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確定為進(jìn)一步配強(qiáng)力量，推動(dòng)度假區(qū)（陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)）整體工作，經(jīng)研究決定，度假區(qū)（陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)）招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《2024年度假區(qū)（陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)）公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》?？稍谙喑侨瞬啪W(wǎng)（http://www.szxchr.com/）、“陽(yáng)澄湖”等微信公眾號(hào)上查詢。
?。ㄗR(shí)別二維碼可查看崗位簡(jiǎn)介表）
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1988年10月21日至2006年10月25日期間出生）。
3.身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，其中，“專業(yè)設(shè)置”參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
4.相城區(qū)戶籍，戶籍遷入時(shí)間截至2024年10月16日（在相高校學(xué)生集體戶口不能視作相城區(qū)戶籍）。
5.報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可報(bào)考，其中國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證方可報(bào)考。
6.存在下列情形的人員不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
?。?）曾被辭退或開(kāi)除公職的；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）受過(guò)記過(guò)以上處分的，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
?。?）實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
?。?）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日9:00-10月25日17:00。
2.報(bào)名方式和材料：本次考試采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”的方式進(jìn)行，報(bào)考者可以登錄招聘系統(tǒng)（https://yhrcsc.ikaowu.com）自行注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸白底彩色證件電子照。此外需提供以下材料掃描件并上傳至招聘系統(tǒng)（https://yhrcsc.ikaowu.com）：
?。?）身份證原件（正反面）掃描件（正、反兩面合并成一張圖片）；
?。?）戶籍證明原件掃描件（戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具的戶籍證明）；
?。?）報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
?。?）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；
?。?）其他需要上傳的材料。
網(wǎng)上報(bào)名成功后打印報(bào)名表。咨詢電話：0512-66832038。
3.資格初審：
每人限報(bào)1個(gè)崗位，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。請(qǐng)確保報(bào)名材料按要求提交全面，如材料缺失、不符合招聘條件或弄虛作假的，將無(wú)法通過(guò)資格審查，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。
報(bào)考單位將通過(guò)郵件回復(fù)是否通過(guò)初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)于2024年10月22日至10月30日每天9:00-17:00陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-66832038。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
四、筆試
筆試開(kāi)考比例為1:3，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位；應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在接到通知后，在10月30日15:00前改報(bào)其他符合條件的崗位（通過(guò)電話通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通；如聯(lián)系不到者，視作放棄）。
1.進(jìn)入筆試的考生需要登錄招聘系統(tǒng)（https://yhrcsc.ikaowu.com）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證是作為參加本次招聘考試的主要依據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管。筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間將通過(guò)報(bào)考系統(tǒng)站內(nèi)信或者短信告知（請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，如聯(lián)系不到者，視作放棄）。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
4.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單在相城人才網(wǎng)、“陽(yáng)澄湖”等微信公眾號(hào)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、面試
1.進(jìn)入面試的考生需攜帶所有報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取時(shí)間由報(bào)考系統(tǒng)站內(nèi)信或者短信另行通知（請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，如聯(lián)系不到者，視作放棄）。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
5.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在相城人才網(wǎng)、“陽(yáng)澄湖”等微信公眾號(hào)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和政審
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
3.對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察。凡不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，考察不合格。因考生體檢、政審、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、錄取和聘用
1.擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)、“陽(yáng)澄湖”等微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。
2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限不低于3年，并約定試用期。
八、管理和待遇
1.本次招聘人員不納入編制管理，由蘇州市相城區(qū)陽(yáng)澄產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)合同簽訂、工資支付等，以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)行管理。
2.錄用人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。薪酬參照用人單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格者按規(guī)定解除合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65425618。
十、其他
本公告由度假區(qū)（陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)）組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65420883。
原始標(biāo)題：2024年度假區(qū)（陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)）公開(kāi)招聘工作人員公告
信息來(lái)源：https://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3900
