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確定為優(yōu)化我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，加快我市衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的實(shí)施意見》（嘉人社〔2013〕45號）等文件規(guī)定，經(jīng)平湖市人力社保局備案，現(xiàn)將2024年下半年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次、緊缺型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2024年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次、緊缺型人才21名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2024年下半年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次、緊缺型衛(wèi)技人才計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
?。ǘ┚哂辛己玫纳鐣潞吐殬I(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。
（三）具備下列三個條件之一：
1.具有正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或取得博士學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，年齡不超過50周歲；
2.具有副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，年齡不超過45周歲；
3.具有緊缺專業(yè)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或取得碩士學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，年齡不超過40周歲。
符合《平湖市人才分層分類目錄》中的頂尖人才、省級及以上高端人才或獲得省級及以上相關(guān)榮譽(yù)的，年齡可適當(dāng)放寬。
?。ㄋ模┓险衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
上述引進(jìn)對象須具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合引進(jìn)職位要求的工作能力，執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍符合崗位要求。相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格取得時間為2024年10月31日之前。年齡不超過40周歲是指1983年10月31日以后出生，以此類推。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.報名需要提供以下材料：
?、疟救擞行Ь用裆矸葑C電子掃描件；
?、茖W(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書電子掃描件；
⑶反映個人學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文、在研課題證明、學(xué)科帶頭人證書原件電子掃描件；
?、确稀镀胶腥瞬欧謱臃诸惸夸洝分械捻敿馊瞬?、省級及以上高端人才證明或省級及以上相關(guān)榮譽(yù)證書原件電子掃描件；
?、伞?024年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次、緊缺型衛(wèi)技人才報名表》(見附件2)電子稿1份，并提供近期免冠證件電子照片1張。
報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。每人限報一個崗位。
2.報名方式采取網(wǎng)上報名：
2024年10月18日－2024年10月31日。報名人員可于規(guī)定時間內(nèi)將報名表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至各招聘單位的報名郵箱：
平湖市第一人民醫(yī)院：phyyzp@126.com，聯(lián)系電話：0573-85030210；
平湖市中醫(yī)院：phzyyrsk@126.com，聯(lián)系電話：0573-85571070；
平湖市婦幼保健院：PHSFYBJY@163.com，聯(lián)系電話：0573-85255803；
平湖市第二人民醫(yī)院、平湖市第二人民醫(yī)院乍浦分院：phey120@163.com，聯(lián)系電話：0573-85828816。
文件名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。平湖市衛(wèi)生健康局組織人事科會同招聘單位根據(jù)崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或手機(jī)短信等方式向報名人員反饋初審結(jié)果。
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考試采取面試的方式進(jìn)行，面試工作由平湖市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時報名人員請攜帶好相關(guān)材料的原件以供審核，審核通過的發(fā)給準(zhǔn)考證，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。審核不通過的，取消面試資格。報名不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
面試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科、專業(yè)知識，滿分為100分，合格分為70分。面試后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定錄用意向。有錄用意向的對象在考試現(xiàn)場放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
（三）體檢與考察
體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格者，不列入考察對象。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┕九c聘用
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在中國平湖門戶網(wǎng)站（http://www.pinghu.gov.cn/）平湖市衛(wèi)生健康局信息公開欄、平湖人才信息網(wǎng)（http://www.phrcsc.com.cn/）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
確定聘用人選后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到、不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
四、其他說明
1.本次公開招聘的聘用人員屬于在平湖市首次就業(yè)且符合引進(jìn)人才條件的可享受相應(yīng)政策待遇。
2.本次公開招聘工作由平湖市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，平湖市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
3.本次公開招聘相關(guān)的各項(xiàng)后續(xù)事宜相關(guān)信息將在中國平湖門戶網(wǎng)站（http://www.pinghu.gov.cn/）平湖市衛(wèi)生健康局信息公開欄、平湖人才信息網(wǎng)（http://www.phrcsc.com.cn/）公布。請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
4.本公告未盡事宜，經(jīng)平湖市人力社保局、衛(wèi)生健康局商量決定。
咨詢電話：0573—85023587
監(jiān)督電話：0573—89170869
附件：
1.2024年下半年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次、緊缺型衛(wèi)技人才計(jì)劃表
2.2024年下半年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次、緊缺型衛(wèi)技人才報名表
平湖市衛(wèi)生健康局
2024年10月18日
原始標(biāo)題：2024年下半年平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次、緊缺型衛(wèi)技人才公告
信息來源：http://www.pinghu.gov.cn/art/2024/10/18/art_1229397291_5385756.html
