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　　因工作需要，蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會委托，面向社會公開招聘繁陽托育服務(wù)中心（公辦）育嬰師3名、保育員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務(wù)中心（公辦）招聘崗位計(jì)劃表（詳見附件1），招聘崗位計(jì)劃等信息均在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛托育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

　　3.具有報(bào)考崗位要求的資格證書，已取得報(bào)考崗位要求的資格證書可以報(bào)考。

　　4.身心健康，無違法違紀(jì)行為、無社會劣跡，能適應(yīng)崗位要求。

　　5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　7.有不良征信記錄或納入失信被執(zhí)行人的人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時間、地點(diǎn)。報(bào)名時間為2024年11月1日-2024年11月6日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）周六周日正常報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)恒升大廈六樓605）。

　　2.報(bào)名材料。本人近期一寸正面免冠同底照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。其中：

　?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。

　?。?）已取得資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的資格證書。已進(jìn)行資格認(rèn)定但尚未取得資格證書的人員，須提供申請地主管部門出具的資格證書編號證明。相關(guān)資格要求詳見《2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務(wù)中心（公辦）崗位計(jì)劃信息表》(附件1)

　?。?）國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。2024年畢業(yè)的留學(xué)回國人員，報(bào)名時尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的，提供有關(guān)證件材料等。

　　3.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員攜帶上述報(bào)名材料在規(guī)定時間前往報(bào)名地點(diǎn)，并如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》(附件2)，《報(bào)名資格審查表》（附件2)需自行下載并將內(nèi)容填寫好后打印帶到現(xiàn)場。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測試。

　　4.現(xiàn)場資格審查。報(bào)名時蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織人員對報(bào)名人員提交材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時取消招聘資格。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格?，F(xiàn)場資格審查合格人員當(dāng)場繳納專業(yè)測試費(fèi)80元。

　　5.資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，另行公告。

　　（二）專業(yè)測試

　　1.本次招聘考試不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格審查合格直接進(jìn)入專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　2.領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。時間：2024年11月8日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）。地點(diǎn)：蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)恒升大廈六樓605）。

　　3.專業(yè)測試方式、內(nèi)容。專業(yè)測試滿分為100分。

　?。?）育嬰師崗位采取無生上課和考官提問的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。?）保育師崗位主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.專業(yè)測試時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，見專業(yè)測試通知書。

　　5.成績統(tǒng)計(jì)和公布。若同一崗位因人數(shù)較多而分多個專業(yè)測試考場的，按照加權(quán)的辦法得出專業(yè)測試最終成績，即：本崗位所有考生的平均成績÷本考場所有考生的平均成績×某考生專業(yè)測試成績=某考生專業(yè)測試最終成績。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。專業(yè)測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)公布專業(yè)測試最終成績。

　　按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察的預(yù)錄取人員名單（若出現(xiàn)專業(yè)測試最終成績并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　?。ㄈw檢與政審

　　預(yù)錄取人員體檢須在繁昌區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　預(yù)錄取體檢合格人員于規(guī)定的時間內(nèi)提供政審材料，具體如下：

　　戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。建議報(bào)名人員選擇線上辦理，報(bào)名人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。

　　因個人放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　對體檢、政審合格的預(yù)錄取人員，按照規(guī)定在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的預(yù)錄取擬聘人員，在滿足崗位相關(guān)資格要求后簽訂勞動合同并委派到繁陽托育服務(wù)中心（公辦）工作。

　　預(yù)錄取人員中未取得相應(yīng)崗位要求的資格證書，需填寫承諾書，承諾參加繁昌區(qū)人力資源社會保障局組織的培訓(xùn)和考試，鑒定合格并取得相應(yīng)崗位要求的資格證書后簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)崗位要求的資格證書取消預(yù)錄取資格。相關(guān)資格要求詳見《2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務(wù)中心（公辦）崗位計(jì)劃信息表》(附件1)。

　　聘用人員入職手續(xù)由蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司辦理，試用期二個月。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，未按時報(bào)到，視為自動放棄。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、資格證書的預(yù)錄取人員，取消其聘用資格。

　　本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　聘用人員薪資待遇按2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務(wù)中心相應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。

　　五、有關(guān)事宜

　　本次按計(jì)劃招聘三個班（每班最多20名幼兒），實(shí)際開班根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。每增加一個班，按比例遞增育嬰師1名、保育員2名。遞增人員在本次招聘崗位排名中依次遞補(bǔ)錄用。

　　本《公告》由蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開招聘專業(yè)測試最終成績、體檢、政審、預(yù)錄取等各環(huán)節(jié)信息均在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。招聘相關(guān)事項(xiàng)若有變動，亦通過繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)及時通知，請考生密切關(guān)注。

　　考務(wù)、政策咨詢電話：0553-7861059，13965182648

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-7916926

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

　　應(yīng)聘者報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　特此公告。

　　附件：

　　1.2024年繁昌區(qū)繁陽托育服務(wù)中心崗位計(jì)劃信息表.xlsx

　　2.2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務(wù)中心招聘報(bào)名資格審查表.doc

　　蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2024年11月1

　　原始標(biāo)題：2024年蕪湖市繁昌區(qū)繁陽托育服務(wù)中心（公辦）招聘公告

　　信息來源：https://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12183873.html