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　　根據(jù)省委組織部、省委政法委、省民政廳、省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，我縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者30名，結(jié)合實(shí)際，制定本招聘公告。

　　一、招聘工作組織機(jī)構(gòu)

　　本次招聘工作在紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”）。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者30名，具體詳見(jiàn)《紫云自治縣2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　具有大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　（二）報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3．具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念，良好的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5．具有符合所報(bào)考社區(qū)工作者崗位所需的有關(guān)資格條件。

　　6．年齡在18周歲以上（2006年10月21日及以前出生）、40周歲以下（1983年10月22日及以后出生）。

　　7．符合以下條件的（具有全日制本科及以上學(xué)歷人員，退役軍人，西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，在社區(qū)從事黨建治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，近5年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府部門表彰的人員，持有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》人員）經(jīng)批準(zhǔn)年齡可放寬至45歲（1978年10月22日及以后出生）及以下，學(xué)歷可放寬至高中（中職）。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2．截至2024年10月21日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員，截至2024年10月21日仍在崗的社區(qū)工作者。

　　3．應(yīng)屆畢業(yè)委培生，定向到具體單位工作的定向生。

　　4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5．在各級(jí)招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　6．曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　8．不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　9.2021年以來(lái)曾報(bào)名參加紫云自治縣城市社區(qū)工作者招聘，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　10．經(jīng)縣招聘辦研究確定不能報(bào)考的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．報(bào)名方式及程序。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員須在2024年10月31日至11月1日上午9：00－12：00，下午14：30－17：00期間在紫云自治縣委社會(huì)工作部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施?？h招聘辦現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格審核。

　?。?）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，下載并如實(shí)填寫《紫云自治縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2），并簽署報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件3）。報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

　?、佟墩衅负?jiǎn)章》中打印的《紫云自治縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》（附件2）1份；本人手寫簽名的《紫云自治縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）1份。

　?、诒救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件一份。

　　③本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　④本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他印證材料原件及復(fù)印件1份。

　?、萃艘圮娙隧毺峁┩宋樽C及居民戶口簿。

　?、藿刂?024年10月21日在紫云自治縣服務(wù)期滿2年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級(jí)出具書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)。

　?、咴谏鐓^(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，須提供所在社區(qū)出具的書(shū)面證明。

　?、喃@得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府部門表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書(shū)。

　?、嶂泄颤h員須提供所在黨組織出具的書(shū)面證明。

　?、馍鐣?huì)工作師須提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)。

　　委托他人進(jìn)行報(bào)名的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　（3）紫云縣招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格審核的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由。資格審核不合格人員，在報(bào)名期間（2024年10月31日至11月1日上午9：00－12：00，下午14：30－17：00）可重新修改報(bào)名信息并再次進(jìn)行報(bào)名，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，即取消其應(yīng)聘資格。

　　2．報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

　　（2）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)具備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名信息表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

　?。?）國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件。

　?。ǘ├U費(fèi)

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納100元考務(wù)費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ﹩?wèn)題咨詢

　　在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員需了解報(bào)考條件、資格審查、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等問(wèn)題請(qǐng)直接咨詢（電話：0851－32280788、0851－35239308）或現(xiàn)場(chǎng)咨詢。報(bào)名咨詢時(shí)間：報(bào)名期間每日上午9：00至12：00，下午14：30至17：00。

　　六、考試

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，但劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為150分。

　　筆試時(shí)間：2024年11月9日上午9：00－11：30。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)將在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／www．gzzy．gov．cn／）上公告，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線）為60分，筆試成績(jī)達(dá)不到60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（二）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)紫云自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／www．gzzy．gov．cn／）進(jìn)行公告。

　　1．招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1：1的比例確定體檢人員。

　　2．招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1：1的比例確定體檢人員。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件方能參加面試。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷150％×60％＋面試成績(jī)×40％。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷層次高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若總成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷均一樣的則加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢

　　總成績(jī)公布后，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，并在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／www．gzzy．gov．cn／）上公布。

　　體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和我省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。

　　體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位在取得有效總成績(jī)的人員中從高到低順位遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，三年內(nèi)不得參加本縣城市社區(qū)工作者公開(kāi)招考。

　　八、政治審查

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。招聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組?？疾煺徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察政審不合格的，取消其聘用資格，在政審考察環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的，所產(chǎn)生的空缺崗位在取得有效總成績(jī)的人員中從高到低順位遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　經(jīng)考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／www．gzzy．gov．cn／）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》的通知（黔組發(fā)〔2022〕17號(hào)）和中共紫云自治縣委組織部等五部門印發(fā)《紫云自治縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案（試行）》的通知（普組發(fā)〔2022〕1號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、聘用管理和待遇保障

　?。ㄒ唬┢赣霉芾?/p>

　　確定聘用的人員，由街道黨工委行文，街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　薪酬待遇按紫云自治縣社區(qū)工作者薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬由職務(wù)薪酬、級(jí)別薪酬、績(jī)效薪酬、學(xué)歷津貼和職業(yè)資格津貼構(gòu)成，并落實(shí)社區(qū)工作者養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和公積金等社會(huì)保障政策。聘用社區(qū)工作者納入社區(qū)干部隊(duì)伍進(jìn)行管理和考核，人事檔案由街道黨工委統(tǒng)一管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至任職社區(qū)黨組織。聘用期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)街道黨工委研究決定可繼續(xù)聘用。

　　順位替補(bǔ)：如果聘用人員因?yàn)槠渌蛟谝荒陜?nèi)辭職或者離職的，可在報(bào)考同一崗位、取得有效總成績(jī)的人員中按總成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)。

　?。ǘ┰囉闷?/p>

　　新招聘社區(qū)工作者試用期為3個(gè)月，按照《紫云自治縣城市社區(qū)工作者試用期考核管理辦法》進(jìn)行管理，試用期滿經(jīng)考核合格后納入社區(qū)工作者管理，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　（一）紀(jì)律監(jiān)督，招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照程序嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)社區(qū)工作者崗位。

　?。ㄈ┰谡衅钙陂g，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知招聘辦，如因通信不暢影響報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、報(bào)到的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕。

　?。ㄎ澹┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。┍敬握衅感畔⒃谧显谱灾慰h人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／www．gzzy．gov．cn／）上進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

　?。ㄆ撸┍痉桨赣煽h社工招聘辦負(fù)責(zé)解釋，本次招聘工作未盡事宜，由紫云自治縣2024年招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0851－35239308（紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　0851－32280788（中共紫云自治縣委社工部）

　　監(jiān)督電話：0851－35233190（中共紫云自治縣委組織部）

　　附件1：紫云自治縣2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表.docx

　　附件2：紫云自治縣2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表.doc

　　附件3：紫云自治縣2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　原始標(biāo)題：紫云自治縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者公告

　　信息來(lái)源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202410/t20241018_85954475.html