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雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 關(guān)于招聘集團(tuán)本部及所屬子公司工作人員的公告
2024-10-28 03:02:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):四川· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會招聘雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬子公司工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,對黨忠誠;

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

二、招聘方式及報名崗位、名額、條件具體詳見(附件1)《崗位需求表》

(一)公開招聘崗位名額具體如下:

雅安文旅集團(tuán)本部:紀(jì)委辦公室(駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組綜合室)主管1名

(二)考察聘用崗位名額具體如下:

1.雅安文旅集團(tuán)本部:法務(wù)部副部長1名

2.雅安文旅開發(fā)建設(shè)有限公司:財務(wù)部副部長1名

三、有下列情形之一,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

9.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、程序

(一)報名。

(1)報名方式:網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將《報名登記表》、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表、工作證明等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件掃描壓縮打包后,以附件形式發(fā)送至報名郵箱(文檔命名:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位)。報名郵箱及咨詢電話:

雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司:郵箱:rlzy01@yaanwljt.com,電話:0835-2820150

雅安文旅開發(fā)建設(shè)有限公司:郵箱:923713499@qq.com,電話:0835-2351288;

(2)報名時間:公告發(fā)布之日至10月31日18︰00(網(wǎng)上報名以郵箱系統(tǒng)時間為準(zhǔn))。

(二)資格審查。根據(jù)報考條件,對報考者進(jìn)行資格審查,資格審查合格的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的,取消其報考錄用資格。

(三)筆試。筆試開考比例不低于1:3,滿分100分,折算占總成績的50%。筆試成績低于筆試總分的60%(筆試成績<60分)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),即:該崗位僅一人達(dá)到筆試總分的60%,同樣未達(dá)到1:2的面試比例,則取消該崗位的本次招考。(公開招聘崗位)。

(四)面試。

(1)公開招聘:根據(jù)筆試成績,按不低于1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。面試滿分100分,折算占總成績的50%。

(2)考察聘用:采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行,資格審查合格的考生均可參加面試。面試按照百分制評分,面試成績占總成績的100%。面試人數(shù)比例不低于1:2。面試成績低于總分的80%,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),無合適人選則取消該崗位本次考察聘用。

(五)體檢和考察。根據(jù)筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,經(jīng)公司研究,可按綜合成績排名,由高到低遞補(bǔ)一次。

(六)公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話:0835-2612345。

附件:

1.崗位需求表

2.報名登記表

雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司

2024年10月25日

原標(biāo)題:雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 關(guān)于招聘集團(tuán)本部及所屬子公司工作人員的公告

文章來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10947.html

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