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　　中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所（簡稱“加工所”）成立于2002年，是農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量。按照“四個面向”“兩個一流”精神要求，加工所立足公益性定位，在“一保障、三支撐”，即保障國家糧食安全與重要農(nóng)產(chǎn)品供給，支撐實施鄉(xiāng)村振興、健康中國和制造強國戰(zhàn)略等方面行使國家隊職責。

　　結(jié)合“一體兩翼三拓展”的學(xué)科體系，加工所形成了谷物加工與品質(zhì)調(diào)控、植物蛋白結(jié)構(gòu)與功能調(diào)控、肉品科學(xué)與營養(yǎng)工程、果蔬加工與品質(zhì)調(diào)控、生物基材料綠色加工、中式食品加工與裝備、食物營養(yǎng)與功能性食品、食品生物制造、糧油減損與真菌毒素防控，植物化學(xué)組分與組學(xué)研究、農(nóng)產(chǎn)品加工質(zhì)量安全防控、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與物流、乳品加工與品質(zhì)調(diào)控、馬鈴薯加工與品質(zhì)調(diào)控、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興研究等15支創(chuàng)新團隊。

　　根據(jù)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)上級單位同意，現(xiàn)開展2024年度第二批公開招聘工作，相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘范圍與要求

　?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生（報名系統(tǒng)中，崗位類型對應(yīng)選擇為“應(yīng)屆畢業(yè)生”）

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），符合北京市落戶政策，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　?。ǘ┏稣静┦亢笕藛T（報名系統(tǒng)中，崗位類型對應(yīng)選擇為“社會招聘”）

　　具有北京戶籍或符合北京市落戶政策、年齡要求且尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的博士后出站人員。目前仍在站工作的博士后人員，需于2024年10月底前提交出站相關(guān)材料。

　　三、報名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ┧枷肫返潞?，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；

　?。ㄋ模┯兄就渡碛谵r(nóng)產(chǎn)品加工和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，責任感強，具有良好的協(xié)作、奉獻與開拓創(chuàng)新精神；

　?。ㄎ澹I(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)良，有較好的文字寫作和綜合表達能力，具備有較強的分析與解決問題的能力；

　　（六）具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　（七）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；

　?。ò耍﹫竺麘?yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺鹤怨姘l(fā)布之日起至2024年7月20日。應(yīng)聘人員請登錄中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報名系統(tǒng)：https://zhaopin.caas.cn/。

　　應(yīng)聘人員簡歷由系統(tǒng)自動生成，請逐項詳細填寫，避免空項。必須上傳的附件證明材料包括：身份證、戶口本、成績單、獲獎情況、成果證明材料等影印件。

　?。ǘ┵Y格審查：對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3方可進行下一步環(huán)節(jié)，未達開考比例的，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按實際通過資格審核的人數(shù)組織考試。

　?。ㄈ┕P試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘研究所崗位的基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制，按照總成績不低于60分確定面試人選。

　?。ㄋ模┟嬖嚕焊鶕?jù)筆試成績和崗位需求確定面試人選，進入面試人選比例為1:3，人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。面試采用百分制，合格分數(shù)線60分。

　?。ㄎ澹w檢與考察：根據(jù)筆試、面試成績4:6比例核算綜合成績，并由高到低，確定參加體檢與考察人員。體檢項目及標準須選擇公立三甲醫(yī)院體檢中心，參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

　　考察采取等額順序方式，因應(yīng)聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，加工所將視情況研究決定是否根據(jù)綜合成績排名依次進行遞補或減少該崗位招聘計劃。

　　考察采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。

　　（六）公示：根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和加工所網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

　?。ㄆ撸┥蠄髮徟簲M聘人員公示無異議的，加工所將有關(guān)材料上報審批。

　?。ò耍┐銮闆r：聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

　　五、筆試、面試時間安排

　　筆試、面試時間及安排另行通知。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須如實填寫個人簡歷及相關(guān)信息。未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔責任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

　　（二）京內(nèi)生源、京外生源指國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學(xué)回國及博士后出站人員。其中，京內(nèi)生源指入學(xué)前為北京市戶籍常住戶口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口；京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進京落戶政策。

　?。ㄈ┍敬喂紞徫坏膶W(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄內(nèi)，將根據(jù)所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況綜合研判考生能否報考。

　?。ㄋ模?yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，應(yīng)按要求提供全國社保及個稅繳納記錄等材料，并做書面承諾。

　?。ㄎ澹┮蚩忌窗凑章鋺粢笕缙谌〉脤W(xué)歷學(xué)位證書，影響聘用的，由考生承擔責任。

　?。﹫竺到y(tǒng)中，應(yīng)先完成簡歷信息填寫，上傳附件完畢后，點擊頂端“查看崗位”以繼續(xù)完成簡歷投遞。只填寫簡歷、未投遞簡歷的，系未完成報名。

　　（七）資格審查期間，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求及時補充相關(guān)材料，超時提交或不服從招聘工作安排，視同放棄報考資格。報名材料審核通過的，將以電話或電子郵件等方式通知考試時間、地點等安排，并同時在加工所網(wǎng)站公示。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或電子郵件等聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所人事處

　　聯(lián)系人：鄧老師、黃老師

　　電話：010-62815957

　?。üぷ魅丈衔?:00-12:00、下午13:30-17:30）

　　電子郵箱：rscfood@126.com

　　附件1本人承諾書.docx

　　附件2北京市權(quán)益記錄查詢操作辦法.pdf

　　原標題：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2024年度第二批公開招聘公告

　　文章來源：

　　https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202407/t20240710_521855.html