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確定根據(jù)保亭縣醫(yī)療集團業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，決定面向社會公開招聘“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員，結(jié)合實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘1個崗位，共4人(非事業(yè)編制)，詳見附件1。
二、招聘基本條件
1.崗位招聘要求以附件為準;
2.遵守中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律規(guī)定的其他條件;
6.年齡在18周歲至35周歲之間(日期時間以公告發(fā)布之日起計算)。
三、招聘方法和程序
本次公開招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通過保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團微信公眾號、保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
(1)報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費?？忌J真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)報名時間：2024年4月24日至4月30日17:00。報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名材料提交，均視為放棄報名;
(3)網(wǎng)上報名郵箱：rsk83603096@163.com;(報名需按照崗位加姓名注明(例如：2024縣屬鄉(xiāng)用+張三)。
(三)報名時需提交的資料
1.應(yīng)聘人員如實填寫并本人簽名提交《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2024年公開招聘“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員報名表(第1號)》掃描件，詳見附件2;
2.《考生誠信承諾書》，詳見附件3;
3.本人近期1寸正面免冠證件照片(藍底、素顏、無修圖);
4.有效身份證復印件(正、反兩面復印在一張紙上);
5.有效學歷、學位證書;
6.應(yīng)聘崗位需要的其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)材料(如醫(yī)師證、護士證等);
7.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(四)報名要求
本次招聘實行誠信報名制度，填寫報考人員誠信承諾書(附件3)，報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位條件，并按要求真實、全面、準確提供報名相關(guān)材料，由人力資源中心對考試進行資格審查，黨委辦進行監(jiān)督，凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。
四、資格審查
(一)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(二)考生須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。
(三)報名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導小組對報考者進行資格初審，資格審查結(jié)束后，對報名合格人員進行公示，公示期為1個工作日。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。
五、考試(筆試和面試)考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試和面試滿分均為100分，其中按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計入考試綜合成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(一)筆試內(nèi)容
(1)筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為崗位需求的專業(yè)理論知識及公共基礎(chǔ)知識;
(2)招聘崗位不設(shè)開考比例，要求筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，方可進入面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進入面試人員，達不到1:3比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。達到1:3比例的，按1:3比例確定進入面試人員(須達到筆試合格分數(shù)線)。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試;
(3)筆試合格分數(shù)線及筆試成績在保亭縣醫(yī)療集團微信公眾號、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示時間為1個工作日。筆試成績公示期間，考生對筆試成績提出質(zhì)疑的，經(jīng)核實且情況屬實的，取消筆試成績、面試資格。
(二)面試內(nèi)容
(1)在規(guī)定的時間內(nèi)到達面試地點參加面試，主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線劃定為60分(含)，達不到面試合格分數(shù)線的，不列入體檢、聘用人選;
(2)面試成績占考試總成績的50%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分;
(3)考試綜合成績的計分方法按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。根據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)總成績相同時，其名次按下列辦法確定：總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為2個自然日。
六、體檢
擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起2個自然日內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
七、公示
招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等情況，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將通過保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團微信公眾號、保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。因擬錄用人員在公示期間放棄聘用的或擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
八、聘用
符合聘用條件的人員，聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)，由醫(yī)療集團總院(縣人民醫(yī)院)與聘用人員簽訂勞動合同。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
九、待遇
(一)穩(wěn)定的工資待遇聘用人員工資待遇按國家及單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五項保險、公積金。
(二)優(yōu)厚的人才待遇
1.政府人才待遇：錄用后在基層服務(wù)滿一年的“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員，可參加政府組織的編制錄用考試。
2.醫(yī)院集團青年醫(yī)師人才基金：年內(nèi)聘用滿半年以上的青年執(zhí)業(yè)醫(yī)師、青年主治醫(yī)師可參加醫(yī)療集團青年醫(yī)師、青年主治醫(yī)師評選，每年評選5名青年執(zhí)業(yè)醫(yī)師、青年主治醫(yī)師作為人才培養(yǎng)，與集團簽訂5年工作合同(含試用期)，并給予發(fā)放青年執(zhí)業(yè)醫(yī)師獎金5萬元，按年份發(fā)放(第一年發(fā)2萬元、第二年發(fā)1萬元、第三年發(fā)1萬元、第四年發(fā)5000元、第五年發(fā)5000元)。青年主治醫(yī)師獎金8萬元，按年份發(fā)放(第一年發(fā)4萬元、第二年發(fā)1萬元、第三年發(fā)1萬元、第四年發(fā)1萬元、第五年發(fā)1萬元)。
3.錄用后由服務(wù)單位提供住宿。
十、紀律要求
本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2024年公開招聘“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-83603096朱老師
監(jiān)督電話：0898-83603169符老師
咨詢時間：工作日上午08:00—12:00;下午14:30—17:30)
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附件1：2024年公開招聘“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員崗位表
附件2：2024年公開招聘“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員報名表
保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團
2024年4月23日
原標題：保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2024年公開招聘“縣屬鄉(xiāng)用”工作人員公告（第1號）
文章來源：http://btxrmyy.cn/infoshow_1168.html
