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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院協(xié)調(diào)健康發(fā)展，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，學(xué)院面向社會(huì)廣泛招聘緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照上級(jí)部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才招聘的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。
二、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┱衅笖?shù)量及崗位
面向社會(huì)招聘4名緊缺人才。（招聘崗位詳見(jiàn)《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二輪緊缺人才招聘崗位表》）
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或其他資格條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡35歲及以下（1989年11月1日以后出生人員，含11月1日）；
6.學(xué)歷要求可以在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)）查詢(xún)到學(xué)籍信息，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生、可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷崗位。凡學(xué)信網(wǎng)不能查詢(xún)到相應(yīng)學(xué)歷信息的，本科及以上學(xué)歷須提供省級(jí)及以上教育部門(mén)認(rèn)證材料，黨校教育須提供省級(jí)及以上黨校認(rèn)證材料；
7.相關(guān)工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)明細(xì)為憑證）。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
（1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；
（2）曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；
（3）截至2024年11月1日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿(mǎn)服務(wù)期的；
?。?）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)?nèi)的；
?。?）現(xiàn)役軍人，全日制在讀學(xué)生；
?。?）聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日8:00至11月13日18:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以外其他任何形式的報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=3017進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提交的材料：
?。?）身份證、近期免冠藍(lán)底正裝小1寸電子證件照、報(bào)考崗位條件要求的職業(yè)技能等級(jí)（資格）證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料的掃描件（專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位要求提供黨員證明材料掃描件）；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（研究生及以上學(xué)歷的需同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證；如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》）；
?。?）報(bào)考人員如有工作單位的（含勞務(wù)派遣人員）需提交單位同意報(bào)考的書(shū)面材料掃描件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無(wú)效。每個(gè)考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。考生所填信息、上傳材料、所留號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格。
?。ㄈ┵Y格初審
學(xué)院緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)提供的材料審核報(bào)考人員是否符合崗位招聘條件，并于2024年11月18日將資格初審合格人員名單在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ynmvtc.edu.cn/）進(jìn)行公示。
?。ㄋ模┛荚?/p>
根據(jù)報(bào)考人員資格審查確認(rèn)情況，每個(gè)崗位報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在10人及以下，直接進(jìn)行面試；報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在10人以上，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，考試時(shí)間120分鐘，卷面成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排通過(guò)電話(huà)或短信通知。
2.面試
?。?）環(huán)境工程類(lèi)教師崗位（崗位代碼2402007）面試采用教學(xué)試講的方式進(jìn)行，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力、對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握等。試講內(nèi)容為環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)核心課程，主要內(nèi)容為環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理，講課內(nèi)容由考生代表在面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽取，抽取完畢后進(jìn)行備課，每名考生備課時(shí)間為40分鐘，需撰寫(xiě)教案，講課時(shí)間為20分鐘，分值100分。
（2）專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼2402008）面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、崗位匹配性、自我情緒控制等。每名考生面試時(shí)長(zhǎng)為20分鐘，分值100分。
（3）機(jī)械類(lèi)教師崗位（崗位代碼2402009）面試采用教學(xué)試講的方式進(jìn)行，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力、對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握等。試講內(nèi)容為機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程，主要內(nèi)容為常用機(jī)構(gòu)及機(jī)械零部件原理與設(shè)計(jì)，講課內(nèi)容由考生代表在面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽取，抽取完畢后進(jìn)行備課，每名考生備課時(shí)間為40分鐘，需撰寫(xiě)教案，講課時(shí)間為20分鐘，分值100分。
?。?）烹飪教師崗位（崗位代碼2402010）面試采用烹飪實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范的方式進(jìn)行，主要考核考生烹飪實(shí)踐操作能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)水平以及烹飪成品質(zhì)量。烹飪實(shí)踐考核項(xiàng)目由考生代表現(xiàn)場(chǎng)從3套試題中統(tǒng)一隨機(jī)抽取1套進(jìn)行一體化實(shí)踐教學(xué)示范（內(nèi)容為西餐熱菜制作、面點(diǎn)制作、食品雕刻制作），抽取完畢后進(jìn)行備課，每名考生備課時(shí)間為40分鐘，需撰寫(xiě)教案，實(shí)踐教學(xué)示范時(shí)間為30分鐘，分值100分。
3.成績(jī)計(jì)算
?。?）進(jìn)行筆試和面試的崗位，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
?。?）直接進(jìn)行面試的崗位，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。
4.成績(jī)公示
（1）筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。筆試最低控制成績(jī)根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
?。?）面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。面試最低控制成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）公示期間僅接受參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員查疑。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人員確定
?。?）進(jìn)行筆試和面試的崗位，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。綜合成績(jī)相同的情況下，按照崗位表中其他招聘條件要求的優(yōu)先原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的原則，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
?。?）直接參加面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列第一的情況，按照崗位表中其他招聘條件要求的優(yōu)先原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的原則，則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間通過(guò)電話(huà)或短信通知
3.資格復(fù)審內(nèi)容
資格復(fù)審審核考生是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的職業(yè)技能等級(jí)（資格）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及證明類(lèi)材料原件，如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》原件。需要相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)明細(xì)作為憑證。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。
?。┛疾臁Ⅲw檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢時(shí)本人不如實(shí)提供信息，影響考察、體檢結(jié)論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再作補(bǔ)充調(diào)查。
1.考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢(xún)被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。
2.體檢。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)
報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員筆試、面試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)，擬聘人員開(kāi)始公示后不再遞補(bǔ)。
?。ò耍┐_定擬聘用人員及公示
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委審定后，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
?。ň牛┢赣?/p>
公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)要求
?。ㄒ唬┱衅钙陂g，請(qǐng)報(bào)考人員保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站上公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。
?。ǘ┬缕赣媒處煃徫蝗藛T須在入職兩年內(nèi)取得高等學(xué)校教師資格證書(shū)，否則解除聘用合同。
?。ㄈ┢赣煤箜氃谠颇犀F(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作滿(mǎn)五年。五年（含五年）以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；五年內(nèi)申請(qǐng)辭職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（按聘用合同執(zhí)行）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬榇_保招聘工作公開(kāi)、公平，學(xué)院紀(jì)委全程參與，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
?。ǘ榇_保招聘考試過(guò)程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理相關(guān)工作人員，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。
工作聯(lián)系電話(huà)：0878-3031005
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685
云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0878-3036129
附件：云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二輪緊缺人才招聘崗位表
云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年10月31
原始標(biāo)題：云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二輪緊缺人才招聘公告
信息來(lái)源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-1101001.htm
