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確定甘肅能化金昌能源化工開發(fā)有限公司(簡稱“金昌公司”)地處甘肅省金昌市，是由甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司、金昌市國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有限公司、金昌市中天聚隆倉儲(chǔ)物流有限責(zé)任公司三家股東共同出資組建成立的混合所有制企業(yè)，甘肅能化集團(tuán)控股經(jīng)營。公司成立于2020年9月，注冊資本5億元，是一家集煤化工、煤炭資源整合為一體的能源化工開發(fā)企業(yè)。
根據(jù)金昌公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘技能操作人員，在生產(chǎn)一線從事化工操作等相關(guān)工作，具體如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)操作工
(二)管理人員
1.辦公室主任：1人
2.生產(chǎn)部副部長：1人
3.生產(chǎn)部技術(shù)員：1人
4.成本會(huì)計(jì)：1人
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，品行端正、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
2.身體健康，無重大疾病史，無職業(yè)禁忌癥，能滿足崗位任職資格要求。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)形象和職業(yè)操守良好。
4.能夠適應(yīng)化工生產(chǎn)一線倒班作業(yè)，服從分配。
(二)資格條件
操作工：
1.18周歲以上(2006年7月1日前出生)，35歲及以下(1989年7月1日后出生，下同)。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.化工類、分析化驗(yàn)類、消防類、電氣類、儀器儀表類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。同等條件下專業(yè)與招聘崗位職責(zé)要求匹配的優(yōu)先。
4.消防控制員持有消防設(shè)施操作員中級證書者優(yōu)先。
管理人員:
1.辦公室主任：本科及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下;秘書學(xué)、漢語言文學(xué)，政治學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能夠處理對外聯(lián)絡(luò)和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;能夠撰寫各類公文和報(bào)告，具備較好的文字功底和寫作能力;特別優(yōu)秀人員相關(guān)條件可以放寬。
2.生產(chǎn)部副部長：大專及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下;化工分析及相關(guān)專業(yè);具有分析化驗(yàn)3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)與分析解決問題能力;具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理能力，熟悉煤化工、合成氨生產(chǎn)工藝分析操作;特別優(yōu)秀人員相關(guān)條件可以放寬。
3.生產(chǎn)部技術(shù)員：大專及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下;化工及相關(guān)專業(yè);具有化工行業(yè)3年以上生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)與分析解決問題能力;具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理能力，熟悉煤化工生產(chǎn)工藝;特別優(yōu)秀人員相關(guān)條件可以放寬。
4.成本會(huì)計(jì)：本科及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級會(huì)計(jì)及以上職稱;具有3年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具備與崗位相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件，有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng);特別優(yōu)秀人員相關(guān)條件可以放寬。
三、用工形式、薪酬待遇
(一)用工形式
1.新錄用人員須參加軍訓(xùn)、崗前安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)考試不合格者不予錄用。
2.新錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，初次訂立5年期限的勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。
3.新錄用人員試用期內(nèi)，如查證存在偽造報(bào)名信息及材料，隱瞞健康狀況或違法違紀(jì)事實(shí)的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
(二)薪酬待遇
1.錄用上崗人員，執(zhí)行金昌公司基建期員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
2.公司依法為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)賬戶，企業(yè)和個(gè)人按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)。
3.享受國家規(guī)定的探親假、婚喪假、護(hù)理假、帶薪年休假、法定節(jié)假休息等全部休假權(quán)利。
(三)工作地點(diǎn)
甘肅省金昌市永昌縣河西堡鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月10日18：00。
2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名人員登錄甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站(http://www.gnhtjt.com)下載并填寫《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件1)及《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》(附件2)。
4.應(yīng)聘材料包括但不限于：應(yīng)聘報(bào)名表、身份證復(fù)印件(正反面)、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。
5.將應(yīng)聘材料掃描件(下載的報(bào)名表為源文件excle表格式，其他文件為pdf或圖片格式，所有文件注明名稱)打包壓縮為一個(gè)文件包發(fā)送至郵箱:2330424422@qq.com，郵件標(biāo)題及附件名務(wù)必注明“金昌公司 應(yīng)聘部門崗位 姓名”，如“金昌公司生產(chǎn)部技術(shù)員 張三”，如備注不明確、出現(xiàn)報(bào)名文件格式錯(cuò)誤、報(bào)名信息填寫缺失等，自動(dòng)視為無效報(bào)名。
6.每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行申請報(bào)名，請勿報(bào)名多個(gè)崗位。
7.每個(gè)報(bào)名郵箱只可有一位報(bào)名人員，并請勿反復(fù)投遞報(bào)名信息，如投遞有誤請撤回郵件或備注二次投遞。
8.請務(wù)必自行確認(rèn)報(bào)名信息的準(zhǔn)確。因報(bào)名信息填寫有誤、不完整等其他因素導(dǎo)致無法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員需自行承擔(dān)后果。
(二)簡歷篩選
對應(yīng)聘人員投遞簡歷的個(gè)人基本情況(年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)進(jìn)行篩選，符合應(yīng)聘條件的人員，再通過比較政治面貌、學(xué)習(xí)成績、資格證書、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人專長等條件，擇優(yōu)通知考試、面試。未篩選上的人員，不再另行通知。
(三)考試、面試
具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息將以郵箱通知的方式告知，請隨時(shí)關(guān)注，恕不再另行通知。未接到通知信息者為未通過，未按時(shí)參加筆試、面試的人員視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
(四)背景調(diào)查
通過筆試、面試的人員，公司將有權(quán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括：身份信息驗(yàn)證、學(xué)歷資格驗(yàn)證、工作履歷核實(shí)、犯罪記錄查詢、家庭狀況和社會(huì)關(guān)系、離職原因調(diào)查等。
(五)公示
確定為擬錄用人員經(jīng)金昌公司相關(guān)會(huì)議通過報(bào)集團(tuán)公司批復(fù)后并進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議，確定為正式錄用人員。
(六)錄用
1.經(jīng)確定的正式錄用人員，通知報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用資格。
2.錄用人員參加金昌公司統(tǒng)一組織的新員工入職軍訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，取消錄用資格。
五、有關(guān)說明
(一)本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，并對資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，勞動(dòng)合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、資格證書，隱瞞健康情況、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)事實(shí)等行為的，一經(jīng)查證，取消錄用資格，并解除勞動(dòng)合同。
(三)應(yīng)聘人員自報(bào)名之日起，應(yīng)保持通訊暢通，確保報(bào)名簡歷提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，如因個(gè)人原因無法通知參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，取消應(yīng)聘資格。
(四)金昌公司從未委托、授權(quán)任何組織機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與開展招聘工作，從未收取任何招聘報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用，敬請?zhí)岣呔?、切勿上?dāng)受騙。
(五)本公告由金昌公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：李先生 聯(lián)系電話：0935-8368886;18794203326
受理時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
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《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（社會(huì)招聘）（附件1）.xlsx
《甘肅能化集團(tuán)金昌公司應(yīng)聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（附件2）.xls
原標(biāo)題：國企招聘 | 甘肅能化集團(tuán)金昌公司社會(huì)公開招聘公告
文章來源：https://www.gnhtjt.com/col_gsgs/202411/8EC432078274D43BE9CC1B46AC74BC33.htm
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