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確定為滿足我院多層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難，大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院擬招聘各層次合同制人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
本次招聘崗位詳見《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院金普醫(yī)療中心2024年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》（附件1）。
用人基本條件：
1.應(yīng)聘人員中年齡原則上要求應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過40周歲（1984年1月1日及以后出生）；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不超過28周歲（1996年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過25周歲（1999年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）；有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)。
2.博士畢業(yè)生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)。
3.第一學(xué)歷要求本科畢業(yè)（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對(duì)學(xué)歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
4.碩士及以上崗位外語要求CET6成績(jī)合格（425分及以上）或同等其他外語水平；本科崗位外語要求CET4成績(jī)合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績(jī)要求；招聘崗位對(duì)外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
5.醫(yī)師崗位要求通過醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。
6.應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計(jì)算日期為2024年7月30日。
7.身心健康，適合崗位要求，有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)，具有國家二級(jí)及以上等級(jí)證書的文體特長(zhǎng)者，可不受招聘崗位條件（學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)）約束。
8.符合“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的應(yīng)聘者按照崗位要求執(zhí)行。
二、招聘程序
1.報(bào)名：
1）報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日至10月17日（咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00）。
2）報(bào)名材料：
①《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院金普醫(yī)療中心2024年合同制人員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
?、谏矸葑C原件；
③畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件（本科及以上）；
?、軐W(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（本科及以上）：
a.國內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（往屆生）或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（應(yīng)屆生），需提供有效期內(nèi)的本科及以上的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，要求二維碼清晰掃描有效；
b.國外高校畢業(yè)生:需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書原件；
?、萃庹Z等級(jí)證書原件；
?、掎t(yī)師資格考試通過的，請(qǐng)?zhí)峁┽t(yī)師資格考試成績(jī)單和醫(yī)師資格證的原件；
?、呷〉米≡横t(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書的，請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>
⑧本人特殊業(yè)績(jī)：有文體特長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)、發(fā)表SCI文章等，請(qǐng)?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書、計(jì)算機(jī)證書、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁和檢索證明（帶IF值）原件；
?、釐徫黄渌髼l件的證明材料原件。
a.崗位有黨員政治面貌要求的，考生須提供黨員身份證明。黨員身份證明由考生現(xiàn)組織關(guān)系所在黨組織出具。
b.工作經(jīng)歷證明：需提供單位開具的在職證明或能體現(xiàn)工作崗位的勞動(dòng)合同及繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。
c.崗位有職稱要求的，考生須提供專業(yè)技術(shù)職稱證書。
d.其他證明材料原件。
3）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.dmu-1.com），①點(diǎn)擊“人才招聘”→②點(diǎn)擊“注冊(cè)”注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷保存后→③進(jìn)入“報(bào)名入口”中所報(bào)職位，點(diǎn)擊“應(yīng)聘”提示“投遞成功”即可(務(wù)必按順序操作)。應(yīng)聘人員務(wù)必將招聘公告中要求的報(bào)名材料按順序組成一個(gè)文件并轉(zhuǎn)成PDF格式，上傳到報(bào)名材料附件中；
溫馨提示：
?、俜参窗凑找筇峤粓?bào)名材料的視為不符合報(bào)名條件。
?、趯徍藸顟B(tài)可登錄報(bào)名網(wǎng)站所登記的個(gè)人賬號(hào)，點(diǎn)擊左側(cè)“我應(yīng)聘的職位”，其中簡(jiǎn)歷狀態(tài)顯示為“待筆試”的即為報(bào)名成功。
4）現(xiàn)場(chǎng)審核：
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：同報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘人員需攜紙質(zhì)版報(bào)名材料（按順序）原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核地址：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院行政中心（聯(lián)合路與擁政街交叉口，鐵路中學(xué)旁）一樓人才與人力資源部。
5）報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無效。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知，不以電話等形式另行通知。
2.資格審查：
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
凡通過網(wǎng)上報(bào)名符合條件的人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)攜紙質(zhì)版報(bào)名材料（按順序）原件及復(fù)印件，并于現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提交裝訂好的復(fù)印件。如發(fā)現(xiàn)不符合條件的情況將取消考核資格。
3.考核：
考核工作分為筆試、面試兩部分：
筆試考查內(nèi)容為外語、相關(guān)專業(yè)知識(shí)兩部分，每科滿分100分。外語、相關(guān)專業(yè)知識(shí)成績(jī)按照權(quán)重比例4:6計(jì)算筆試平均分；文體特長(zhǎng)者筆試考查專業(yè)技能水平，滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、外語口語、專業(yè)知識(shí)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
考核結(jié)束后,筆試平均分、面試成績(jī)按權(quán)重比例4：6計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)。
4.體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格造成的崗位空缺按考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5.錄用：
本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起1個(gè)月。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人耿老師，電話0411-83635963-3031。
附件1：《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院金普醫(yī)療中心2024年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》
附件2：《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院金普醫(yī)療中心2024年合同制人員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》
原始標(biāo)題：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院金普醫(yī)療中心2024年合同制人員招聘公告
信息來源：https://www.dmu-1.com/index-article-detail-id-10698
