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　　遼寧省瓦房店市公證處(以下簡稱瓦房店市公證處)位于遼寧省大連瓦房店市，成立于1981年，系遼寧省瓦房店市司法局主管的事業(yè)單位。2024年，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，在全省率先改革成為實(shí)行全員勞動合同制的自收自支事業(yè)單位，推行基本工資+績效工資分配激勵(lì)模式，體制機(jī)制更加靈活。目前，瓦房店市公證處正以其全新的管理方式、靈活的工作機(jī)制、優(yōu)越的薪酬待遇和內(nèi)在的發(fā)展?jié)摿?，積極探索創(chuàng)建“全省領(lǐng)先、全國一流”的與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、按照市場規(guī)律和自律機(jī)制運(yùn)行的公證機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)工作需要，瓦房店市公證處擬面向社會公開選聘合同制公證員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘數(shù)量及崗位

　　本次共選聘合同制公證員3名，具體選聘崗位及條件詳見《遼寧省瓦房店市公證處2024年公開選聘合同制公證員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　合同制公證員按照《勞動合同法》管理，由瓦房店市公證處與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　二、選聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具有崗位所需要的緊急動員能力等其他條件;

　　7.熱愛本職工作，富有社會責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　8.已就業(yè)在職人員能與工作單位解除合同或勞動合同的;

　　9.具備崗位所需要的選聘條件;

　　10.年齡:要求25周歲以上、40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡，但不得超過50周歲(即1999年8月31日及以前出生，1984年8月31日及以后出生，特別優(yōu)秀者在1974年8月31日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得參加報(bào)考

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

　　4.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的;

　　5.錄用時(shí)未取得畢業(yè)證及選聘崗位所需其他證書的人員;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、選聘公告的發(fā)布和查詢

　　本次選聘公告通過瓦房店市人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.dlwfd.gov.cn/)(以下簡稱“政府網(wǎng)站”)向社會公布。選聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過該官方網(wǎng)站公開發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因查看其他渠道信息造成的一切報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　四、選聘程序、方式

　　(一)網(wǎng)上報(bào)考

　　1.報(bào)考時(shí)間：2024年8月20日8：30至2024年8月31日17:00，逾期不予受理。

　　2.報(bào)考方式：網(wǎng)上報(bào)考。報(bào)考材料：

　　(1)本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(A類)或者國家司法考試(A類)合格證電子版、公證員執(zhí)業(yè)證電子版;

　　(2)個(gè)人簡歷PDF版，格式不限，內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(高中階段開始)、取得各類資格證書情況、獲獎情況、報(bào)考崗位、個(gè)人評價(jià)、主要家庭成員情況;

　　(3)近期1寸免冠白底正面證件照電子版;

　　(4)填寫《遼寧省瓦房店市公證處2024年公開選聘合同制公證員登記表》(附件2)(以下簡稱報(bào)名登記表)電子版，并掃描為PDF版;

　　(5)上述材料電子版壓縮包發(fā)送到指定郵箱sfjzyk408@126.com并備注好姓名、報(bào)考崗位及聯(lián)系電話，報(bào)考時(shí)需填寫本人常用手機(jī)號碼，作為單位與報(bào)考人員聯(lián)系的主要方式，并務(wù)必在公開選聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時(shí)通知有關(guān)事宜;

　　(6)報(bào)考實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，弄虛作假或與選聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。

　　(二)資格審查

　　招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)收到的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審，通過初審的人員，工作人員通知其到現(xiàn)場資格復(fù)審，參加選聘人員需攜帶相關(guān)證件原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，無故未參加現(xiàn)場資格復(fù)審者，視為自動放棄。資格審查貫穿到整個(gè)選聘過程，對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合選聘條件要求的報(bào)考人員，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考公證員崗位的特別優(yōu)秀者資格認(rèn)定由招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究認(rèn)定。

　　(三)面試

　　本次選聘工作不設(shè)筆試，僅為面試方式。面試主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、相關(guān)知識、語言表達(dá)能力及精神面貌等，同時(shí)了解和評判職業(yè)適應(yīng)度和心理健康狀況。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的人員視為自動放棄面試資格。參加面試的人員須持報(bào)名登記表、本人有效居民身份證(以上均要求原件)到場。

　　(四)成績計(jì)算方式

　　面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面試成績從高分到低分按照所報(bào)崗位選聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。如遇面試成績相同，以公證員資格證的通過時(shí)間在前的優(yōu)先，若還相同則由招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次綜合素質(zhì)測評，測評得分高的進(jìn)入體檢和考察程序。入圍體檢和考察人員成績通過政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(五)體檢和考察

　　結(jié)合選聘進(jìn)展情況確定考察和體檢時(shí)間，考察工作由招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，成立考察工作組，每組由2名及以上工作人員組成，依據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格審查。并按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察結(jié)束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　考察合格的報(bào)考人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自付。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的選聘崗位空缺，按照總成績分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予選聘或取消選聘。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員。

　　(六)公示

　　招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用與管理

　　招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者簽訂勞動合同，培訓(xùn)不合格者不予簽訂勞動合同。勞動合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期滿由招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行合同，對考核不合格或有其他不能勝任崗位職責(zé)的解除合同。

　　六、重要提示

　　(一)本次選聘不存在任何形式的中介及代理機(jī)構(gòu)，相關(guān)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)公告發(fā)布后，報(bào)考人員要密切關(guān)注政府網(wǎng)站發(fā)布的各項(xiàng)選聘環(huán)節(jié)信息，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與選聘各環(huán)節(jié)。

　　(三)報(bào)考人員對選聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接在工作日工作時(shí)間撥打咨詢電話0411-85609170、85601360。

　　七、聘用及工資待遇

　　公示期滿無異議者，確定為聘用人員，簽訂勞動合同，待遇如下：

　　試用期內(nèi)基本工資待遇5000元/月(含五險(xiǎn)一金);試用期滿達(dá)到聘用條件的，工資待遇實(shí)行基本工資+績效工資模式，績效工資按照瓦房店市公證處制定的工資分配制度確定。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　選聘過程請瓦房店市紀(jì)委監(jiān)委派駐司法局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督。

　　九、其他

　　本方案由招聘(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

　　咨詢電話：瓦房店市司法局:0411-85609170、85601360。

　　監(jiān)督電話：瓦房店市紀(jì)委監(jiān)委派駐司法局紀(jì)檢監(jiān)察組：0411-62187181。

　　附件：

　　1.遼寧省瓦房店市公證處2024年公開選聘合同制人員崗位計(jì)劃表.docx

　　2.遼寧省瓦房店市公證處2024年公開選聘合同制人員報(bào)名登記表.docx

　　瓦房店市司法局

　　2024年8月19日

　　原標(biāo)題：遼寧省瓦房店市公證處2024年公開選聘合同制公證員公告

　　文章來源：https://www.dlwfd.gov.cn/2024/0819/10458.html