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確定根據(jù)工作需要，麗水市統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
麗水市統(tǒng)計(jì)局專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查處(社情民意調(diào)查中心)工作人員2名。
二、人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，未受過(guò)刑事處分和黨政紀(jì)律處分，未參加任何邪教組織。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的文字寫(xiě)作和辦公軟件操作能力，統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：符合條件人員持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等(原件及復(fù)印件)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)報(bào)名表，提供1張近期免冠一寸照片(電子稿均可)，如有近三年本人撰寫(xiě)的相關(guān)文字材料(發(fā)表署名文章)也請(qǐng)一并提供。
2.報(bào)名地點(diǎn)：麗水市統(tǒng)計(jì)局辦公室(蓮都區(qū)花園路1號(hào)市行政中心裙樓2樓217辦公室)。
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：0578-2091822、15325126165。
3.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日至2024年6月21日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
4.資格審核：經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知考試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、招聘程序
招聘工作按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、綜合比選、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，其中考試采用先筆試、再面試的方式，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)綜合比選、筆試、面試
1.綜合比選。比選內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)、撰寫(xiě)文稿質(zhì)量等。綜合比選成績(jī)滿(mǎn)分100分。
2.筆試。筆試主要測(cè)試數(shù)據(jù)分析能力及文字表達(dá)能力。筆試滿(mǎn)分100分。
3.面試。面試按照筆試成績(jī)由高分到低分按照1:5的比例確定面試人選;比例不足1:5的，全部進(jìn)入面試。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分。
4.總成績(jī)綜合比選占20%，筆試、面試成績(jī)各占40%。
(二)體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員(總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高的優(yōu)先錄取)?？忌直救擞行矸葑C統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。擬聘用人員體檢不合格或未參加體檢的，在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢、考察不合格或放棄的，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
(三)公示、錄用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擬錄用對(duì)象公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員未按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者，不予正式聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘人員用工形式采用勞務(wù)派遣合同制，工資標(biāo)準(zhǔn)參照麗水市直單位編外用工相關(guān)規(guī)定，福利待遇包含“五險(xiǎn)一金”。
(二)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
附件：麗水市統(tǒng)計(jì)局招聘編外用工報(bào)名表.wps
原標(biāo)題：麗水市統(tǒng)計(jì)局招聘公告
文章來(lái)源：http://tjj.lishui.gov.cn/art/2024/6/14/art_1229215897_58847836.html
