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招聘原則及資格條件

（一）招聘崗位、人數(shù)及原則

1.招聘崗位：詳見附件1。

2.招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛工作，身體健康，能夠適應(yīng)出差及加班；有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的學(xué)習(xí)能力和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡要求。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，截止時間為2024年6月30日（含），即35周歲以下為1989年6月30日（含）之后出生，40周歲以下為1984年6月30日（含）之后出生，45周歲以下為1979年6月30日（含）之后出生，此計算方法適用于本次考試的其他計算環(huán)節(jié)。

3.工作經(jīng)驗要求。報考崗位要求有工作經(jīng)驗的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗。工作時間年限計算截至2024年6月30（含）日，足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月計為1年）。工作經(jīng)驗按實際參加工作計算，在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。

4.學(xué)歷要求。報考者須取得職位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符報考者取得學(xué)歷的時間須在2024年7月1日之前。國(境)外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。全日制普通高校在校生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報考。（專業(yè)要求設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行）。

5.有以下情形之一者，視為不具備報名資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的，立即解除其勞動關(guān)系：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）有刑事犯罪記錄和不良行為記錄的；

（3）有傳染性疾病或其他重大疾病的；

（4）在招聘過程中弄虛作假的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名方式

本次公開選聘采取網(wǎng)上報名。招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布起至6月26日17:00止；

2.報名步驟

①報考人員訪問江西人才服務(wù)網(wǎng)注冊或者登錄相應(yīng)賬號后，點擊招考專欄-考試列表-相應(yīng)欄目進行報名。

②報考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明（附件3 ）、資格證書或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片（jpg格式,40kb以下）、據(jù)實填報信息、上傳附件，進行報名。

③報名通過人員網(wǎng)上繳納報名考試費用，報名考試費為50元/人（棄考者報名費不予退回），繳費截止時間6月26日19:00。??

④網(wǎng)上報名通過且繳費成功人員為最終報考人員。未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結(jié)果。?

（二）筆試

筆試按招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1：2的比例開考。達不到開考比例的取消該崗位招聘或者修改報名條件。

1.筆試準考證打印時間：2024年6月27日12:00至6月30日9:00；筆試時間：2024年6月30日9:00-11:00，筆試地點在安義縣，具體有關(guān)事宜詳見筆試準考證。如需做出相關(guān)調(diào)整，另行通知。

2.筆試主要測評應(yīng)試人員對綜合基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識掌握程度。

3.筆試考生憑身份證、準考證以及準考證要求提供的其他證明材料參加考試。

4.根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分以1:3比例確定后續(xù)環(huán)節(jié)入闈人選（入闈末位成績相同者一并列入）。如招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)之比不足1:3的，按實際參考人數(shù)組織面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）資格審查

1.資格審查時間、地點、所需提交材料詳見后續(xù)公告。

2.對資格審查中放棄或者因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補人員如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。若無人員遞補，組織現(xiàn)有人員進行面試。

（四）面試

1.面試具體時間、地點，另行通知。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員對報考崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達及舉止儀表等方面進行總體評價，面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為70分；面試成績未達合格分數(shù)線以上的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.成績合成

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計劃數(shù)，按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績相同時，以面試成績高者、崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。

（五）體檢

1.根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定體檢考察對象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(崗位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由體檢對象自理。

3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實施機關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額，按該崗位綜合總成績依次等額進行遞補。

（六）公示

根據(jù)考試綜合總成績、體檢結(jié)果，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。

（七）聘用

1.公示期滿，對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的，按照國有企業(yè)相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，根據(jù)工作需要，分配至集團或子公司工作。

2.如有經(jīng)公示無異議但放棄聘用資格的，按該崗位綜合總成績依次等額遞補，遞補人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié)，合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。

3.相關(guān)待遇:按安義城投集團薪酬福利標準執(zhí)行，五險一金、一年三節(jié)、降溫烤火、帶薪年假、三餐等；上班時間:行政班，雙休。

4.所有崗位實行試用期，試用期2個月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

其他事項

（一）資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消考試資格，所造成的后果由考生本人負責(zé)。

（二）本次招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式進行通知，請報考考生保持聯(lián)系方式的暢通。

（三）未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報名咨詢電話:0791-83380876

附件二維碼

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