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2024年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告（9人）

2024-11-04 02:32:43· 來源：中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：吉林· 招考分類：機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類：招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告（9人）。更多吉林事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：吉林事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》和《關(guān)于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，輝南縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次輝南縣事業(yè)單位招聘共9個崗位，計劃招聘工作人員9人。其中，專項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2023年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2024年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月4日—2006年11月4日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1983年11月4日以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月4日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

7.報考限戶籍職位的人員，須入戶滿1年以上，即：2023年11月4日(含)前取得職位條件要求的戶籍，且截至2024年11月4日(含)戶籍未發(fā)生變更。在大中專及以上院校就讀的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為輝南縣戶籍的，仍可視為輝南縣戶籍。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

本次招聘報名、資格審查、繳費確認、下載打印報名表和《準考證》等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年11月11日9:00至2024年11月15日15:00。

2.具備資格條件的考生(務(wù)必使用谷歌瀏覽器)登錄報名網(wǎng)站(http://www.jlrcksbm.com/)，選擇相應(yīng)報考單位、崗位進行報名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的jpg格式正面免冠證件彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時間：2024年11月11日9:00至2024年11月15日16:00。

2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為2024年11月15日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

3.審查結(jié)果查詢截止時間為2024年11月15日16:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時進行網(wǎng)上繳費，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

(三)繳費及確認

1.繳費時間：2024年11月11日9:00至2024年11月15日17:00。

2.考生通過資格審查后，請登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費。網(wǎng)上繳費并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。

3.收費標準：收費60元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)下載打印《準考證》

下載打印時間：2024年11月26日9:00至2024年11月30日9:00。考生需在要求的打印時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試時間、地點和有關(guān)要求等在《準考證》上注明。

(六)報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2024年高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)進行報考;留學(xué)回國人員報考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間：2024年11月30日上午9:00-10:30。筆試地點及有關(guān)要求詳見《準考證》。

2.筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目范圍為《通用知識》，詳見《2024年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員<通用知識>考試大綱》(附件2)。

3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分數(shù)線，保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。

4.根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。請符合加分條件的考生，在2024年11月26日前，將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件送至輝南縣人力資源和社會保障局事業(yè)科，對審驗合格的考生，在輝南縣人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

1.請進入面試人員務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

2.由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件資格復(fù)審。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口簿等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認證書》。

3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《就業(yè)推薦表》(附件3)進行面試資格條件復(fù)審。

4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面談形式。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當場公布面試成績。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績(含政策性加分)、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數(shù)線60分。其中，筆試成績(含政策性加分)、面試成績各占50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

(五)確定擬聘人選

考試總成績發(fā)布后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。

五、體檢與考察

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、聘用

(一)對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。

(三)2024年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)對招聘的工作人員，實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離輝南縣，具體事宜以簽訂聘用合同為準。被聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)輝南縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

通化市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.tonghua.gov.cn/)

輝南縣人民政府官方網(wǎng)站

(http://www.huinanxian.gov.cn/)

(二)考務(wù)網(wǎng)站

輝南縣人民政府官方網(wǎng)站

(http://www.huinanxian.gov.cn/)

請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

(三)咨詢電話

1.各崗位報名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄。