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確定因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣工作人員11名。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等內(nèi)容詳見附件《崗位簡介表》。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡進行。報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。報名咨詢電話：0527—80976162、0527—82686567。
報名、照片上傳時間：2024年6月15日9:00—6月24日16:00;
資格初審時間：2024年6月15日9:00—6月24日20:00;
資格初審通過后，通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費，100元/人。繳費時間：2024年6月15日9:00—6月24日20:00。
2.網(wǎng)上打印《準考證》
報考人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
(二)考試
1.重點測試履行招聘崗位職責所必備的公共基礎知識、政策法規(guī)知識、專業(yè)知識等?？荚囉商K州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，考試時間、考試地點另行通知。
幼兒教師崗位(01崗)和文印員崗(04崗)組織筆試，考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。其他崗位根據(jù)報名情況確定：報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;報名成功人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍的崗位，按照實際報名成功人數(shù)組織面試。
各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網(wǎng)站查詢。
2.面試前蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織對面試人選的資格復審。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料，包括不限于：身份證、學歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。
考生在資格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
3.此次招聘各環(huán)節(jié)的通知請以蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告為準。
(三)體檢
有筆試的崗位根據(jù)考生總成績(按照筆試成績40%、面試成績60%?？偝煽兿嗤?，按面試成績確定;面試成績相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選;無筆試的崗位根據(jù)面試成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，有筆試的崗位按照總成績從高分到低分依次遞補;無筆試的崗位按面試從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(四)考察
重點考察個人信用情況、違法犯罪記錄情況。
(五)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，與江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。
三、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話：0527—82861589。
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蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室
2024年6月14日
原標題：蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)招聘勞務派遣工作人員簡章
文章來源：http://ssipac.suqian.gov.cn/ssyq/yqgg/202406/c2c12c9036e74185b0f97b80459ebe60.shtml
