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確定中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心(工業(yè)和信息化部政府采購(gòu)中心)是工業(yè)和信息化部直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要從事工業(yè)和信息化領(lǐng)域投資項(xiàng)目管理、咨詢(xún)、評(píng)審、招標(biāo)、采購(gòu)等技術(shù)支撐和服務(wù)。30多年來(lái)，中心以打造招標(biāo)采購(gòu)第一品牌為目標(biāo)，在實(shí)踐中探索出一條中國(guó)特色招標(biāo)采購(gòu)之路，目前已發(fā)展成為集智庫(kù)咨詢(xún)、政府采購(gòu)、專(zhuān)項(xiàng)管理、招標(biāo)評(píng)審為一體的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名事業(yè)編制工作人員。具體事項(xiàng)如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)具備與擬聘用崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)處級(jí)崗位應(yīng)聘人員須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件。
(六)具備崗位所需其他條件。
(七)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位及要求
辦公室主任1名;
數(shù)據(jù)管理處處長(zhǎng)1名;
項(xiàng)目管理一處副處長(zhǎng)1名;
辦公室管理崗1名;
信息化處研究崗1名;
規(guī)劃處研究崗1名;
政策研究處研究崗1名;
產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈服務(wù)處研究崗1名。
崗位要求詳見(jiàn)《中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心(工業(yè)和信息化部政府采購(gòu)中心)2024年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員資格審核表》(附件2)和個(gè)人簡(jiǎn)歷，投遞至招聘郵箱zbzxrsc@miitcntc.org.cn，每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件標(biāo)題和附件均命名為：崗位編號(hào)+工作部門(mén)崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)，如01+辦公室主任+張三+碩士+文學(xué)。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月12日15:00。
(二)資格審核。根據(jù)公開(kāi)招聘要求和崗位條件等審核應(yīng)聘人員的面試資格，于2024年8月中旬以電話或郵件的方式通知符合條件的應(yīng)聘人員。未通過(guò)資格審核的人員，不再另行通知。
(三)面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需攜帶聘用合同或社保信息、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或職務(wù)任命文件等材料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加面試。面試分為二輪，具體事宜，我中心將以郵件或電話形式另行通知。
第一輪為專(zhuān)業(yè)能力面試，重點(diǎn)考核業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、履職能力等情況;專(zhuān)業(yè)能力面試成績(jī)合格線70分，成績(jī)合格的進(jìn)入第二輪面試。
第二輪面試為綜合能力面試，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力面試成績(jī)×50%+綜合能力面試成績(jī)×50%
(四)確定考察人選。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定各崗位考察人選。
(五)體檢和考察。組織考察對(duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展考察，考察形式包括但不限于談話、查閱個(gè)人檔案等，注重了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、道德品行、廉潔自律等情況。
(六)公示和聘用。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人選，在工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(https://www.gxbzhp.org.cn)、中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制工作人員，薪酬待遇按國(guó)家有關(guān)政策和中心相關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審核覆蓋招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。在應(yīng)聘過(guò)程中，如有變化請(qǐng)及時(shí)告知，保證招聘工作順利進(jìn)行。在招聘過(guò)程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
(三)應(yīng)聘人員放棄資格，或體檢、考察不合格的，由我中心研究決定是否遞補(bǔ)人選。如遞補(bǔ)，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
(四)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，設(shè)立招聘咨詢(xún)電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受咨詢(xún)和監(jiān)督。
(五)本公告及未盡事宜由中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心(工業(yè)和信息化部政府采購(gòu)中心)負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢(xún)電話：010-88485023
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-88504929
通信地址：北京市海淀區(qū)恩濟(jì)莊46號(hào)F區(qū)
郵政編碼：100142
電子郵箱：zbzxrsc@miitcntc.org.cn
附件：
中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心
(工業(yè)和信息化部政府采購(gòu)中心)
2024年7月29日
原標(biāo)題：中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心（工業(yè)和信息化部政府采購(gòu)中心）2024年公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員公告
文章來(lái)源：https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2407291549153198472471478
