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　　因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

　　2.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具備忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)；

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘原則

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。四、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2024年10月11、12、14日；（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）（限工作時(shí)間）

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：余姚市南雷南路315號(hào)523辦公室。

　?。ㄈ﹫?bào)名辦法：報(bào)名者請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《國家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附后，自行下載)一式兩份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

　　五、招聘程序及辦法

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　　面試：通過報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，增加面試題測(cè)試，得分高者排列在前，下同。）確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。（三）考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。（四）公示和聘用

　　考察合格者即為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

　　六、其它相關(guān)規(guī)定

　　1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

　　2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　4.聘用人員性質(zhì)為國家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至國家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。

　　5.本次考試面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

　　6.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年9月29日。

　　7.本公告未盡事宜，由國家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)解釋;

　　聯(lián)系電話：0574-89555595。

　　國家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)

　　2024年9月29日

　　附件：附件：國家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

　　原始標(biāo)題：國家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)公開招聘編外工作人員公告

　　信息來源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=57a7ca83ad4f4aefb9344bbc37c3a992