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宣城陽光電力維修工程有限責任公司成立于2006年，下設(shè)寧國、廣德、郎溪、涇縣、績溪、旌德6個縣域分公司。主要受托開展宣城地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場巡檢維護、故障搶修，客戶服務(wù)、抄表催費等業(yè)務(wù)。

一、報名條件及招聘崗位需求

(一)報名基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)為國家統(tǒng)招計劃內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大專及以上學(xué)歷，主修專業(yè)為電工類、管理類、其他工學(xué)類專業(yè)，于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)籍/學(xué)歷相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)可查證。

2.碩士研究生年齡一般在28周歲及以下(1996年7月1日及以后出生，以身份證為準，涉及年齡以此類推)，本科、?？飘厴I(yè)生年齡一般在25周歲及以下。

3.應(yīng)聘人員須遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，責任心強，具有良好的思想品德，無不良誠信記錄及嚴重違反校紀校規(guī)記錄。專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神。身心健康，適合從事農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修、供電所綜合業(yè)務(wù)崗位工作，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。認同企業(yè)核心價值觀，服從企業(yè)安排。

(二)招聘崗位需求

1.本批次招聘計劃：23人。

2.用人單位：宣城陽光電力維修工程有限責任公司及所屬縣域分公司。

3.崗位需求及招聘專業(yè)

招聘人員均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修、供電所綜合業(yè)務(wù)崗位工作。其中，農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修崗位需從事登桿作業(yè)，男生優(yōu)先。

二、招聘工作安排

招聘流程：信息發(fā)布→應(yīng)聘報名→簡歷篩選與資格審查→考試考核(體能測試、筆試、面試)→人選確定→公示、體檢→錄用簽約。

(一)應(yīng)聘報名

報名時間：2024年5月14日至2024年5月21日，屆時報名系統(tǒng)將關(guān)閉，逾期不予受理。

報名網(wǎng)址：zhaopin.seevr2017.com。

報名方式：應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)站，在招聘公告中找到“宣城陽光電力維修工程有限責任公司2024年招聘公告(第一批次)”點擊進入，點擊右上角“在線報名”，填寫個人信息，提交報名。注意只能選擇安徽省16個地市其中一個招聘公告進行報名，學(xué)籍驗證碼需保證在2024年9月30日前有效。

(二)簡歷篩選與資格審查

1.簡歷篩選：招聘工作組對照報名基本條件，對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選，核驗學(xué)籍驗證碼，擇優(yōu)確定通知參加現(xiàn)場資格審核人選。未通過人員不再另行通知。

2.現(xiàn)場資料審核需攜帶材料：①學(xué)籍驗證報告;②身份證原件及復(fù)印件;③已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;④《應(yīng)聘登記表》(報名成功后在我的投遞頁面導(dǎo)出)紙質(zhì)簽字版;⑤在校成績單?，F(xiàn)場審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。資料審核未通過者不再參加后續(xù)考試考核。

(三)考試、考核

1.體能測試。要求10*4折返跑14秒3以內(nèi)、男子1000米/女子800米4分30秒以內(nèi)，達標者方能進入考試環(huán)節(jié)。

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2.考試?？荚嚪譃楣P試(55%)和面試(45%)環(huán)節(jié)。進入面試人數(shù)根據(jù)筆試成績、應(yīng)聘人數(shù)、招聘人數(shù)等因素確定。

具體時間、地點以短信、電話或現(xiàn)場通知為準。未進入面試者不再另行通知。

(四)公示、體檢

根據(jù)考試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員。對擬錄用人員進行公示，公示無異議的組織體檢;公示有異議、經(jīng)核實不符合錄用條件的，不予錄用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》開展。要求身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作?；加幸韵录膊≌?，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

(五)錄用簽約

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同，首次訂立勞動合同原則上為三年，試用期為六個月，試用期考核不合格者解除勞動合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動。

資格審查工作貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，招聘單位均可終止該人員的后續(xù)流程。

三、注意事項

1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;

(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.請應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加現(xiàn)場資料審核、未按時參加體能測試、考試及體檢等情況，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

4.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。

5.參加體能測試、筆試、面試及體檢的交通、食宿費用自理。

6.已參加省內(nèi)供電服務(wù)公司定向培養(yǎng)人員不允許參加此次招聘。

四、薪酬待遇

試用期薪酬待遇執(zhí)行供電服務(wù)公司新入職員工薪酬待遇相關(guān)規(guī)定。試用期滿考核合格后，按照所在供電服務(wù)公司薪酬體系常態(tài)管理，購買五險一金，享有公司規(guī)定的福利待遇。

五、其他

咨詢電話(僅招聘期間工作日接受應(yīng)聘者本人咨詢)：

李老師：0563-2818549。

六、本公告最終解釋權(quán)歸宣城陽光電力維修工程有限責任公司。

宣城陽光電力維修工程有限責任公司

2024年5月14日

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