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確定合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員20名。具體如下:
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
序號(hào) | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 考核形式 | 年齡要求 | 任職要求 | 薪資待遇 |
1 | 協(xié)管員 | 202401(男) | 13 | 筆試+體能測(cè)試+面試 | 30周歲及以下 | 1.大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷); 2.專業(yè)不限,同等條件下專業(yè)匹配度高且從事過(guò)城市管理、基層群眾工作者優(yōu)先。 |
年收入8萬(wàn)元左右,包含單位及個(gè)人部分社保公積金。 |
2 | 202402(女) | 2 | |||||
3 | 街所聯(lián)動(dòng)員 | 202403 | 5 | 筆試+面試 | 35周歲及以下 | 年收入約7萬(wàn)元左右,包含單位及個(gè)人部分社保公積金。 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。
年齡條件中“35周歲以下”是指1989年8月1日(含)以后出生,“30周歲以下”是指1994年8月1日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡的以此類推。
(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、不符合崗位報(bào)考條件的人員;
2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、有直系親屬在合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下轄社區(qū)和下屬公司工作的;
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
采用網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、確定初選人員、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2024年8月23日9:00—2024年8月27日16:00.逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查,但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
3、報(bào)名要求:(1)應(yīng)聘人員按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;應(yīng)聘人員再次核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加面試考核所使用的證件必須一致。
4、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2024年8月28日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。
5、通過(guò)資格初審的人員于8月29日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用),逾期視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)成功的人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及下載準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
(二)筆試
協(xié)管員、和街所聯(lián)動(dòng)員崗位均需筆試,筆試相關(guān)信息如下:
1、開考比例。各崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消崗位的報(bào)考人員,可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。
2、筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要考察語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、黨建與時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)等,滿分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料;
3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3比例確定入圍資格復(fù)審的人員。(若最后一名有多名報(bào)考人員筆試總成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。)
(三)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:
1、資格復(fù)審須提交材料:
(1)資格審查表(登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印本人《資格審查表》壹份并手寫簽名);
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》壹份,持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明,持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
2、凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審未通過(guò),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供相關(guān)證明材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
出現(xiàn)入圍人員缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入。協(xié)管員兩個(gè)崗位資格復(fù)審合格的報(bào)考人員繳納體測(cè)、面試費(fèi)用并領(lǐng)取體能測(cè)試通知單,街所聯(lián)動(dòng)員崗位資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)用。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站通知。
(四)體能測(cè)試
協(xié)管員兩個(gè)崗位資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下:
項(xiàng)目 | 合格準(zhǔn)線 | 備注 |
1000米跑(男子) | ≤4分55秒 | 無(wú)成績(jī),計(jì)合格不合格 |
800米跑(女子) | ≤4分30秒 | 無(wú)成績(jī),計(jì)合格不合格 |
體能測(cè)試費(fèi)用55元/人(根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)函[2017]221號(hào)文件規(guī)定,按每人55元標(biāo)準(zhǔn)收取體能測(cè)試費(fèi)用),體能測(cè)試合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。
(五)面試
協(xié)管員兩個(gè)崗位體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),街所聯(lián)動(dòng)員崗位資格復(fù)審合格及繳費(fèi)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知單公布內(nèi)容為準(zhǔn),面試人員于指定時(shí)間登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印面試通知單,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印面試通知單的相關(guān)通知。
面試相關(guān)信息如下:
1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,報(bào)考人員攜帶身份證與面試通知單參加面試。
2、面試費(fèi)80元/人(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用),未按時(shí)繳費(fèi)或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格,面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。
(六)確定初選人員
報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4∶6比例合成,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。(最后一名如有多名報(bào)考人員總成績(jī)相同的,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若面試成績(jī)相同,則按崗位招聘條件中優(yōu)先條件擇優(yōu)確定。)
(七)體檢和考察
1、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
2、考察:體檢合格的報(bào)考人員于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料,具體如下:
(1)戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明或報(bào)考人員可下載皖事通App,進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明)。
(2)無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理個(gè)人征信報(bào)告)。
(3)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(暫未工作的由常住地社居委提供,已工作的由現(xiàn)工作單位提供,需加蓋公章),內(nèi)容可包括:(1)有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。
因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員最終成績(jī)并列的情況,參照確定初選人員方式確定。
(八)公示及聘用
1、公示:體檢和考察合格人員,在人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
2、錄用人員由由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同,并派遣到合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轄區(qū)工作,具體聽從工作調(diào)配。試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用;錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
五、建立后備人員庫(kù)
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定入圍合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人才儲(chǔ)備庫(kù)。后期如需遞補(bǔ)時(shí),可從人才儲(chǔ)備庫(kù)中按照總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。
六、其他事項(xiàng)
1、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。
2、資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招錄機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
4、咨詢電話:0551-62980756/62980776(咨詢時(shí)間工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。
2024年8月20日
原標(biāo)題:合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
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