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　　為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和國(guó)企招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，端州區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘15名緊缺人才，其中區(qū)屬事業(yè)單位10名，入編區(qū)屬事業(yè)單位；區(qū)屬企業(yè)5名，入職區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位。（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　本次招聘面向國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博（碩）士研究生（非在職）或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士研究生，含符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》規(guī)定的港澳應(yīng)、往屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。海外留學(xué)應(yīng)聘人員還應(yīng)在2024年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　三、招聘條件

　　（一）報(bào)考對(duì)象須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.招聘公告要求的其他條件；

　　除上述條件外，還需滿足以下年齡、學(xué)歷以及經(jīng)歷要求：

　　年齡要求：應(yīng)聘事業(yè)單位人員年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年6月7日以后出生），有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、特別優(yōu)秀或緊缺的可適當(dāng)放寬至40周歲（1984年6月7日以后出生）。應(yīng)聘國(guó)有企業(yè)人員年齡一般不超過(guò)40周歲（1984年6月7日以后出生）。

　　學(xué)歷要求：具有國(guó)內(nèi)普通高?；蚪?jīng)教育部認(rèn)證的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)研究生學(xué)歷（非在職）并具備碩士及以上學(xué)位。

　　其他資格要求：應(yīng)聘人員為國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員的，如有服務(wù)期須滿服務(wù)年限。同時(shí)，還需符合招聘崗位所規(guī)定的有關(guān)資格條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.正在受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)，或者期滿影響使用的；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月7日至2024年6月21日，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/）進(jìn)行報(bào)名，并按照?qǐng)?bào)名要求上傳相關(guān)資料。

　　3.其他要求

　?。?）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及附件，把握各有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后，在本公告所規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效，并填報(bào)提供以下材料：

　?、佟稄V東省肇慶市端州區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》（附件2）；

　?、诒救擞行趦?nèi)的居民身份證正反面（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；

　?、垡旬厴I(yè)博（碩）士須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函）；

　　④工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等材料；

　　⑤報(bào)考崗位條件所需的其他證明材料。

　?。?）應(yīng)聘人員須按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　?。?）所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（沒(méi)有專業(yè)代碼），可選擇《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，在資格復(fù)審時(shí)，提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程比對(duì)情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　?。?）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，并對(duì)所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡填寫(xiě)虛假信息或提交虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試及聘用資格。

　　上述材料要求上傳PDF掃描件，顯示必須清晰、完整。

　?。ǘ┵Y格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在肇慶市端州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。招聘碩士研究生的崗位，采取筆試加面試方式進(jìn)行。招聘博士研究生的崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績(jī)不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格考生不得列為體檢對(duì)象。

　　1.筆試

　?。?）筆試對(duì)象：通過(guò)資格初審的人員。

　　（2）筆試形式：采用閉卷形式。

　?。?）筆試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)基本能力。

　?。?）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市端州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　?。?）面試對(duì)象：對(duì)筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

　?。?）資格復(fù)審。面試前，企事業(yè)單位或其主管部門對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　招聘博士研究生的崗位，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試。

　?。?）面試形式：結(jié)合崗位實(shí)際需求，采取結(jié)構(gòu)化面試、業(yè)務(wù)考核等方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。?）面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

　　對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　筆試及面試的具體事項(xiàng)及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的，視為放棄。

　　3.考試綜合成績(jī)

　　招聘碩士研究生的崗位考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　招聘博士研究生的崗位，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)（考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，招聘碩士研究生的崗位以筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次，招聘博士研究生的崗位另行組織面試。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員的參照?qǐng)?zhí)行。

　　2.考察。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。其中，對(duì)應(yīng)聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位的擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)擬聘人員所提供的個(gè)人信息、教育背景、從業(yè)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等信息進(jìn)行核實(shí)和查證。

　?。┕九c聘用

　　1.公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過(guò)肇慶市端州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.聘用。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定聘用人員名單。簽訂聘用合同（勞務(wù)合同），并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，企事業(yè)單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　五、相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┤肼毷聵I(yè)單位的博士，年收入最高可達(dá)30萬(wàn)元（稅前，含各項(xiàng)人才補(bǔ)貼）；入職事業(yè)單位的碩士，年收入最高可達(dá)23萬(wàn)元（稅前，含各項(xiàng)人才補(bǔ)貼）。

　?。ǘ┤肼殔^(qū)屬國(guó)有企業(yè)的博士，試用期滿且完成既定工作目標(biāo)的，年收入最高可達(dá)45萬(wàn)元（稅前）；入職區(qū)屬國(guó)有企業(yè)的碩士，試用期滿且完成既定工作目標(biāo)的，年收入最高可達(dá)40萬(wàn)元（稅前）。

　　同時(shí)可享受子女入學(xué)、配偶就業(yè)推薦等人才服務(wù)。

　　聘用人員三年服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)端州區(qū)企事業(yè)單位的，須將已發(fā)放的各項(xiàng)人才補(bǔ)貼按原渠道全額退回。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅钢腥缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

　?。ǘ?yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，留意肇慶市端州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)的招聘公告。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由中共肇慶市端州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同肇慶市端州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、肇慶市端州區(qū)財(cái)政局（肇慶市端州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考事業(yè)單位崗位咨詢電話：0758-2739304，0758-2252262；報(bào)考國(guó)企崗位咨詢電話：0758-2289317；咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

　　附件：1.2024年廣東省肇慶市端州區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位表

　　2.廣東省肇慶市端州區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表

　　3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中共肇慶市端州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年6月3日

　　相關(guān)附件:

　　附件1-1：2024年廣東省肇慶市端州區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位表（事業(yè)單位）.xls

　　附件1-2：2024年廣東省肇慶市端州區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位表（國(guó)有企業(yè)）.xls

　　附件2：廣東省肇慶市端州區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表.doc

　　附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　原標(biāo)題：2024年廣東省肇慶市端州區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才公告

　　文章來(lái)源：https://www.zqdz.gov.cn/zwgk/rsgz/sydwzp/content/post_2992044.html