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　　因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，南京市人力資源和社會保障信息管理中心面向社會公開招聘2名工作人員（勞務(wù)派遣）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.技術(shù)支持人員1名。

　　2.行政輔助人員1名。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識。無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

　　2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。技術(shù)支持人員要精通軟件項(xiàng)目管理過程，熟悉項(xiàng)目的整體運(yùn)作，有良好的信息化理論基礎(chǔ)和相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)；行政輔助人員要有較強(qiáng)的文字綜合能力。

　　3.專業(yè)要求：技術(shù)支持人員（計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)）；行政輔助人員（中文類、人力資源類）。

　　4.學(xué)歷：大專及以上。

　　5.年齡要求：技術(shù)支持人員30周歲以下（1994年11月1日及以后出生）；行政輔助人員，中共黨員，40周歲以下（1984年11月1日及以后出生）。

　　6.能夠適應(yīng)加班或出差要求。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室從業(yè)經(jīng)歷者同等條件下可優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇

　　薪資待遇月平均應(yīng)發(fā)4000元左右（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”），試用期2個(gè)月。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金；享受年休假待遇；有年終績效獎(jiǎng)。

　　四、收集篩選簡歷

　　根據(jù)招聘條件進(jìn)行簡歷初篩。初篩完成后，以短信方式通知面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　五、錄用方式

　　應(yīng)聘人員面試合格后進(jìn)行體檢及政審，體檢及政審均合格后，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至南京市人力資源和社會保障信息管理中心工作。

　　六、報(bào)名方式

　　現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員請攜帶個(gè)人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一張二寸彩照。如曾經(jīng)在報(bào)刊等媒介上發(fā)表過文章，報(bào)名時(shí)一同提供原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名地址：南京市虎踞關(guān)8號-9號一樓

　　咨詢電話：025-83701368(南京鼓樓人力資源有限公司)

　　報(bào)名日期：2024年11月6日，上午：9:00-11:30下午：13:00-17:00

　　特別提醒：面試時(shí)間另行通知。招聘期間應(yīng)保持通話暢通，聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　附件：報(bào)名信息表

　　南京市人力資源和社會保障信息管理中心

　　2024年11月5日????????

　　原始標(biāo)題：南京市人力資源和社會保障信息管理中心工作人員招聘簡章

　　信息來源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202411/t20241105_5000685.html