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確定現(xiàn)就2021年撫州市保育院面向社會公開招聘幼兒教師公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
撫州市保育院招聘幼兒教師83人，其中總成績排名前11名崗位為事業(yè)單位編制崗位，第12—83名為合同制崗位。
二、招聘條件
1.具有大專及以上學歷，學前教育專業(yè);
2.30周歲及以下(即1990年7月1日及以后出生)，本科放寬至35周歲及以下(即1985年7月1日及以后出生)，碩士研究生放寬至40周歲及以下(即1980年7月1日及以后出生);
3.已取得幼兒教師資格證。
4.具有良好思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正;
5.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學歷要求;
6.身心健康，熱愛幼教事業(yè);
7.全省在職在編滿5年或2021年全省公開招聘中小學教師已確定入編人員應在報名結(jié)束前開具單位和教育主管部門同意報考證明或解約證明，未滿5年的在職在編教師不得報考。
三、報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2021年7月15日—16日;
3.報名地點：撫州市保育院新園二樓多功能報告廳(陸象山大道289號)
4.考生需提交的資料：
(1)本人簽名的招聘考試報名表(附件1);
(2)身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證原件及復印件;帶有二維碼的學歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢)。尚未取得畢業(yè)證和學位證的2021屆畢業(yè)生，需提供在辦證明(附件2);
(4)教師資格證原件及復印件;符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2021年8月底前取得幼兒教師資格證書的人員(視同已取得幼兒教師資格證),在資格審查時需提供由本人書寫的承諾書(附件3);
5.在各級各類中小學、幼兒園任教的正式在編教師(或合同性教師)還需提供以下材料：
(1)在同一縣域內(nèi)中小學校任教累計滿5年的(即：2016年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年)，須提供最后任教學校及教育行政主管部門開具的同意報考證明(附件4);
(2)服務(wù)不滿5年或處于試用期的，須提供學校及教育行政主管部門開具的同意解除聘用關(guān)系證明和下編手續(xù)。
6.民辦學校聘用的專職教師，須提供取得的由所在學校出具的同意報考證明。
7.2021年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師需提供所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明。
8.資格審查合格的考生請于7月23日(上午8:30-11:30，下午3:00-17:00)到撫州市保育院新園二樓多功能報告廳領(lǐng)取《筆試準考證》，7月24日憑《筆試準考證》及身份證進入筆試現(xiàn)場。
四、筆試(占總成績的50%)
1.筆試時間：2021年7月24日星期六。
2.筆試地點：撫州市保育院新園(陸象山大道289號)。
3.筆試內(nèi)容(滿分100分)：
(1)專業(yè)知識(《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》)，占10分;
(2)案例分析，占30分;
(3)活動設(shè)計，占40分;
(4)簡筆畫，占20分。
4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分進行排序，筆試成績在撫州市教育體育局官網(wǎng)公布。
5.確定面試人員名單：按招聘計劃數(shù)與參加筆試人選1：2的比例從高分到低分確定面試人員名單(末位同分者一并入闈面試)。進入面試人數(shù)達不到1:2比例時，按照實際人數(shù)進行面試。
五、面試(占總成績的50%)
1.時間：2021年7月31日星期六。
2.地點：撫州市保育院新園區(qū)(陸象山大道289號)
3.面試內(nèi)容：
(1)試講(80分)
準備時間20分鐘，試講時間10分鐘;
(2)彈唱(10分)
隨機抽取一首兒童歌曲簡譜，準備時間3分鐘，彈唱時間2分鐘;
(3)自選舞蹈展示(10分)
自帶一個成品舞，時間4分鐘內(nèi)，自備單曲舞蹈音樂U盤，自備舞蹈服裝及道具。
4.本次招聘只有一個崗位，當面試人數(shù)較多需要2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員進行分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。棄權(quán)、違紀、缺考等不列入平均分計算。
六、體檢
考生總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生總成績從高分到低分按1：1的比例確定入闈體檢人員。總成績相同時面試成績高者優(yōu)先;總成績和面試成績均相同時，則學歷高者優(yōu)先。對入闈面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)時，崗位數(shù)不調(diào)減，但擬入闈體檢最后一名考生面試成績不得低于75分或面試組平均分(面試組平均分為本面試組參加實際面試人員面試分數(shù))。如本公告發(fā)布前為撫州市保育院合同制的教師入圍體檢，則按人數(shù)和總成績依次遞補考生，以保證撫州市保育院實際增加幼兒教師83名。
體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補一次。體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)，考核合格的入編人員名單上報市政府批復后按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、人員管理
1.總成績排名前11的考生按照相關(guān)政策辦理工資、上編等手續(xù)。
2.總成績第12名-83名的合同制幼兒教師按照《勞動合同法》實行合同制管理，依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與撫州市保育院簽訂試用期勞動合同，試用期為6個月，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與撫州市保育院簽訂正式勞動合同，合同期限為3年。對連續(xù)完不成績效任務(wù)，在績效考評中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與撫州市保育院繼續(xù)簽訂勞動合同。
3.所有幼兒教師的人事檔案由撫州市教育體育局統(tǒng)一管理。
八、工資待遇
1.在編幼兒教師執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.合同制幼兒教師參照在編幼兒教師實行同工同酬，相關(guān)標準參照在編幼兒教師標準執(zhí)行，并同步調(diào)整;績效工資在確定的總量額度內(nèi)，按照個人績效考核結(jié)果確定，實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
九、疫情防控
參加本次招聘考試的考生需遵守撫州市疫情防控要求，接受防疫安全檢查和指導，佩戴口罩，出示本人有效身份證件、準考證、掃碼和測溫，查驗行程卡。經(jīng)核驗“贛服通”顯示綠碼，體溫查驗<37.3℃，且無其他異常情況的，可入場參加報名或考試。
咨詢電話：0794-8263417;07948222130。
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應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證在辦證明.docx
撫州市教育體育局撫州市人力資源和社會保障局
2021年7月6日
