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確定廣西廣投臨港工業(yè)有限公司社會招聘啟事(2024年第三批)
廣西廣投臨港工業(yè)有限公司(以下簡稱“廣投臨港工業(yè)公司”) 是廣西首家“世界500強”企業(yè)廣西投資集團有限公司旗下控股二級企業(yè)，成立于2020年8月5日，具體承擔廣西廣投臨港循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園項目的建設(shè)任務(wù)，是廣西投資集團大力發(fā)展向海經(jīng)濟，著力推進廣西投資集團鋁產(chǎn)業(yè)向沿海區(qū)域布局延伸和高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略實施主體。
以廣投臨港工業(yè)公司作為實施主體的廣投北海綠色生態(tài)鋁項目總投資約500億元，以自治區(qū)著力打造“一區(qū)兩地一園一通道”為契機，規(guī)劃建設(shè)以沿海氧化鋁項目為起點的沿邊臨港循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，完成實施后預計可實現(xiàn)產(chǎn)值約600億元/年，貢獻稅收約40億元/年。廣投北海綠色生態(tài)鋁項目擬分期實施，其中一期項目規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)200萬噸氧化鋁及配套工程、年產(chǎn)20萬噸高品質(zhì)保級利用再生鋁工程、年產(chǎn)60萬噸鋁精深加工工程，一期項目總投資約159億元，全面建成后預計可實現(xiàn)產(chǎn)值約271億元，帶動就業(yè)崗位約4100個。目前在建的年產(chǎn)200萬噸氧化鋁及配套工程計劃于2025年三季度前正式建成投產(chǎn)。
現(xiàn)因公司項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展需要，分批次面向社會公開招聘各類人才，有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
| 序號 | 部門 | 所屬機構(gòu) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 工作地點 |
| 1 | 生產(chǎn)控制中心 | ? | 支持工程師 | 2 | 廣西北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn) |
| 2 | 生產(chǎn)控制中心 | ? | 安全工程師 | 1 | |
| 3 | 生產(chǎn)控制中心 | ? | 生產(chǎn)值長 | 4 | |
| 4 | 生產(chǎn)控制中心 | ? | 生產(chǎn)調(diào)度員 | 4 | |
| 5 | 生產(chǎn)控制中心 | ? | 綜合員 | 1 | |
| 6 | 生產(chǎn)控制中心 | 原料工序 | 主管工程師 | 1 | |
| 7 | 生產(chǎn)控制中心 | 原料工序 | 支持工程師 | 2 | |
| 8 | 生產(chǎn)控制中心 | 原料工序 | 綜合員 | 1 | |
| 9 | 生產(chǎn)控制中心 | 原料工序 | 班長 | 4 | |
| 10 | 生產(chǎn)控制中心 | 原料工序 | 生產(chǎn)主控 | 4 | |
| 11 | 生產(chǎn)控制中心 | 溶出工序 | 主管工程師 | 1 | |
| 12 | 生產(chǎn)控制中心 | 溶出工序 | 支持工程師 | 2 | |
| 13 | 生產(chǎn)控制中心 | 溶出工序 | 綜合員 | 1 | |
| 14 | 生產(chǎn)控制中心 | 溶出工序 | 班長 | 4 | |
| 15 | 生產(chǎn)控制中心 | 溶出工序 | 生產(chǎn)主控 | 4 | |
| 16 | 生產(chǎn)控制中心 | 分解工序 | 支持工程師 | 3 | |
| 17 | 生產(chǎn)控制中心 | 分解工序 | 班長 | 4 | |
| 18 | 生產(chǎn)控制中心 | 分解工序 | 生產(chǎn)主控 | 4 | |
| 19 | 生產(chǎn)控制中心 | 分解工序 | 綜合員 | 1 | |
| 20 | 生產(chǎn)控制中心 | 蒸發(fā)工序 | 支持工程師 | 2 | |
| 21 | 生產(chǎn)控制中心 | 蒸發(fā)工序 | 班長 | 4 | |
| 22 | 生產(chǎn)控制中心 | 蒸發(fā)工序 | 生產(chǎn)主控 | 4 | |
| 23 | 生產(chǎn)控制中心 | 焙燒工序 | 支持工程師 | 2 | |
| 24 | 生產(chǎn)控制中心 | 焙燒工序 | 綜合員 | 1 | |
| 25 | 生產(chǎn)控制中心 | 焙燒工序 | 班長 | 4 | |
| 26 | 生產(chǎn)控制中心 | 焙燒工序 | 生產(chǎn)主控 | 4 | |
| 27 | 生產(chǎn)控制中心 | 赤泥濾堆工序 | 支持工程師 | 2 | |
| 28 | 生產(chǎn)控制中心 | 赤泥濾堆工序 | 班長 | 4 | |
| 29 | 生產(chǎn)控制中心 | 赤泥濾堆工序 | 生產(chǎn)主控 | 4 | |
| 30 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | ? | 主管工程師 | 1 | |
| 31 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | ? | 支持工程師 | 4 | |
| 32 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | ? | 質(zhì)檢員 | 3 | |
| 33 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | ? | 綜合員 | 1 | |
| 34 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | 質(zhì)檢化驗室 | 支持工程師 | 2 | |
| 35 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | 質(zhì)檢化驗室 | 取樣工 | 4 | |
| 36 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | 質(zhì)檢化驗室 | 固體分析班長 | 3 | |
| 37 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | 質(zhì)檢化驗室 | 固體分析工 | 6 | |
| 38 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | 質(zhì)檢化驗室 | 溶液分析班長 | 4 | |
| 39 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | 質(zhì)檢化驗室 | 溶液分析工 | 5 | |
| 40 | 設(shè)備維檢中心 | ? | 安全工程師 | 1 | |
| 41 | 設(shè)備維檢中心 | 設(shè)備站 | 設(shè)備點檢員 | 3 | |
| 42 | 設(shè)備維檢中心 | 設(shè)備站 | 維修組長 | 2 | |
| 43 | 設(shè)備維檢中心 | 設(shè)備站 | 維修鉗工 | 6 | |
| 44 | 設(shè)備維檢中心 | 設(shè)備站 | 焊工 | 4 | |
| 45 | 設(shè)備維檢中心 | 電氣站 | 運行組長 | 4 | |
| 46 | 設(shè)備維檢中心 | 電氣站 | 運行電工 | 8 | |
| 47 | 設(shè)備維檢中心 | 電氣站 | 維修組長 | 1 | |
| 48 | 設(shè)備維檢中心 | 電氣站 | 維修電工 | 5 | |
| 49 | 設(shè)備維檢中心 | 儀控站 | 點檢員 | 2 | |
| 50 | 設(shè)備維檢中心 | 儀控站 | 維修組長 | 1 | |
| 51 | 設(shè)備維檢中心 | 儀控站 | 儀表工 | 5 | |
| 合計 | 154 | ? | |||
以下為招聘崗位鏈接網(wǎng)址(廣西投資集團招聘網(wǎng)絡(luò)平臺)：http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/
二、應聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司戰(zhàn)略意圖，堅持原則、勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)，具有扎實的工作作風和良好的職業(yè)信譽。
2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，管理能力、執(zhí)行能力、大局意識及創(chuàng)新意識強。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，有良好的履職記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。
5.遵紀守法，品行良好，滿足崗位特定的其他招聘錄用條件，達到相應職務(wù)的能力和素質(zhì)等要求。
(二)廣投集團系統(tǒng)內(nèi)跨平臺應聘者應滿足以下報名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同，連續(xù)工作滿2年及以上;
2.近三年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況;
3.符合應聘崗位要求的其他任職條件。
說明:廣投集團系統(tǒng)內(nèi)員工跨平臺應聘者在報名前應征得所在企業(yè)同意,應聘報名登記表需經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認。
(三)有下列情形之一者不作候選人考慮
1.曾嚴重違反法律法規(guī)、財經(jīng)紀律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責任的;
2.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.黨紀處分所規(guī)定的影響期未滿或尚未解除的;
4.曾被開除公職或?qū)W籍的;
5.按照任職回避相關(guān)制度規(guī)定不宜聘用的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、崗位職責及任職要求
各崗位工作職責、任職要求及綜合測試形式詳見附件1，或者可登錄以上招聘崗位鏈接網(wǎng)址詳細查閱。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
四、招聘流程
招聘流程：發(fā)布招聘信息—報名—資格審查—綜合測試(筆試/面試)—確定擬錄人選—體檢—正式錄用。
五、薪酬待遇
一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭力的薪資以及公平公正的晉升通道。錄用人員試用期2個月，試用期間按照公司試用期工資標準執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇，試用期滿考核不合格的予以解除勞動合同。
六、報名方式及時間
(一)報名方式
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位。
2.應聘者可通過登錄廣西投資集團有限公司官網(wǎng)(https://www.gig.cn/)，點擊右上方“人力資源”模塊的“廣納英才”進入網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，也可直接登錄廣西投資集團招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/)或掃描下方二維碼進入招聘平臺，查找意向崗位，在線編輯個人簡歷進行投遞。
(二)報名時間
本次招聘長期發(fā)布，招滿即止。
(三)聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：寧彬，17877622946;魏伯學，18009438215。
七、其他事項
(一)應聘人員應對所提交應聘材料的真實性負責，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)所提供材料與事實不符，經(jīng)查實一律取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
(二)應聘人員請保持通訊暢通，未及時回復確認或未能按時參加招聘筆試或面試的，視為自愿放棄。
(三)筆試、面試時間另行通知，應聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費用自理。
(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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廣西廣投臨港工業(yè)有限公司
2024年8月7日
原文標題：廣西廣投臨港工業(yè)有限公司社會招聘啟事(2024年第三批)
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/ab05d789-8b08-4bb5-b690-d0750ec52df3
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0812/508900.html
