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　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，溧水區(qū)面向社會(huì)公開招聘8名編外人員和5名社保員。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《2024年溧水區(qū)公開招聘編外人員、社保員崗位信息表》（以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1988年6月30日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

　　（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

　?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職的。

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。

　　6.2024年6月30日前，與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位（崗位）的人員。

　　7.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名程序及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月21日至6月22日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)人社局一樓大廳（秦淮大道401號(hào)）。

　　3.報(bào)名方式：考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、職稱證書、黨員材料等相關(guān)證件，上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，同時(shí)提供近期2寸免冠彩色照片2張。凡弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，部分緊缺專業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

　　報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

　　（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）

　　1.筆試

　?。?）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2024年6月29日（周六）9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證上指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　?。?）筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試合格線為50分。

　　2.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　公示結(jié)束后30天內(nèi)需辦理入職手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　公示無異議者，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

　　六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

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　　溧水區(qū)柘塘街道辦事處：025-57207510

　　溧水區(qū)數(shù)據(jù)局：025-57236231

　?。ǘ┱衅腹ぷ鞅O(jiān)督電話

　　溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57207026

　　附件：

　　1.2024年溧水區(qū)公開招聘編外人員、社保員崗位信息表

　　2.2024年溧水區(qū)公開招聘編外人員、社保員報(bào)名表

　　南京市溧水人力資源有限公司

　　2024年6月14日

　　原標(biāo)題：2024年溧水區(qū)公開招聘編外人員、社保員公告

　　文章來源：http://www.njls.gov.cn/lsqrmzf/202406/t20240614_4690866.html