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　　一、單位簡介

　　(一)江西省林業(yè)資源監(jiān)測中心是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省森林、濕地、草地、沙化土地等林業(yè)資源監(jiān)測評價(jià)、數(shù)字林業(yè)、全省造林綠化等生態(tài)修復(fù)、森林經(jīng)營和林業(yè)資源保護(hù)的成效監(jiān)測評價(jià)與技術(shù)支撐服務(wù)等職責(zé)。辦公地址：江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號。

　　(二)江西省森林資源保護(hù)中心是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省天然林、公益林等森林資源保護(hù)的技術(shù)支撐和服務(wù)工作。辦公地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)贛江南大道2688號。

　　(三)江西省林業(yè)科技推廣和宣傳教育中心是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)林業(yè)科技推廣、良種繁育、林業(yè)新技術(shù)、試驗(yàn)、示范、培訓(xùn)、林業(yè)信息宣傳等職責(zé)。辦公地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)贛江南大道2688號。

　　(四)江西九連山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)九連山國家級自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)和管理等工作。辦公地址：贛州市龍南縣龍翔大道。

　　(五)江西官山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)官山國家級自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)和管理等工作。辦公地址：宜春市宜豐縣新昌東大道319號。

　　(六)江西廬山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)廬山國家級自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)和管理等工作。辦公地址：九江市威家鎮(zhèn)廬山北園門旁。

　　(七)江西九嶺山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)九嶺山自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)和管理等工作。辦公地址：宜春市靖安縣環(huán)城北路90號。

　　(八)江西南風(fēng)面國家級自然保護(hù)區(qū)管理局是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)南風(fēng)面國家級自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)和管理等工作。辦公地址：吉安市遂川縣砂子嶺工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)大道65號。

　　(九)江西省林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)中心是省林業(yè)局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)推廣、林木良種繁育基地建設(shè)，優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種苗木繁育技術(shù)、引種馴化、新品種選育等試驗(yàn)研究，促進(jìn)良種良法示范推廣等工作。辦公地址：贛州市信豐縣嘉定鎮(zhèn)信雄大道。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

　　9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(一)招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年5月22日以后出生;“年齡35周歲以下”是指1988年5月22日以后出生。

　　(二)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見附件2)，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

　　(三)若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　(四)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2024屆普通高校畢業(yè)生。

　　除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(五)國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

　　(六)2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　五、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月11日17：00止。

　　(二)報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。本次招聘通過江西省人才測評中心網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊、登錄江西省人才測評網(wǎng)“江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員”專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=130)，注冊報(bào)名、選報(bào)崗位，如實(shí)填寫個人報(bào)考信息、按崗位要求上傳相關(guān)證明材料(以圖片JPG格式上傳)及本人近期(6個月以內(nèi))一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)，完成在線報(bào)名。

　　請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)每人限報(bào)1個崗位。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，不進(jìn)行資格初審，請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

　　(四)報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：

　　1.江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表(見附件1，需個人手寫簽名，掃描上傳)。

　　2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件

　　3.近期免冠1寸彩色電子證件照片。

　　4.“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

　　5.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

　　6.報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。2024屆普通高校畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)需提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書。

　　7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　　8.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

　　六、資格審查

　　(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，并在《江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表》個人承諾上簽名?？忌蛱峁┬畔⒉粶?zhǔn)確或不符合崗位條件要求，導(dǎo)致被取消面試、聘用資格的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查：入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　七、考核

　　(一)考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識和能力等;結(jié)構(gòu)化面試，主要考察崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力，面試成績?yōu)?00分。

　　(二)根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

　　對參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3∶1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

　　(三)對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　(四)結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者不予聘用。

　　(五)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績等將在江西省林業(yè)局官網(wǎng)(http://ly.jiangxi.gov.cn/，網(wǎng)站主頁-政府信息公開-法定主動公開內(nèi)容-考錄招聘)公布，請應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證，請關(guān)注網(wǎng)站信息，指定時(shí)間未到者視為自動棄權(quán)。

　　八、體檢、考察、公示

　　(一)體檢。根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢由省林業(yè)局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

　　(二)考察。對體檢合格者，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

　　(三)公示。對考察合格的擬聘用人員在省林業(yè)局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　(四)因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按本崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于70分)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　九、聘用、待遇

　　(一)聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　(二)待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0791-85269370

　　聯(lián)系人：黃龍翔

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

　　單位官網(wǎng)：http://ly.jiangxi.gov.cn

　　通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)贛江南大道2688號

　　附件1：江西省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.docx

　　附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

　　原標(biāo)題：江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告（26）

　　文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/22/art_47831_4887231.html