工作證明模板.doc

  2024年4月19日

  原標(biāo)題:貴州省人民醫(yī)院2024年自主招聘非編合同制工作人員招聘工作方案(第一批)

  文章來(lái)源:https://www.gz5055.com/hr_notice/2024/Qe1EoPeJ.html