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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局招聘事業(yè)單位人員51人公告。更多山東事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：山東事業(yè)編人才招聘公告。
一、招聘單位
國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局實(shí)行以國(guó)家稅務(wù)總局為主、與省委省政府雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。本次招聘單位包括省級(jí)稅務(wù)局所屬事業(yè)單位3個(gè)，市、縣級(jí)稅務(wù)局所屬事業(yè)單位40個(gè)，所需經(jīng)費(fèi)均由財(cái)政撥款。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡應(yīng)在18周歲以上，40周歲以下(1983年10月至2006年10月之間出生);
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.具有招聘崗位所需的其他條件;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;在立案審查期間或曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人，2024年畢業(yè)的定向生、委培生，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)系統(tǒng)2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件)。招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參見(jiàn)《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(學(xué)位〔2022〕15號(hào))，本科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參見(jiàn)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》(教高函〔2024〕6號(hào))。
(三)招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)等，報(bào)考者須在2024年9月30日以前取得。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日9:00—10月12日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2024年10月8日11:00—10月13日16:00
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)2024年度山東省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：http://sdsw.yingpin.net/)進(jìn)行報(bào)名，按要求注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)(附后)。
(二)資格審查
資格初審時(shí)間為2024年10月8日11:00—10月13日16:00。我單位指定專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，節(jié)假日不休息。
報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)2024年度山東省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在2024年10月12日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。需更改、補(bǔ)充報(bào)名信息的應(yīng)按時(shí)限完成，未按時(shí)限完成的，視為放棄報(bào)名。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的比例為1:3)的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘崗位取消和核減情況通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布;取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試時(shí)間為150分鐘。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試考一科，由山東省稅務(wù)局組織實(shí)施。省局工程管理崗、設(shè)備管理崗和省稅務(wù)干部學(xué)校各教學(xué)科研崗，主要考察法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、稅收知識(shí)、綜合寫(xiě)作等內(nèi)容;省局網(wǎng)絡(luò)安全崗、數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗和省稅務(wù)干部學(xué)校信息技術(shù)崗，主要考察法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、稅收知識(shí)、軟件開(kāi)發(fā)、硬件網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全及人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等內(nèi)容;市、縣級(jí)稅務(wù)局信息化運(yùn)維崗，主要考察法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、稅收知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分為100分。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試，筆試準(zhǔn)考證、《山東省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)，打印時(shí)間另行通知。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況，按照試題類(lèi)別分別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)可通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站查詢(xún)。
2.面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試由山東省稅務(wù)局組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的面試比例依次確定，末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試范圍，并按規(guī)定程序通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定的1：3招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試公告發(fā)布后，參加面試人員通過(guò)指定方式確認(rèn)是否參加面試，未按照規(guī)定時(shí)間確認(rèn)的，視為放棄面試資格。因放棄造成的空缺，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)均占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，采取加試一場(chǎng)的方式確定，總成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布，并根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例組織考察體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、身份核實(shí)、信用查詢(xún)等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。要按照干部人事檔案管理的規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在國(guó)家公務(wù)員局指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)或省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由山東省稅務(wù)局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，受聘人員憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有關(guān)結(jié)果按規(guī)定報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。
擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。除不可抗力因素外，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，取消聘用資格。
四、其他
此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)：0531-82780166
時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00
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國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)系統(tǒng)2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表
國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局
2024年9月27日
原標(biāo)題：2024-09-27國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202409/00c0a927-0919-418b-bf7d-29162cc5a452.shtml
